Достоинства
Есть хорошие люди из новопришедших сотрудников ( кои меняются как перчатки)
Есть хорошие люди из новопришедших сотрудников ( кои меняются как перчатки)
Недостатки
Обязывали проходить полиграф смертных сотрудников.Неорганизованно распределение обязанностей и в документооборотах так же. Более всего поразило, после того как вы согласовали заказ с клиентом, а это могли быть и сети, сам спускаешься на склад, берешь тележку и ездишь собираешь заказы)). Сам таскаешь коробки с возвратами, чтобы сделать рекламацию. Выбиваешь невероятными усилиями хоть капельку продукции (только что не торги между собой), а потом за при каждом шаге в программе просишь разрешения открыть следующий шаг. В итоге пока ты сделал первичные документы и доказал, что ты все таки сотрудник этой компании, возникает резонный вопрос, а кому все это собственно надо. Зарплата серая. Про больничные не помню, может потому, что их нельзя было брать. А в выходные по очереди надо было дежурить. Не думаю, чтобы что-то там кардинально изменилось.
Обязывали проходить полиграф смертных сотрудников.Неорганизованно распределение обязанностей и в документооборотах так же. Более всего поразило, после того как вы согласовали заказ с клиентом, а это могли быть и сети, сам спускаешься на склад, берешь тележку и ездишь собираешь заказы)). Сам таскаешь коробки с возвратами, чтобы сделать рекламацию. Выбиваешь невероятными усилиями хоть капельку продукции (только что не торги между собой), а потом за при каждом шаге в программе просишь разрешения открыть следующий шаг. В итоге пока ты сделал первичные документы и доказал, что ты все таки сотрудник этой компании, возникает резонный вопрос, а кому все это собственно надо. Зарплата серая. Про больничные не помню, может потому, что их нельзя было брать. А в выходные по очереди надо было дежурить. Не думаю, чтобы что-то там кардинально изменилось.
