Страница 12. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Дружный коллективМенеджер интернет заказов, чтобы вы понимали стоит туда идти или нет - прочитайте этот отзыв. Как начинается рабочий день?Приходишь снимаешь "просроченный товар" с полки выдачи интернет заказов там указанно - хранение до, по такое и снимаешь.Далее начинается самое интересное, заходишь в программу SAD и просматриваешь интернет заказы, там будет вкладки - собрать до 11:00 и т.д.Пока ты собираешь интернет заказы, а бывает и такое в частых случаях, что интернет заказы не собраны ещё со вчерашнего дня, уже начинают приходить покупатели за интернет заказами, и не находить их там. Спросите почему они не находят заказ? Ведь смс уведомление то уже поступило что "заказ собран" - отвечу: все дело в рейтинге магазина, если у магазина не дай бог будет просроченный товар, и ты не успеешь его закрыть в определённое время, то рейтинг магазина будет стремительно падать, и вместе с ним твоя премиальная часть, а оклад не такой уж и большой. И все время приходится выслушивать недовольства от покупателей, непосредственно занимаешься тем, что собираешь им заказы только тогда, когда они придут за заказом. А бывает и такое что там человек по 10-15 стоит, и ждёт, когда же ты им соберёшь заказы, некоторые покупатели кричать уже начинают, а заказы могут быть разными (от памрерсов, и до одежды, игрушек, туфелек) и не всегда этот товар находится на витрине, бывает и такое что весь товар (а особенно одежда) у них хранится на складе, и что вы думаете? Все так просто? Дело в том что ещё не складе очень проблематично найти этот товар, если после ревизии то ещё ладно, а вот если только через программу, нужно смотреть по дате прихода товара, и бегать по этому складу и искать одни только туфельки! В приходе может быть точно такие же туфельки, но штрих код отличается. Напомню все это время, стоят люди, и ждут свой заказ, они звонят территориальному директору, жалуются на тебя, постоянно просят книгу жалоб, а заказов в день бывает приходит и под 300,а ты на магазин всего 1 человек...И ещё у них есть такая тенденция, ставить новичков одних а те кто работают по 1 года, по 2 года, то из ставят в парах, потому что им так удобно, они все успевают. Т.е. Ты работаешь по 12 часов, у тебя нет времени сходить чай попить, постоянные стрессы, постоянно куда-то бежишь, что-то ищешь, ты грузчик, комплектовщик, менеджер и кассир в одном лице. Если вы хотите "расшатать" свою нервную систему, возненавидеть всех людей - Добро пожаловать!Да ещё там надо сдавать экзамены, причём экзамены не только те что связанны с твоей работой, ты должен будешь знать выдачу, и приём товара на складе - зачем это нужно менеджерам? Не понятно, ещё этот экзамен влияет на твою заработную плату, если ты его не сдашь, то будешь получать как стажер 10-12к, даже если при этом все успеваешь. Удачи.

История сотрудника
НетОтработал в компании 7 дней и сбежал, работал в Москве в марьино, директорша это не удовлетворенная женщина которая мало того что орёт на сотрудников так ещё и законов не знает это Вера Михайловна мало того что я работал в пыли и грязи так ещё и перерабатывал, я работал на выкладке или на переоценке так меня могли выдернуть на кассу и после того как пробудешь там весь день вечером орут что полки пусты, переоценка не сделана в последний день хотели сделать мне график на 2 дня по 12 часов это при графике 5-2 по 8 часов сразу уволился но заплатили мне за 7 дней 3000р думайте сами нужен вам этот гадюшник или нет, я пошол туда чтобы заработать на новый год так как в связи с короной и с тем что я не опытен после колледжа и армии никуда не берут.

История сотрудника
НикакихОфициальная зп 10900!!! и это в 2020 год, да ещё с этой зп 13% налог, куда смотрят налоговая и трудовая инспекция

История сотрудника
Это моя первая официальная работа и можно сказать, что я доволен абсолютно всем. Хоть и говорят некоторые, что «розовые очки» скоро спадут, но я в это не верю. Работа с детьми, с красивыми игрушками мне очень нравится, я каждый день как будто возвращаюсь в детство. Так что пока я доволен и зарплатой, и работой, а там посмотрим.не нашёл

История сотрудника
Более менее нормальный директор. Твой час на обед только твой.Ужасный коллектив. Толком ничего не объясняется, древние работники могут сказать что то сквозь зубы. Кассы это вообще звиздец. Пока все проговоришь офигеешь.Покупатели относятся как к говну.

История сотрудника
Тут главное желание работать. Я вон на склад вообще без опыта пришел. и ничего -взяли. работаю уже полтора года и деньги нормальные получаю. Не задерживают, непонятных штрафов не выписывают, все в норме. Начальство адекватное, коллектив тоже-всегда если что поддержат,заменят.нет

История сотрудника
А я очень рада, что попала на работу к опытному и человечному директору Измайловой Олесе Алексеевне , которая также является и очень опытным управленцем. Все люди, которые у нас работают, начальством очень довольны, ее отношением к сотрудникам. А все остальное – это мелочи жизни и рабочие моменты. Главное- это комфорт и хорошая душевная обстановка на работе. Ну и конечно хорошая зарплата)))нет

История сотрудника
В принципе работа устраивает. Тяжело, само собой, устаешь и морально и физически, но хоть понимаешь за что пашешь. Деньги платят стабильно, уровень зп хороший. Так что грех жаловаться. да и начальство-порядок. И относятся по человечески и условия предоставляют. Так что чтоб нормально заработать вполне можнорассматривать.нет

История сотрудника
Я и не замечаю, как смена пролетает. Только к концу дня уже по усталости могу судить о том, что рабочий день подходит к концу. А так работа мне нравится, каждый день – как праздник с игрушками, с шариками, с улыбками детворы. Своей работой я довольна. Оплатой тоже. Коллектив подобрался нормальный, далековато от дома, правда, но я уже привыкла ездить. Так что в целом, все хорошо.Нет

История сотрудника
Белая зп, обучение, скилки сотрудникамПроработала чуть менее, 10 лет, приша в 12, тогда еще отбирали строго, чуть ли не с района магазина проживающих брали, пришла на кассира, зп была хорошая , платили за позиции и поэтому с кассы никого не выгнать, даже на обед не ходили, но из была 45- 55, в зависимости от хитрости, некотрые когда видели канц товары в корзинке у покупателя чуть ли не под руки вели его к кассе, длилось счастье недолго, пришел новый старый гендиректор и сразу все отрубил, зп стала средней как и у продавцов 23 где то 25, под новфй год 30, а потом и вовсе все стали универсалы и кассиры и продавцы и мерчендайзеры и защитители товара и охранники, так зп в среднем и продержалась около 5 лет неизменно, но меня заметили и повысили, зарплата была чуть выше около 30, план давали, была и больше, 5 лет назад где то, решили сравнять все зп по регионам и так получилось что в одном магазине 300 тыс в день выручка а в другом 600, но зп у всех одинаково, так и арошло года 4 и потом зарплату проиндексировали, но!!! Только у продавцов, сегодня продавец прлучает 30, столько же и зам, поэтому все бегут, носишся как заведенный , фотолтчеты, региональные, территориальные, зима, осень, новинки, по старинке, придумывабт складно, продавцов вечно не хватает и приходится еще и за них торговать. Сейчас работаю у дома и оказалось не так уж это и сложно работать в таком магзине, я хотя бы не падаю замертво на кровать после смены, и зп оказывается выше, а вдм только обещания,индексаций нет, за ревизию вычтут даже если ты месяц проработал в году, если один зам накосячит то и с тебя еще вычтут тысяч 5 , ну и надо оно кому, продавкц лучше получает

История сотрудника
так только з.п. вовремя, медосмотр за счет работодателя на складе можно хорошо пожрать из детского питания что-нить пока кладовщики проебываются где-нибудь сбэшник Эдуард тогда у нас был он мне тоже много позволял что не позволял другим в целом я скажу для будущего работодателя работать можно но Будьте хитрее ребята когда работаете не прогибайтесь под систему Детского мира!Ну начнём с того что я работал в магазине Уфа детский мир трк Семья меня позвал туда работать Нигматуллин Роман сам директор мы когда то начинали работать с ним в спорт мастере и проработали какое то время потом , с Романом в детском мире работая пришлось делиться данью , но потом со временем его перевели в другой магазин , а к нам прислали нового директора Ахмадинурову Лилию мне она сразу понравилась очень страстная сучка оказалась мы с ней шалили как могли , я мог опаздывать на работу она позволяла мне все даже айфон подарила как лучшему продавцу консультанту , а потом когда наши отношения пропали между нами ну просто когда я перестал ее. трахать она меня уволила но я не растерялся и перешёл работать в охрану что бы быть рядом с ней так как я любил ее наши отношения со временем утихли и я уехал работать на Север вахтовым методом , да работа в детском мире в целом не плохо , если соображаешь можно впарить кому нить левому покупателю мимо кассы товар , или на складе что нить дорогое накапать себе в подарок , ну а недостачу в магазине платили все конечно хоть я и до ревизии не доработал , кстати супервайзер Власова тоже ниче такая я ее тоже бы трахнул но не успел к сожалению ((( З.п. Лишают премиальную часть это фишка магазина стала в последнее время , объяснительные постоянно за невыполненную работу

История сотрудника
В Детском Мире на складе работаю около полугода пока. График 6/1, хотелось бы еще один выходной, но тогда и зп меньше будет, поэтому работаем так. А вообще по условиям тут норм. И оформляют официально, и кормежка есть. Да если честно то и вахта тогда быстрее пролетает за работой. Коллектив мужики норм, но особо разговаривать некогда-работы много.нет

История сотрудника
Белая зпВо-первых, директор изначально не говорит сколько будет проходить стажировка. Стажируется реально много человек, когда я приходила было 5 стажеров, с учетом того, что только одно вакантное месте. Стажировочный день проходил долго с 10.00 до 15.00. Вне зависимости первый это день или нет. Стажерам ничего не объясняют дают бумажку с заказами и отправляют самим искать, не рассказывая ничего о том, где что располагается в гипермаркете с тысячами игрушек и прочих товаров. Если работать целый день, то ноги просто отвалятся, проработала пару дней и решила там не оставаться.Работники должны приходить к 9 утра (а рабочий день оплачиваемый только с 10) и начинать собирать заказы.С обеда легко могут выдернуть или сказать, чтобы вы быстро поели и вернулись.Если вы менеджер по сбору заказов, то не надейтесь, что если их нет, то сможете спокойно постоять вас загрузят работой, склад разбирать, товары расставлять и т.д.А продавцов-консультантов как таковых нет, они тоже собирают заказы если нагрузка. На полках ужасных хаос, директор вообще не следит за порядком в своем магазине.На складе еще хуже, никогда ничего не найдешь. Так еще и не официально берут на подработку грузчиков(студенты).Работа тяжелая, не рекомендую. К работникам относятся как к рабам.

История сотрудника
неплохая зарплатасжирают сотрудников, не ценят, долго не продержатся.Слежка, прослушка, сбор компромата, истерики, стервозная обстановка.

История сотрудника
Привыкать было сложно-весь день на ногах. график тоже с одним выходным, но адаптировался как то быстро. да и если работать оперативно быстрее зп расти будет. Платят всегда своевременно, тут без претензий. Жилье, покушать, роба- тоже в поряде. работать можно.Описал левее.

История сотрудника
На складе самое классное, что есть оф. оформление. Это как никак. а гарантия, что получишь заработанные деньги. Жаловаться не приходится, сложности есть, но все решаемо. да и вообще, кто идет на склад. как я, думаюсамипонимают, что не курорт, сидеть бумажки перебирать не будем-сложная работа. Но и платят за нее достойно. Так что не жалею, что работаю тут.Все хорошо

История сотрудника
Белая зп, удобный график.Позвонили из кадрового агентства, ничего не объяснили. Отправили на собеседование в магазин. В магазине 40 минут ждала заместителя директора. Она впучила мне анкету соискателя, которую я очень долго и подробно заполняла (непонятно зачем). После чего, не посмотрев в анкету, она рассказывала об условиях трудоустройства. Всё совпало с тем что написано на сайте, кроме того что нужно стажироваться в должности кассира. Сколько будет длиться "стажировка" никто не знает, решение будет принимать директор. Мне не понравился такой обман, работать там я не стала.

История сотрудника
Были когда то ! З.п. ВовремяПроработала кассиром в ТРК Семья до тех пор пока не пришёл новый директор Нигматуллин Роман Раилевич гнусавый ублюдок , увольняет без причин и суёт своих сотрудников скем он работал в спорт мастере когда то , был случай когда пришел новый сотрудник оказалось что он работал вместе с Романом в спортмастереи я подслушала что они занимались плохими делами так как в разговоре было сказано ну что Роман мутим по старой схеме , я так пологаю выносили товар с спорт мастера , что и собираются делать в детском мире !!!!Да и в целом детский Мир это каторга а не работа , не советую идти туда работать потеряете зря время так что решать вам !!!! А Нигматуллин Роман редкостное говно кто пойдёт в семью работать берегитесь ребята не советую с ним работать !!ТРК семья Уфа

История сотрудника
их нет , хотя если так подумать можно хорошенькое что нить свистнуть дорогое что я и делалначальство говно особенно супервайзеры ! Ахмадинурова Лилия и Власова тоже зазнались что все детские миры стали каторгой !!! я бы не советовал бы тут работать время терять хотя выбор ваш так до первой ревизии можно мутить ! Так же хотелось сообщить что супервайзер Лилия Ринатовна намутила себе на машину а потом продавцы расплачивались за недостачу . контора так себе куда попадёшь будут теб шпынять и ты будешь а одном лице и кладовщик и продавец и кассир а пообедать и перекуры ты просто забудешь .

История сотрудника
В Детский мир пришла с дальним прицелом – хочу в будущем стать директором магазина. Сейчас работу свою стараюсь выполнять аккуратно и быстро. Нигматуллин Роман Раилевич работу мою уже заметил, один раз даже премию получила. Несколько моих коллег уже вошли в резерв на заместителя директора, так как тут это реально. Я тоже хочу дорасти до высокой должности. Работа эта мне нравится, менять ее не хочу.привыкаешь долго к темпу работы