Отзыв сотрудника @guest-ec07ae1ed9 о компании BKC International House

История сотрудника
Не заметилаПроходила собеседование. Очень неприятный опыт общения с их hr. Нашла их на hh.ru. Отправила заявку, так как подумала, что это какой-то престижный международный центр, а на деле обычная московская шарага, прикрывающаяся словом CELTA и какими-то учителями-британцами из загадочного города ‘near London’. (Не позорились бы на официальном то сайте, написали бы, что учитель из Лондона, а не из пригорода. Вообще не престижно получается). По ставке ничего внятного сказать не смогли. Прислали тестовое. Можно сделать вывод из него, что преподавателям будут давать учеников уровня elementary и beginner за 3 копейки. Зря потратила свое ценное время только на общение с ними. После такого опыта собеседований хочется теперь hh.ru стороной обходить.

История сотрудника
Практически нет.Есть достойные преподаватели с хорошей квалификациейЗарплата серая. Малая часть капает на карту совкового ПСБ, а остальное ездишь получать в конверте.Складывается из оклада и премиальной части. Но этих процентов никогда не увидишь, ибо планы ставят огромные. Есть доппродажи, однако их считает неадекватный сотрудник Ольга, которой никогда не дозвонишься и не допишешься. За всем нужно следить самому, потому что не досчитывают ежемесячно. Существует доисторический регламент по доппродажам, с тех времён много чего изменилось. Чётких инструкций по их оформлению никто не говорит и не знает, у кого не спроси. А если неправильно оформил - не видать тебе своих денег!Развития в компании никакого нет, а тренинги для персонала - полная лабуда и делать там нечего.Сотрудники оттуда бегут, текучка постоянная.

История сотрудника
хорошие коллеги, терпеливые клиенты, офис в центреБегите! С зарплатой вас точно обманут. Каждый месяц финансовый отдел уже после подсчета зарплаты вдруг сообщает, что план вы не выполнили, и не хватило совсем чуть-чуть.Маркетинговый отдел не в состоянии ни дать нормальную рекламу, ни написать ни одной строчки, школам постоянно спускают указания, что нужно найти картинки для плакатов, перевести текст, написать про обучение и пр. Таблички на двери кабинетов делали почти полгода, в итоге принесли распечатанные на принтере и заламинированные вместо качественных типографских.Но самый шик - это CRM, из которой невозможно выгрузить данные, надо все переписывать вручную, если нужно собрать статистику.Условий труда особо нет: столы шатаются, мебель разноперая, даже подставок для ручек нет, а уж про маркеры для доски и тряпки лучше просто молчать.Техника чаще всего не работает. Все трудятся на голом энтузиазме до тех пор, пока еще надеются, что их услышат.О праздниках забудьте. Работа в выходные оплачивается не по повышенной ставке. На обед уйти вы сможете, только если работаете в большой школе, где много сотрудников, в противном случае выйти вам нельзя. Центральный офис периодически сообщает вам, что вы получаете столько, сколько стоите на рынке. В общем, welcome!

История сотрудника
НетСовок, текучка постоянная, работают нарушая законы, жадные сотрудников обманывают

История сотрудника
Их нетВсе негативные отзывы, которые написаны ниже - правда. Проработала около года в главном офисе на Охотном Ряду, но это по сути и не важно, т.к. скотское отношение абсолютно ко всем рядовым сотрудникам.Обычно сюда набирают студентов, сотрудников с низкой квалификацией, сотрудников после декретного опуска и т.д. Т.е. тех кому можно платить зарплату гораздо ниже рынка, если же Вам готовы платить высокую зарплату, значит сейчас сезон (сентябрь-ноябрь) после чего вас уволят в самые кратчайшие сроки. В компании страшная текучка кадров, сотрудников которые продержались в компании больше нескольких лет можно пересчитать по пальцам (а в компании более 500 сотрудников), обычно увольняют по прихоте руководства или вынуждают увольняться из-за ужасных условий труда, но есть и те кто сидят и терпят.Если вы администратор в школе, то над вами будет висеть камера (иногда даже скрытая), за любую провинность или непрохождение тайного покупателя - штрафы.Вообще штрафы применяются ко всем, даже к офисным работникам. Зарплата серая, официально вы будете получать 10-15 тысяч рублей, затем идет оклад и КК(коэфицент качества/KPI, который нереально выполнить, причем это опять же не зависит от отдела. Рекомендую требовать табличку от руководителя каждый месяц сколько и почему именно такой КК начислен). Основная часть зарплаты выдается 15 числа(а не 5 как во всех нормальных компаниях), это сделано специально, чтобы если вы решили уйти после з.п. вам не начислили КК за этот месяц, а если решите уйти до з.п., то вам могут срезать бонусы и за предыдущий.)Коллектив в основном женский и склочный, любят пообсуждать за спиной коллег и начальство, как все хреново и как опять срезали з.п., но продолжают сидеть и не увольняться. Начальство и отдел персонала даже не здоровается при встрече в коридоре.Больничный начисляется из официальной части (из 10 тысяч), а вот в случае отсутсвия за свой счет высчитывается полностью, и официальная, и неофициальная часть.О карьерном росте можно забыть, если досидел до следующей зарплаты и тебя не уволили, это уже хорошо