Отзыв сотрудника @guest-2afec8da51 о компании Детский ТЦ Винни

История сотрудника
Их нетУжасное отношение к сотрудникам, постоянно их штрафуют,зп серая, процентов нет,так так покупателей нет. Продавцы целыми днями стоят как истуканы,ни присесть ,ни отдохнуть. Администратор вообще отдельный разговор,хабалка она,вот и всё. Куча разных директоров, которые весь день ходят туда и обратно, работать в данном магазине очень сложно, потому что постоянный контроль, постоянно тыкают,что неправильно стоишь и улыбаешься,(ну я же не в цирке) . Проценты урезаются специально, чтобы не платить. Аттестация это как диплом защитить в МГУ) Мой вам совет,не связывайтесь вы с этим магазином+ рублевское шоссе дом 20)

История сотрудника
что?)Не люкс-класс,а позорище!Мне пришлось длительное время работать в этой организации и уволиться по собственному желанию, поэтому отзыв ниже - достаточно объективная точка зрения.Главная проблема магазина - алчное начальство,которое дальше своего носа ничего не видит и не хочет видеть..1)Серая з/п2)В отделе кадров набор людей происходит ради выполнения плана закрытых вакансий - берут всех подряд. Еще и врут про зарплату в 30тыс. новым кандидатам, которые буквально через пять минут узнают от продавцов,что на старте таких денег НЕ будет,после чего человек ходит потерянный,думает,как бы по-быстрому свалить отсюда.3)Чтобы получать больше, нужно сдать несколько аттестаций,к которым требуется подготовка как к сессии. Не сдал(а) - на пересдачу в следующем месяце, а при отказе - заявление на увольнение и до свидания.4) Как говорилось про отдел кадров - берут всех без разбора,словно не общаются вообще с кандидатами. В охране одни озабоченные недоумки, бывшие заключенные и просто алкаши, которые в смеют в магазин такого уровня приходить бухими, на что их начальник закрывает глаза. Сам такой же,наверное.5) Древние стеллажи и полки, никчемное оборудование, которое с открытия магазина не менялось. Все разваливается и шатается. Ремонтируется с помощью скотча,и никто не собирается закупать новое.6) Никаких перспектив в работе продавца вообще.За эти 30 тысяч (которых реально достичь спустя время) лучше пойти работать в другое место,где лояльнее условия и те же 30тыс. можно получить уже на старте.Штат директоров превышает вдвое количество продавцов, которых должно быть больше. Их мало,потому что никто не остается работать. Почему же? Всё написано выше...Про безобразный склад и "офисные" помещения уже писалось,что ремонт в этом гадюшнике никто не собирается делать уже много лет, стоит ли напоминать,что построено все частично в простом панельном доме на скорую руку

История сотрудника
Смена класс! Девочки душевные! Ходим на коррпаратив, боулинг, летом пикники. А зарабатывать. Всё в твоих руках....если ты лентяй, то и денег столько же. Наши работают в других магазинах уже старшими продавцами, администраторами.Тяжело учить бренды....но реально...если есть желание работать и развиваться в фешен индустрии....и работать с известными марками.

История сотрудника
ОтсутствуютПосле собеседования понял, что оттуда надо бежать как можно быстрее. Врут с телефонного разговора - по трудовой не оформляют, частые задержки в зарплате (пообщался на выходе с только что уволенным сотрудником). Также он поведал, что из-за нехватки персонала заставляют выходить на подработки, но их никак не оплачивают.