Безопасность здесь на высоте.
Управляющие будто бы нашли все возможные способы защитить нас от вероятных опасностей, оставив недостаток вдумчивого делегирования.
Один раз на корпоративе пришлось отойти от пиццы, потому что менеджер попросил «на секундочку» проверить его почту — делегирование в действии! Никаких претензий к коллегам, ребята классные, радость каждый рабочий день.
Читать дальше Один раз на корпоративе пришлось отойти от пиццы, потому что менеджер попросил «на секундочку» проверить его почту — делегирование в действии! Никаких претензий к коллегам, ребята классные, радость каждый рабочий день. Но вот когда в середине проекта вдруг выясняется, что твои важные задачи перекатываются на чьи-то мега-важные плечи, а потом обратно к тебе — тут уже не смешно. Каждый рабочий декабрь под лозунгом «все успеем» попахивает приключением. Конечно, за безопасность можно простить многое, но иногда чувствую себя героиней комедийного фильма, где начальство руководит из-за стеклянного ковчега, раздавая задачи с высоты небоскреба. Надеюсь на лучшее и научиться все это воспринимать с должной долей самоиронии.
С одной стороны, удалось развить множество навыков и достичь ряда профессиональных целей.
Работа позволила стать более уверенным в своей сфере.
С другой стороны, уровень стресса был выше ожидаемого.
Постоянные дедлайны и многочисленные задачи создавали чувство перманентной загруженности.
Читать дальше Постоянные дедлайны и многочисленные задачи создавали чувство перманентной загруженности. Эффективность рабочих процессов тоже оставляла желать лучшего. Часто казалось, что можно всё организовать гораздо лучше. Сложно добиться нужного результата при отсутствии чёткого плана и внятного руководства. Многие инициативы не получали поддержки, что обескураживало. Несмотря на описанные трудности, этот опыт остаётся ценным. Он дал важные уроки и помог понять, что могу дальше расти и развиваться в своей профессии. Решение уйти было обдуманным и сейчас видится правильным.
Предыдущий опыт в иных организациях был более удовлетворительным.
Например, в прошлой компании мы чаще проводили корпоративные мероприятия, что помогало сплотить коллектив.
Здесь такие активности были редкостью и зачастую выглядели как формальность.
В отличие от прежнего места, где регулярно обсуждались успехи и проблемы в неформальной обстановке, в этой компании подобный подход отсутствовал.
Читать дальше В отличие от прежнего места, где регулярно обсуждались успехи и проблемы в неформальной обстановке, в этой компании подобный подход отсутствовал. Среди коллег чувствовалась отстраненность, что создавало атмосферу индивидуальной работы, а не командной. Позитивным моментом стало большее количество возможностей для обучения, однако отсутствие связанной с этим поддержки от коллег и руководства нивелировало этот плюс.
Постоянное и безупречное выплаты заработной платы, что гарантирует финансовую стабильность и надежность.
Официальное оформление трудовых отношений гарантирует соблюдение всех законодательных норм и обеспечивает ваши права и гарантии.
Производственная атмосфера оздоровительна и дружелюбна, создавая благоприятные условия для труда и взаимоотношений с коллегами.
Читать дальше Производственная атмосфера оздоровительна и дружелюбна, создавая благоприятные условия для труда и взаимоотношений с коллегами. Начальство создает атмосферу справедливости и уважения, обеспечивая равные возможности для всех сотрудников. Работа требует энергичности и ответственности, но вознаграждение соответствует вашему вкладу и эффективности.
Мой опыт работы в компании на протяжении двух лет был очень полезным. Я довольна полученными знаниями в продажах и удобным графиком. Не могу не выразить благодарность коллегам - они лучшие!
