Работа в Детский ТЦ Винни (Москва): отзывы сотрудников

Достоинства
Их нет

Недостатки
Ужасное отношение к сотрудникам, постоянно их штрафуют,зп серая, процентов нет,так так покупателей нет. Продавцы целыми днями стоят как истуканы,ни присесть ,ни отдохнуть. Администратор вообще отдельный разговор,хабалка она,вот и всё. Куча разных директоров, которые весь день ходят туда и обратно, работать в данном магазине очень сложно, потому что постоянный контроль, постоянно тыкают,что неправильно стоишь и улыбаешься,(ну я же не в цирке) . Проценты урезаются специально, чтобы не платить. Аттестация это как диплом защитить в МГУ) Мой вам совет,не связывайтесь вы с этим магазином+ рублевское шоссе дом 20)

Достоинства
что?)

Недостатки
Не люкс-класс,а позорище!Мне пришлось длительное время работать в этой организации и уволиться по собственному желанию, поэтому отзыв ниже - достаточно объективная точка зрения.
Главная проблема магазина - алчное начальство,которое дальше своего носа ничего не видит и не хочет видеть..
1)Серая з/п
2)В отделе кадров набор людей происходит ради выполнения плана закрытых вакансий - берут всех подряд. Еще и врут про зарплату в 30тыс. новым кандидатам, которые буквально через пять минут узнают от продавцов,что на старте таких денег НЕ будет,после чего человек ходит потерянный,думает,как бы по-быстрому свалить отсюда.
3)Чтобы получать больше, нужно сдать несколько аттестаций,к которым требуется подготовка как к сессии. Не сдал(а) - на пересдачу в следующем месяце, а при отказе - заявление на увольнение и до свидания.
4) Как говорилось про отдел кадров - берут всех без разбора,словно не общаются вообще с кандидатами. В охране одни озабоченные недоумки, бывшие заключенные и просто алкаши, которые в смеют в магазин такого уровня приходить бухими, на что их начальник закрывает глаза. Сам такой же,наверное.
5) Древние стеллажи и полки, никчемное оборудование, которое с открытия магазина не менялось. Все разваливается и шатается. Ремонтируется с помощью скотча,и никто не собирается закупать новое.
6) Никаких перспектив в работе продавца вообще.За эти 30 тысяч (которых реально достичь спустя время) лучше пойти работать в другое место,где лояльнее условия и те же 30тыс. можно получить уже на старте.
Штат директоров превышает вдвое количество продавцов, которых должно быть больше. Их мало,потому что никто не остается работать. Почему же? Всё написано выше...
Про безобразный склад и "офисные" помещения уже писалось,что ремонт в этом гадюшнике никто не собирается делать уже много лет, стоит ли напоминать,что построено все частично в простом панельном доме на скорую руку

Достоинства
Смена класс! Девочки душевные! Ходим на коррпаратив, боулинг, летом пикники. А зарабатывать. Всё в твоих руках....если ты лентяй, то и денег столько же. Наши работают в других магазинах уже старшими продавцами, администраторами.

Недостатки
Тяжело учить бренды....но реально...если есть желание работать и развиваться в фешен индустрии....и работать с известными марками.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
После собеседования понял, что оттуда надо бежать как можно быстрее. Врут с телефонного разговора - по трудовой не оформляют, частые задержки в зарплате (пообщался на выходе с только что уволенным сотрудником). Также он поведал, что из-за нехватки персонала заставляют выходить на подработки, но их никак не оплачивают.

Достоинства
нет

Недостатки
Директор помешан на женщинах презентабельной европейской внешности за зарплату 26.000 рублей до налогооблажения. Внутри жутко противно, как складское помещение, грязно, узкие кабинеты, все кабинеты без окон. В отделе кадров 5 человек в крошечной комнатушке и они беседуют с кандидатами тут же, у них нет даже отдельной комнатки. Вы разговариваете с менеджером отдела кадров и все сидят и слушают. Текучка страшная.