МОСИГРА

История сотрудника
Здравствуйте, уважаемые посетители и потенциальные коллеги! Хочу поделиться своим опытом работы в компании Мосигра в качестве управляющего магазином. Когда я присоединился к команде, я ожидал обещанного вакуума для творчества и простора для развития. Однако, в реальности, это оказалось совсем не так.Компания очень хвастается своими знаниями о настольных играх, книгах и развлечениях. Однако, когда дело доходит до реального опыта работы, оказывается, что многие из этих знаний остаются на бумаге. Стратегии, которые мне обещали для успешного управления магазином, оказались недостаточно эффективными. Моя работа сводилась к монотонной рутине, и никакой поддержки или новых идей я не получал. Подразумевается, что в компании должно быть место для креатива и нестандартных подходов. Но, кажется, что это относится только к верхнему руководству. Мои попытки предложить что-то новое или изменить текущие процессы наталкивались на непонимание и игнорирование. Что касается возможностей для роста, то здесь тоже оказалось не так радужно, как обещали. Внутренние продвижения и повышения были в большей степени зависимы от личных связей, чем от реальных достижений и компетенций. По сути, Мосигра оказалась обычной компанией, где слова и обещания не соответствуют действительности. По истечении некоторого времени, я понял, что мое желание сделать свою работу качественно и приносить пользу не находит поддержки со стороны руководства.

История сотрудника
Ты работаешь в месте, которое тебе реально нравится, потому что тебя, по факту, окружает твое хобби, и тебе искренне интересно рассказывать людям обо всем.Отвратительное руководство, совершенно не понимающее, в какой сфере оно работает.Сотрудников рубят направо и налево, совершенно не смотря на их компетентность и успехи.Сейчас вот попала под сокращение, и выбор стоял между мной и двумя постоянно косячащими сотрудниками. Один - друг администратора, вторая - с кредитом.А я живу одна в другом городе, снимаю квартиру и плачу за учебу... Значит меня можно уволить.Причин не было, заставляют писать об уходе по собственному желанию.Мосигра только делает вид, что они милый приятный коллектив. Сами продавцы еще друг за друга держаться и поддерживают, администраторы же плевать хотели.

История сотрудника
Приятный коллективРуководство в лице 2 мигер Буйновской и Баевой просто ужасное. Особенно Буйновская. Абсолютно не компетентная, злая и не адекватная. С ней могут работать только те, кто будут подлизывать ей. У Мосигры нет будущего пока в руководстве такие как Буйновская.

История сотрудника
К сожалению не обнаружилДо этого несколько лет работал на руководящей должности в крупной компании и как говорится "съел собаку" на продажах. Со мной провели собеседование по телефону и сразу пригласили придти лично пообщаться. Когда пришёл на собеседование там уже были три каких то задрота (по другому не знаю как назвать) и изучали шаги продаж, лол. Там ещё был какой-то чел, с усами девственника, он спросил разбираюсь ли я в настольных играх и услышав отрицательный ответ, сказал что я не подхожу. "уважаемый" отдел по подбору, вы хотя-бы если не в анкете, то хотя бы по телефону говорите, что вам нужны задроты-девственники, которые целыми днями играют в настольные игры, а не нормальные ребята с опытом работы)

История сотрудника
На точках работают хорошие ребята, в основном, студенты.Можно поиграть в настолки1. Зарплата. Как бы банально это ни звучало. Она крайне маленькая. 95 рублей в час без вычета налога. С процента от продаж так же отнимается налог. Говорят, что зп +/- 25 тысяч, но будет очень здорово, если вы хотя бы 20 получите за 180 часов работы.2. Вы не только продавец-кассир, но и грузчик, кладовщик, охранник, уборщица и т.д.3. Штраф за опоздание 100р - минута. Если вы утром обнаружили у себя две сломанные ноги и позвоночник наружу, предупредили администратора и т.д., вы всё равно получаете штраф4. Если вы работаете не в Москве, а, скажем, в Санкт-Петербурге, где магазинов 2 (ст. м. Сенная и Беговая), то вы будете мотаться между ними, что крайне неудобно. И хорошо, что их 2, раньше было 3 (и каждый сотрудник работал на 3 магазина).5. Велик шанс, что через месяц вас уже тошнить будет от настольных игр.6. Работа только для тех, кому работа нужна для галочки, а не для заработка. При такой зарплате жить можно только в долг.7. 4 звезды только за коллектив на точках, сотрудники офиса в Москве - отдельный разговор.8. В магазине в тц Сенная вы будете сидеть напротив туалета. На 2 день работы вы будете ненавидеть людей, которые туда идут, потому что туалет платный, а сотрудник мосигры крайний.9. У дворника перспективы карьерного роста и повышения зарплаты больше, чем у продавца в ООО "Империя Мосигра"

История сотрудника
Отличный коллектив - практически в любом магазине работают ребята, с которыми есть о чем поговорить, посмеяться и которые примут тебя, даже если видят в первый разГибкий график - можно выбирать смены как удобноМного магазинов в Москве, можно выбрать поближе к домуИнтересный товарЕсли ты студент - то это хороший вариант. В такой крутой обстановке (коллектив и специфика товара) время летит быстрее и веселее.Вечные тюки по поводу планов, которые в несезон выполнить порой нереально. Каждый день перед тобой выбор: "продать этот товар и получить за него бонусов 100 р., а в выручку 1200" или "продать этот товар и получить бонусов 30р, но в выручку (планы же делать нужно) 3000 р." За последние полгода понизили ставку до неприличия, ввели неоплачиваемый час на обед, который ты не всегда тратишь.Если ты девочка - добро пожаловать на поставки, которые ты будешь таскать, если помочь некому. Анкета тайного покупателя - это просто адовый необоснованный кошмар.Будь готов пахать не только продавцом-кассиром, но и грузчиком/уборщиков/охранником с нестабильной зарплатой на процентах от продаж

История сотрудника
Не нашлаВы будете впахивать в холодном неотапливаемом магазине в одной футболке, потому что одеть что-то свое поверх - штраф, болеть только на ногах и на работе, потому что людей нехватает и выйти за вас некому. Работать в графике 12/1 и 8/1 слушая вечное нытье *ребят, потерпите, мы уже ищем вам стажера*, а на самом деле собеседования просто не ведутся и вас в магазине работает два человека в три смены. Стажером вы будете не 2 месяца а 4 как минимум потому что руководству наплевать на вас и атестовать некогда. Если вы работаете в ТЦ, то готовьтесь сидеть в одиночку по 9 часов в магазине без туалета и без права закрыться на перерыв даже 10 минут. То есть смену вы сидите без туалета, воды и еды. Если у вас наметится хоть 1 выходной за пару недель готовьтесь, что каждый раз вам будет звонить ваш старший и жалобно спрашивать *слушай, можешь завтра выйти? Прям ппц случился срочно надо, больше некому.....* и так до бесконечности.А, да, денег тут нет, потому что вы плохие продажники и не выполняете вечно растущие планы.

История сотрудника
Хороший, молодой коллектив. Очень даже неплохая работа для студента. Есть занятия, где тебя всему научат, старший продавец все расскажет и покажет.Почти никогда не выплачивают з/п и аванс вовремя!Слишком много обязанностей у простого продавца для такой маленькой зарплаты.

История сотрудника
Неплохая ЗП. и коллектив хороший!Вечные задержки зарплаты, начальство никакое, в офисе сидят одни лодыри!!!Лучше не связываться!

История сотрудника
Неплохая зарплата, если пахать.Маленькая компания разбудила в себе аппетит. И стала хрюшей.

История сотрудника
Молодой коллектив, неплохая зарплата (если пахать), скидки на товары, в основном платят, за то что ты вечно-вечно-вечно играешь, вечно-вечно-вечно улыбаешься и на лице у тебя вечно же хеппиПлатить хорошее баблишко будут в том случае, если ты зануда и годов им продать свою душу - нужно жить мосигрой, спать с мосигрой, охранять мосигру, служить мосигре и т.д. Если ты неплохой сотрудник, но работаешь исключительно ради хлеба и воды, то так и будешь стоять с продавцах в углу с машинками все 11 часов в день, без повышений, премий и прочее. Начальство специфичное, из добродушной и добросовестной команды, оно превратилОсь в алчную акулу бизнеса, из за чего работники магазинов не похожи на здоровых и ценных сотрудников, а на сонных подпольных китайчат, которых морят голодом. Твоя зарплата в лучшем случае пойдет на штраф, если ты сегодня не хеппи, в худшем - на пятисотый юбилейный новый магазин в Удьмунске.Работать можно. Но тошно.

История сотрудника
Молодой, дружный коллектив. Интересная сфера деятельности. Приличная з\п для молодежиРаботы немеренно. Особенно в новогодние праздники. Декабрь месяц работа без выходных по 12 часов. Обещают бонусы, премию. Премии выдают 2-3 тысячи, объясняя это тем, что план не выполнен и денег нет. А в итоге открывают 3-4 новых магазина. Постоянные штрафы, недовольства.Интернет магазин больше похож на кладовку, где стоят 4 компьютера и все сидят друг на друге. Разговаривать по телефону совершенно невозможно из-за перекрикивания друг-друга.

История сотрудника
их нетчудо, а не компания....офис представляет собой каморку папы Карло, в которой ютятся человек 20.Переговорная есть, но меня вывели со словами "здесь будет лучше", вывели, собственно в душегубку.Вопросов касательно проф.деятельности практически не было, спрашивали в основном о коммуникативных качествах.По условиям рассказли размыто, какое то мямленье.Стоит отдельно отметить ощущения, в спину мне упиралась спина сотрудника компании, тк все там сидят спина к спине, при этом если один выходит из-за стола, другой видимо впечатывается в стол, если сия процедура болезненна слышится русский пролетарский мат.ИТОГ. вылетела из офиса пулей с мыслью, что такие компании должны платить за мое потерянное время.