Прошел два этапа собеседования (отдел продаж). Не знаю, почему пишут гадости про HR. Вопросы задавались корректно (включая вопросы про "продукт", о которых тут уже писали). Однако, если вы реально понимаете о чем говорите, а не "плаваете", ничего сложного в этом нет.
После первого этапа был приглашен на встречу с руководителем продаж. Достаточно молодой человек, работает в компании давно, на все вопросы отвечал развернуто и четко, ни один вопрос не "замылил".
Беседовали почти два часа, никто не торопил и не выгонял.
Внешне хороший офис, адекватные работники.
Предложение не принял по совокупности факторов, но никакого негатива компания не оставила.
Не нашел. Да, мнение поверхностное, но что видел, об этом и написал. Прочитав кучу негатива думал - идти ли на собеседование. Всегда предпочитаю верить своим ощущениям.