Города
Войти
Донской государственный технический университет

Донской государственный технический университет Ростов-на-Дону

15 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
1.7
15 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Донской государственный технический университет получила оценку 1.7 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 15 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (15)
Отрицательные (15)
2.0
@guest-ad7238abc9
1 апреля 2020 Ростов-на-Дону
История сотрудника
НЕТВопрос ко всем, кто сюда что-либо оставлял в комментариях.Кроме как в Интернет, то есть в НИКУДА, больше никуда не жаловались?Ну так утрите га.но с морды лица и радуйтесь жизни. Смысл. Либо не гавкайте и уткнитесь мо.дой в то га.но, к которому вы привыкли, либо выступайте так, чтобы в вашей жизни что-либо поменялось
0
Ответить
2.0
@guest-fa5cf0c53e
14 мая 2019 Ростов-на-Дону
История сотрудника
НетРуководитель этой конторы - бывший ЗАВХОЗ, который ... пардон, "сделал свой бизнес" (теперь это так называется) на фондах бывшего РИСХМА, заплатил большие деньги за написание и защиты кандидатской и докторской, которые ему интеллекта не прибавили. По сути, ДГТУ является мелкопоместным владением низкопробного торгаша, которому на откуп дали эту вотчину и которое к Высшему образованию теперь не имеет никакого отношения.Нарушения трудового законодательства имеют место быть сплошь и рядом, хамство и высокомерие как со стороны сотрудников администрации и "допущенных к кормушке", так и со стороны студентов ("я деньги заплатил за поступление - я еще и учить что-то обязан?") - в порядке вещей и поощряются тем же ЗАВХОЗОМ.
1
Ответить
2.0
@guest-ac7c6201e9
26 апреля 2019 Ростов-на-Дону
История сотрудника
РасположениеРуководитель, ни смотря на свою научную степень, обладает низким интеллектом и высоким самомнением. Увольнение одним днём по сокращению в Дгту в порядке вещей. Выплаты по сокращению отсутствуют, отношение к собтрудникам хамское. Вообще, сомнительная организация
0
Ответить
2.0
@guest-27a240ce3e
11 сентября 2018 Ростов-на-Дону
История сотрудника
НетПолно*.Месхи нас купил. После этого все стало с ног на голову. Не поделенная между своими нагрузка кидается на кафедру - делите, как хотите. Преподаватель по определению "никто и звать его никак". Сопляки-сотрудники служб ДГТУ без мата общаться с нами не желают. Закатать в табло - так на г... изойдет.
0
Ответить
1.0
@guest-44a63f9b8a
17 июня 2018 Ростов-на-Дону
История сотрудника
НетМесхи как был ректором, так и остался. Всех, кто открыто против него выступал, он подставил и уволил. Остальных, кто открыто не выступал, он тоже уволит, только не сразу, и процесс увольнений уже пошел, причем лавинообразно. Цитирую: "К 2020 году преподавательский состав полностью обновится". Только как нам быть с другой цитатой того же автора Месхи "Преподаватели, вы много не берите. Студенты обижаются" Сказано было прилюдно. Меня это заявление несколько перекосило, т.к. ни много, ни мало не брал, и не собирался обирать студентов.И очень был удивлен заявлением одной из преподавательниц кафедры Месхи: "А почему ты с них не берешь? Они ж к тебе не ходят, так пускай платят. Через кассу им будет дорого, бери так ".Я не стал ни связываться, ни подставляться. За что и получил по полной.Итак, в связи с инновациями, внедрением нанотехнологий и прочих модных слов новый преподавательский состав студентов учить не будет (а зачем нам грамотные?), зато будет брать взятки, немного, но со всех.
1
Ответить
2.0
@guest-9825f9408f
13 апреля 2018 Ростов-на-Дону
История сотрудника
НетПреподаватель здесь - никто и "звать его никак". Студенту позволено все, особенно уродам с Кавказа.Зарплату подняли не намного, но об этом напоминают на каждом совещании и угрожают перевести в разряд "недостойных такой повышенной зарплаты".Администраторы всех мастей и уровней считают своим долгом "пнуть и отфутболить, дабы не зазнавались".Итог: ищу более достойную работу. Контракт закончится - продлевать не буду.Они сами себя сожрут. Аминь
2
Ответить
2.0
@guest-c84748985f
29 августа 2017 Ростов-на-Дону
История сотрудника
ОтсутствуютОсновное уже сказано: - хамское отношение руководства ко всем преподавателям - от ассистента до профессора;- отсутствие карьерного роста;- хамство и распущенность определенных категорий студентов;- и прочая, и прочая...В добавление ко всему, несмотря на наличие вакансий, происходит постоянный отток квалифицированного преподавательского состава, в результате чего качество образования за последние 7-10 лет упало весьма сильно.А по этой причине далеко не все уважающие себя организации принимают выпускников ДГТУ последних лет (столкнулся на примере сына знакомых, окончившего с красным дипломом)
1
Ответить
2.0
@guest-ef72407531
5 августа 2017 Ростов-на-Дону
История сотрудника
ОтсутствуютСлово Работодатель надо заменить на Рабодержатель - стиль руководства Месхи абсолютно деспотичный и откровенно хамский. К преподавателям относится как быдлу, а сам кишлачник. И имя у него говорящее Бесик - слуга дъявола. Алчный, раздул штат каких-то безумных служб, которые сидят в отремонтированных кабинетиках с кондиционерами и кулерами, а преподаватели носятся по городу из корпуса в корпус как загнанные лошади за копейки, и корпуса есть как конюшни. И кроме занятий нужно писать и переписывать кучу идиотских программ, все это тащишь домой, и на своей бумаге, принтере это нужно печатать и перепечатывать. Потому что на кафедре лаборантка (студентка) таким же хамским голосом как и вышестоящее начальство гаркает, что принтером на работе пользоваться нельзя. В ДГТУ наступил полный беспредел!
1
Ответить
2.0
@guest-52b0b6a0b3
18 февраля 2017 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Да нету их!После "добровольного" присоединения РГСУ к ДГТУ администрация в лице Месхи целенаправленно разваливает остатки строительного ВУЗа. Атмосфера культа личности со всеми вытекающими. Отдельная тема - безальтернативные выборы ректора.
1
Ответить
1.0
@guest-1a14a3b9f5
26 февраля 2014 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Довольно отзывчивые коллеги одного с тобой уровня. Есть взаимопомощь и какая-никакая поддержка. Но пока месхи правит - толку тут не будет.Много лишней, чужой и совершенно бесполезной "работы", за неисполнение которой полощут мозг и пугают всякими "репрессиями". За не составленные уволившимся сотрудником "учебные планы" (которым по факту никто не следует) пилюлю получает тот, кому досталась эта дисциплина. Никакущая зарплата преподавателя, отсутствие стимулов к карьерному росту, да и самого роста.Ректорат считает, что ему должны делать "ан не лингвус", только завидев издали.Кроме того, нет ни соблюдения законов в части отчисления неучащихся и неуспевающих студентов, ни защиты преподавателей от их произвола. Поэтому тем, кто рискнёт пойти туда работать, могу сказать - ваша защита и безопасность зависит ТОЛЬКО от вас самих. И ещё: принципиальность преподавателя карается подзаконно (т.е. внезаконно), волей ректората. Честным там быть опасно. И для жизни и здоровья.P.S. Чтение отзывов показывает, что в лучшую сторону там ничего не поменялось.
3
Ответить
2.0
@guest-3cbccceddb
9 октября 2013 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Белая, но нищенская зарплата; оформление в соответствии с ТК РФ.Бесарион Чохоевич Месхи – САМЫЙ ЛЖИВЫЙ, ЦИНИЧНЫЙ и АЛЧНЫЙ руководитель, с которым мне приходилось когда-либо работать. А по поводу навязчивой рекламы ДГТУ (хотя скорее имени и сомнительных заслуг Месхи) могу сказать одно: по-настоящему хорошее так активно рекламировать не станут (оно и не нуждается в рекламе, ведь сарафанное радио работает куда лучше), а вот всякое ГОВНО как раз натужно проталкивают во все СМИ, думая, что люди вокруг – сущие идиоты…
2
Ответить
1.0
@guest-d7b9f7ee1f
22 апреля 2013 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Получила очень ценный опыт работы с лицемерными руководителямиБесик Чохоевич Месхи очень сильно обеспокоен своей "репутацией". Информационная служба ДГТУ по указанию его величества с хорошей регулярностью строчит отчеты о благих делах созидателя. Для пущей убедительности и демонстративности каждая мелочь в обязательном порядке освещается в местной газете "Инженерная смена" (где фото великого божества мелькает на каждой странице по нескольку раз), на сайте ДГТУ и официальном форуме вуза. Примечательно, что старая версия форума находится в архиве по причине бесконечной модерации неудобных сообщений пользователей. А новая доступна после регистрации путем подтверждения аккаунта пользователя через SMS. Так демократичный и лояльный к своим подчиненным и студентам Бесик Чохоевич Месхи ограждает себя от потока новых щекотливых вопросов. Стороннему наблюдателю кажется, что такой деятельный руководитель держит любую ситуацию под своим строгим контролем. Однако по факту все добрые и бескорыстные дела ректора ДГТУ связаны исключительно с "освоением" денежных средств университета, которые идут в карман господину Месхи. Очевиден авторитарный стиль управления вузом с жестким монопольным контролем финансов ДГТУ, осуществляемым Бесиком Чохоевичем Месхи. Про образование и науку речь заходит лишь изредка и только в контексте популистских заявлений Месхи и бесконечных обещаний, которым уже давным-давно никто не верит. Надежды на светлое будущее нет никакой, пока Месхи как царь сидит в своей приемной и на ломаном русском дает указания своим боярам. Бояре впрочем тоже осознают весь кризис ситуации, но по понятным соображениеям внимают словам царя-батюшки. А холопам приходится высказывать свое недовольство молча, ибо холопы уже привыкли работать за шапку сухарей и терпеть вечные издевательства над собой.
3
Ответить
1.0
@guest-cbd2873134
16 января 2013 Ростов-на-Дону
История сотрудника
не заметила положительных сторон.проработала полгода и этого хватило с головой. Такого беспорядка ещё не видела нигде!Всё началось с того что меня долго не могли оформить, на мои вопросы мой непосредственный руководитель отвечала скользко, придумывала каждый раз разные причины.Зарплата была низкая, но руководитель обещал динамично повышать надбавку, чего естественно не происходило. Плюс ко всему у меня не было должностной инструкции, а значит не было четко структурированных обязанностей. На этом то и сыграл мой руководитель - я делала уйму работы, не только своей, но и чужой. За низкую зарплату, ниже прожиточного минимума и без надбавки. Отношение было как к рабу, руководителя абсолютно не интересовало есть ли у меня нормальное рабочее место, нормальные условия работы вплоть до ручек, офисной бумаги и т.д, работы было много и приходилось выходить на работу и по выходным. Коллектив ужасный, чувствуешь себя как в террариуме, если не ты, то тебя...когда я решила увольняться руководитель стал мне угрожать, шантажировать и т.д. и не хотел подписывать мне заявление об уходе, пришлось решать этот вопрос с вышестоящим начальством.Ужасная организация труда, хамское отношение руководителя.
2
Ответить
2.0
@guest-23435eb7a0
12 марта 2012 Ростов-на-Дону
История сотрудника
не заметил никаких положительных сторон работы в данном университетеректор, его неуважительное отношение к сотрудникам. именно руководитель формирует имидж организации!!! не на словах, а на деле!!!
2
Ответить
2.0
@guest-76496d93ce
13 января 2012 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Возможность работы по совместительству.Нынешнее руководство вуза в лице ректора Б.Ч. Месхи, его деструктивная политика.-----------------------------------------Не секрет, что зарплаты сотрудников высшей школы оставляют желать лучшего. Это общая тенденция, характерная для всех государственных вузов. Но когда к унизительным подачкам от федеральных и местных властей добавляется пренебрежительное отношение руководства к своим сотрудникам, это всерьез заставляет задуматься о смене места работы. Ректор Донского государственного технического университета Бесарион Чохоевич Месхи после захвата властных полномочий взял уверенный курс на развал вуза. Фактически коммерсант Месхи, имеющий свой бизнес в сфере строительства, превратил университет в огромную стройку. Никакие социальные вопросы, связанные с обеспечением более или менее приемлемых условий для работы сотрудников вуза, Месхи совершенно не интересуют. Пока идет стройка за счет средств вуза, ректор чувствует себя замечательно. На многочисленные жалобы, касающиеся повышения нищенских зарплат (с приходом Месхи были упразднены все надбавки), ректор на открытых собраниях реагирует примерно следующим образом: я вам ничего не должен; если вас что-то не устраивает, идите на все четыре стороны. И сотрудники вуза уходят. Понятно, что свято место пусто не бывает. Но кто тогда будет учить студентов? Уровень подготовки выпускников падает с каждым годом. Зато набор студентов с каждым годом растет и достигает таких размеров, что инфраструктура вуза просто не в состоянии справиться. Не хватает аудиторий и мест в общежитиях. Одним словом, социальные проблемы – налицо. Но ректора это не волнует. Его волнует, что большая часть студентов оплачивает свое образование, а значит бюджет вуза растет. Жаль, что средства Месхи использует не адресно, а расходует их на стройку. Стоится актовый зал, бассейн, жилые дома. А Месхи тем временем пиарит себя повсюду. Кажется, что его цели и дела исключительно благие. Но в действительности Месхи просто зарабатывает за счет университета: деньги, имя, политические очки. В общем, руководитель ДГТУ использует все доступные ресурсы вуза в своих корыстных целях. В таких условиях работать абсолютно невозможно…
4
Ответить

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.