История сотрудника
большая часть зп оформляется в "белую" - это единственное достоинство, которое я смогла найти. Потому что нельзя оставлять это поле незаполненным :)_Работодатель, который зря потратил свое и мое время_Вакансия дизайнера одежды включает в себя обязанности графического дизайнера (верстка, заполнение сайта и тд) и менеджера по работе с клиентами. У этого бренда много подрядчиков, которые на их производственной базе отшивают свои изделия и печатают принты (сумки, футболки и тд). Т.е. дизайнер должен еще и этот блок вести, все согласовывать, просчитывать расход, контролировать сроки.Об этом я узнала непосредственно на собеседовании и основной функционал - это именно работа с подрядчиками.Если графический и дизайн одежды еще можно совмещать одному человеку, то вести подрядчиков - это перебор по моему мнению.Собеседование длилось 1,5 часа, были пространные разговоры и обещания перспектив и развития. Функционал придумывался по ходу собеседования и обрастал все новыми подробностями, не относящимися к дизайну одежды.Мы договорились, что мне скинут полный функционал списком на следующий день и мы еще раз обсудим варианты сотрудничества. Через 4 дня я получила сообщение в w/a, что вакансия еще "сырая" и мне не могут предложить место. Что будет новая вакансия и, возможно, она меня заинтересует.Итог: еще через неделю появляется на hh новая вакансия, слово в слово повторяющая предыдущую :)У меня два варианта: либо я не понравилась (но зачем тогда что то обещать, обычно вежливо отказывают и все), либо работодатель сам не знает что хочетОтдельного внимания стоит месторасположение. Это жуткая промзона, здание завода, производственные пыльные цеха и соответствующий контингент. От метро только на автобусе или такси.