Мне моя работа нравится, нашла вакансию на hh. Работаю удаленно, такой вариант меня вполне устраивает. Выполняю все задачи, поставленные передо мной руководством Института. С зарплатой не обижают, сколько было обещано, столько и выплачивают, жаль, что нет материальной помощи. "Студенты" взрослые и отвественные, с этим проблем не возникает.
нет
29.05.2019
0
Не нашла
Проходила собеседование с некой Анастасией. Впечатление весьма смутное. Сразу видно, что не понравилась, разговаривала лишь для галочки. При разговоре допускала элементарные грамматические ошибки. Общалась пафосно. Много разговоров ни о чем.
28.08.2019
0
Уважаемый Соискатель! Приносим извинения за непрофессиональное поведение нашего сотрудника. В том числе благодаря Вашей обратной связи, мы сделали выводы и больше не сотрудничаем с сотрудником с данным именем. Так же, принимаем все негативные отзывы о работе нашего персонала по почте info@dpokadrov.ru с пометкой"директору". Все работы по сложившимся ситуациям, будут разобраны и Вам дан официальный ответ. Спасибо.
07.10.2018
0
Условия работы
Множество оказываемых услуг, которые накладывают большое влияние на ЗП. С этим здесь проблем нет. Да и со всем остальным, кроме (см. недостатки)
Руководитель слишком строгий, иногда может просто так накричать и не объяснить за что.
28.08.2019
0
Уважаемый Сотрудник/Соискатель! Если присутствует факт непозволительного поведения со стороны сотрудников/руководителей организации Институт развития кадров, просьба обозначить данную проблему на почту info@dpokadrov.ru с пометкой "директору" (можно анонимно). Будут проведены воспитательные работы и приняты меры. Спасибо.
07.10.2018
0
Условия работы
Отличный руководитель, строгий и ставит четкие цели. Компания дает возможности карьерного роста Регулярная белая зарплата, выплачиваемая точно в срок
Я не обнаружил
05.12.2017
0
Условия работы
Их нет!
Практикуется особый метод увольнения сотрудников, происходит это в один день без предупреждения и уведомления за положенный срок по закону. Коллектив на первый взгляд «дружный, веселый» в общем то так характеризует работодатель свой коллектив когда принимает на работу, НО когда отработав какой то период времени раскрывается многое! В коллективе процветает лицемерие, стукачество. В лицо улыбаются, а за спиной тихо ненавидят друг друга. Большая «текучка кадров», люди приходят и уходят отработав месяц а то и меньше. Во время собеседования руководство (Митин Егор) обещает зарплату с будущим увеличением, отработав определенное количество месяцев данное обещание благополучно забывается. Леднева Юля человек не уравновешенный, далек от понятия уважение к сотрудникам, не способна грамотно выстроить рабочий график своим подчиненным, «выживает» сотрудников из своего отдела. Очень сожалею, что пришлось работать с такими людьми. Если вы цените свое время, нервы и ищите достойного работодателя с дружным коллективом вам явно не в Институт развития кадров.
Напишите отзыв про Частное учреждение дополнительного профессионального образования «ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КАДРОВ»
Мне моя работа нравится, нашла вакансию на hh. Работаю удаленно, такой вариант меня вполне устраивает. Выполняю все задачи, поставленные передо мной руководством Института. С зарплатой не обижают, сколько было обещано, столько и выплачивают, жаль, что нет материальной помощи. "Студенты" взрослые и отвественные, с этим проблем не возникает.
нет
Не нашла
Проходила собеседование с некой Анастасией. Впечатление весьма смутное. Сразу видно, что не понравилась, разговаривала лишь для галочки. При разговоре допускала элементарные грамматические ошибки. Общалась пафосно. Много разговоров ни о чем.
Уважаемый Соискатель!
Приносим извинения за непрофессиональное поведение нашего сотрудника.
В том числе благодаря Вашей обратной связи, мы сделали выводы и больше не сотрудничаем с сотрудником с данным именем. Так же, принимаем все негативные отзывы о работе нашего персонала по почте info@dpokadrov.ru с пометкой"директору".
Все работы по сложившимся ситуациям, будут разобраны и Вам дан официальный ответ.
Спасибо.
Множество оказываемых услуг, которые накладывают большое влияние на ЗП. С этим здесь проблем нет. Да и со всем остальным, кроме (см. недостатки)
Руководитель слишком строгий, иногда может просто так накричать и не объяснить за что.
Уважаемый Сотрудник/Соискатель!
Если присутствует факт непозволительного поведения со стороны сотрудников/руководителей организации Институт развития кадров, просьба обозначить данную проблему на почту info@dpokadrov.ru с пометкой "директору" (можно анонимно). Будут проведены воспитательные работы и приняты меры.
Спасибо.
Отличный руководитель, строгий и ставит четкие цели.
Компания дает возможности карьерного роста
Регулярная белая зарплата, выплачиваемая точно в срок
Я не обнаружил
Их нет!
Практикуется особый метод увольнения сотрудников, происходит это в один день без предупреждения и уведомления за положенный срок по закону. Коллектив на первый взгляд «дружный, веселый» в общем то так характеризует работодатель свой коллектив когда принимает на работу, НО когда отработав какой то период времени раскрывается многое! В коллективе процветает лицемерие, стукачество. В лицо улыбаются, а за спиной тихо ненавидят друг друга. Большая «текучка кадров», люди приходят и уходят отработав месяц а то и меньше. Во время собеседования руководство (Митин Егор) обещает зарплату с будущим увеличением, отработав определенное количество месяцев данное обещание благополучно забывается. Леднева Юля человек не уравновешенный, далек от понятия уважение к сотрудникам, не способна грамотно выстроить рабочий график своим подчиненным, «выживает» сотрудников из своего отдела. Очень сожалею, что пришлось работать с такими людьми. Если вы цените свое время, нервы и ищите достойного работодателя с дружным коллективом вам явно не в Институт развития кадров.