Я горжусь работать в месте, где есть такие плюсы, как достойная оплата, два раза в год оплачиваемые отпуска на 28 дней, дружный коллектив и опытное управление.
В прошлом году начала свою карьеру, работая в паре с опытным менеджером. Основательное обучение помогло мне научиться уверенно реагировать на трудные вопросы клиентов и удовлетворять их запросы.
С одной стороны, была замечательная команда, которая всегда готова поддержать и помочь.
Каждый день приходилось решать интересные задачи, что развивало профессионально.
Комфортный офис, современное оборудование, забота о безопасности - всё это создавало приятную рабочую атмосферу.
Читать дальше Комфортный офис, современное оборудование, забота о безопасности - всё это создавало приятную рабочую атмосферу. Руковдство старалось создать благоприятные условия для каждого сотрудника, что было крайне важно. Кстати, уровень стресса был средним, что позволяло сохранять баланс между работой и личной жизнью. Однако, со временем стало понятно, что карьерные перспективы ограничены. Это и послужило причиной ухода. В целом, опыт был положительным, ведь он принес немало полезных навыков и новых контактов.
На протяжении моей работы в данной компании, наиболее значимым аспектом является официальное трудоустройство и стабильный доход, что особенно важно в нестабильные периоды, как например, во время пандемии.
Кроме того, рабочий коллектив здесь очень поддерживающий.
Читать дальше Кроме того, рабочий коллектив здесь очень поддерживающий.
С одной стороны, появлялось ощущение, что находишься среди сильных профессионалов, с которыми можно расти.
С другой стороны, постоянно подспудно ощущалась недооценка твоих усилий.
Насчёт заработной платы тоже сложилось неоднозначное впечатление.
Хоть зарплата и соответствовала среднерыночным условиям, казалось, что вложенные усилия и время порой не стоили этих денег.
Читать дальше Хоть зарплата и соответствовала среднерыночным условиям, казалось, что вложенные усилия и время порой не стоили этих денег. Иногда, приходя домой, не покидала мысль, что могла бы найти что-то более справедливое. Организация внутренних процессов тоже оставляла желать лучшего. Были моменты, когда запутывалась в бюрократии, что вызывало раздражение и утомляло. В итоге это создало выгорание и утрату интереса к работе. Решение уйти по собственному желанию далось нелегко, но кажется правильным. Хоть уход и был сопряжён со стрессом, теперь дышится свободнее.
