Развитие сотрудников явно не в приоритете: обучение и курсы почти отсутствуют, а инициативы всячески подавляются.
В предыдущем месте коллеги всегда могли рассчитывать на помощь изнутри и разнообразные тренинги, здесь же максимум — разрозненные советы от старожилов.
Сначала столкнулась с недостатком информации о проектах и задачах.
Однако коллеги всегда были готовы помочь, делились опытом и разъясняли детали.
Конфликты возникали редко, и в основном решались через открытые обсуждения и взаимные уступки.
Коллеги всегда готовы помочь и действительно заботятся о результатах работы.
Рабочий день начинается в 9:00, заканчивается в 18:00, без задержек.
Комфортный офис с современными рабочими станциями делает задачи значительно приятнее.
Уже в первые недели удалось предложить несколько инициатив, которые были рассмотрены и поддержаны руководством.
Такое доверие вдохновляет и мотивирует на дальнейшие успехи.
Очень радует поддержка коллег и дружелюбная атмосфера.
Начальство всегда готово выслушать и помочь, что создаёт ощущение уважения к сотрудникам.
Профессиональный рост возможен благодаря регулярным тренингам и курсам.