В данной компании постоянная нехватка персонала.
Руководство постоянно проверяет свои объекты,выписывает предписания об устранении,штат руководства огромный и бестолково организован,оторван от реальности происходящей в общепите.
Поддержу отрицательные отзывы об этой компании.
Они соответсвуют атмосфере в компании, как бы не казались предвзятыми.
ЗП составляет 15% от заявленной.
Остальная часть оформляется премией и не будет вам выплачиваться просто по любому возможному поводу.
Доброе утро, меня зовут Светлана я работаю в этой компании всего лишь пол года, но успела полюбить её.
Руководство здесь то есть Ольга Владимирова просто класс, всегда придёт на помощь, идёт на все уступки.
Увольнение работников вахты по соглашению сторон, это понятно что Работодателю не выгодно уволнять сотрудников по сокращению т.
к.
по закону РФ трудового кодекса российской федерации Работадатель обязон будет выплатить два ежесячных оклада, соответственно Работадатель приходит к таким мерам увольнения по согласованию сторон , Люди честно отработали полный месяц вахты, без нареканий и нарушений, из статьи 140 трудового кодекса российской федерации, Работадатель обязон выплатить все положительные компенсации, премиальных выплат в том числе, но Работадатель отклоняет выплату именно премиальных, это не добросовестное отношения к сотрудникам данного завода.