Eduson.tv (Москва) отзывы сотрудников

Я проработал в Eduson.tv чуть больше года на позиции менеджера по продажам, и могу сказать, что это был один из лучших опытов в моей карьере. Компания очень круто строит свою культуру: действительно ощущаешь себя частью спортивной команды, где собраны сильные сейлы из разных мест. Благодаря этому постоянно учишься чему-то новому и быстро растёшь. Особенно хочу отметить руководителей — это, наверное, лучшие лидеры, с которыми мне доводилось работать. От них я реально много подчеркнул: как управлять командой, как мыслить аналитически и видеть картину шире. Плюс обучение в компании — это не формальность, а постоянный процесс развития. Работы много, нагрузка высокая, но при этом её распределяют грамотно, поэтому нет ощущения выгорания. Зато и отдача достойная: зарплата и бонусы одни из лучших, что я встречал на рынке. Сам продукт тоже очень качественный — я даже проходил курсы во время работы и после, и они реально полезные. Карьерный рост вполне реальный: проводятся ассессменты, где можно проявить себя и претендовать на позицию руководителя. Плюс работа полностью удалённая, график удобный, с отпусками и выходными никогда не было проблем. Отдельно хочу отметить, что когда я понял, что хочу развиваться не в сфере продаж, команда и руководство полностью поддержали мой выбор и помогли встать на новый путь. Для меня это было очень ценно, потому что мало где встречается такое человеческое отношение. Я бы рекомендовал Eduson тем, у кого уже есть опыт в продажах и кто хочет прокачать свои навыки, работать в сильной команде и расти дальше. У меня остались только положительные впечатления, и до сих пор поддерживаю связь с коллегами — для меня это показатель, что я попал в правильную команду.

Долго искала работу, наконец-то нашла свое место здесь. Достоинства: классная команда, гибкий график, работаешь на результат, а не по часам. Много свободы, идеи реально внедряются. Учимся постоянно, чувствуешь рост. Продукт сильный — не стыдно за то, что делаем. Недостатки: темп высокий — если не умеешь быстро вливаться и брать на себя ответственность, будет тяжело.

Я пришла в Eduson уже с хорошим опытом в продажах, как узнала потом, они реально забирают к себе лучших сейлов из сферы EdTech. Cильная команда (ребят, это правда!!!), реальные возможности роста, понятная и выполнимая система мотивации. Не всегда просто совмещать личное и работу, особенно в пиковые месяцы. Иногда у меня возникали технические проблемы с доступами из-за работы из Азии.

Достоинства
Компания растет, есть возможность вертикального и горизонтального роста. Одна из ценностей компании это постоянное развитие, вас заставят составить свой трек обучения и считаю это круто. Ну и конечно финансовое вознаграждение самое высокое на рынке сейчас.

Недостатки
Надо работать ) Но если не в этом цель, то зачем тогда все?

Я рекомендую. Работаю недавно и полет нормальный.

Недостатки
Нет индексации оплаты труда

Компания однозначно привлекательная, тщательно собранный коллектив, есть возможность проявить инициативу, молодые ребята, нет бюррократии. Масштабные корпоративы, все с друг другом на Ты, нет иерархии по статусу.

Достоинства
Зарплата выше рынка. Интересная команда

Недостатки
Уволили много сотрудников одним днем без предупреждений

Достоинства
.

Недостатки
Берут людей на временные проекты, но о том, что проект временный, не предупреждают. Просто спустя короткий срок в один день вам говорят, что проект завершён, и в ваших услугах больше не нуждаются. Очень непорядочно.

Достоинства
Интервью (долгожданное) было живым и интересным, мне понравилось, была воодушевлена на тестовое, но потом ситуация поменялась (слишком много red flags подряд как-то).

Недостатки
Странные ощущения от компании. Назначили интервью. Рекрутер просто не появилась на звонке, пришлось самой писать и выяснять, состоится ли. Не состоялось, “наложилась важная встреча”, а меня даже не предупредили, просто сидела на звонке, waiting for nothing. Второй раз рекрутер опять не подключилась вовремя, подождала, опять самой пришлось писать и выяснять, будет ли интервью. На этот раз были проблемы с интернетом у рекрутера. Окей, перенесли еще раз. В третий раз все было нормально, интервью было интересным. Дали тест и тестовое с дедлайном, сказали, любые вопросы – пиши. Тестовое выпало на выходные, которые у меня были заранее зарезервированы под важное личное дело с выездом. Позже после интервью посмотрела задание, поняла, что тестовое не смогу сделать в срок, так как нужно было уехать без техники, а для тестового нужен был ноутбук. Написала рекрутеру с просьбой подвинуть до понедельника. Ноль ответа.. Подумала, возможно, рекрутер по выходным в целом не отвечает. Но в итоге и в понедельник ответа тоже не было, ни утром, ни ближе к вечеру. Решила написать на hh с просьбой посмотреть мое сообщение, потому что не понятно, имеет ли смысл вообще отправлять его. После hh рекрутер уже ответила в тг сухо “ок, жду завтра до первой половины по мск”. После этого решила уже время больше не тратить и ничего не присылать, какой-то осадок после всего этого. В каждой компании процессы работают по-разному и своя культура коммуникации, а поведение рекрутера может не отражать компанию, но мне как-то перехотелось узнавать, “как оно”.

Достоинства
Пожалуй, соглашусь с мнением моих коллег, что работа не из легких и не все выдерживают наш темп. По своему опыту скажу, что несмотря на сложности, работать интересно и перспективно. Инициатива здесь не наказуема, наоборот, приветствуется и рассматривается. Здесь нет шаблонных задачах, которые основаны на одних и тех же процессах. Зачастую здесь спонтанность, оперативность и как результат хороший продукт.

Недостатки
работа не из легких

Достоинства
Осталось хорошее впечатление после собеседования. Офис приличный, руководитель понравился, вопросы были по сути и понятные.

Недостатки
Жду ответного звонка теперь.

Достоинства
Мне всё нравится. Люди все опрятные, красивые, смышленые. Классно же) И продукт качественный делаем.

Недостатки
-

Достоинства
Отбор в компанию жесткий, хотят видеть только специалистов с горящими глазами. Мне тестовое прилетело инстант на почту, может техническая проблема была. Компания вообще очень открытая к диалогу , поэтому кто действительно хочет попасть - обязательно получит обратную связь)

Недостатки
Когда устроилась было тяжело работать в таком ритме, а сейчас как рыба в воде.

Достоинства
Компания работает целиком онлайн. Предложили хорошую зарплату. HR милаха.

Недостатки
Все отзывы представленные здесь мега-заказные и слащавые. Меня пригласили на собеседование. Потом сказали выполнить тестовое задание. тестовое не пришло, а вместо него написали мы еще подумаем. Может быть вы будете думать до того, как размещать вакансию?

Достоинства
Проработала здесь 2 года, сейчас в декрете. Не хватает мне этого движа, хочется поскорее опять в это окунуться. Наверняка наши ребята хорошо ушли вперёд, так что по возвращению придется повышать свой профессиональный уровень.

Недостатки
нужно постоянно учиться и развиваться

Достоинства
Очень подстегивает команда. Мои предложения всегда выслушают и обсудят. Если нужна помощь, то без вопросов она будет. У нас не делят работу по должностным обязанностям, важнее проект и его реализация.

Недостатки
Всякое бывает, но в целом порядок

Достоинства
Нужно пробовать и делать, а не ждать инструкций, тогда все будет.

Недостатки
для нет

Достоинства
С первого дня у меня официальное трудоустройство. Работаю по большей части удаленно, в этом отношении процесс организовали комфортно. Могу решать сложные задачи, браться за масштабные проекты. Всегда уверен в поддержке коллег. Оплата выше рынка, хотя это не первое, ради чего пришел в компанию.

Недостатки
-

Достоинства
Конкретно в контенте у нас есть возможность попробовать себя практически во всех направлениях творческой (и не только) деятельности: копирайтинг, видеопродакшн, дизайн и так далее. Такое разнообразие помогает найти поистине своё, так что карьера в Эдюсоне перспективна с точки зрения развития. Я бы даже сказала, что Эдюсон – это инкубатор.

Недостатки
Атмосфера стартапа не всегда бывает благоприятной. Не все внутренние процессы налажены. Людей мало, а задач много, поэтому некоторым людям, устроившимся, например, на аналитика, приходится выполнять не самую радостную для них работу.

Достоинства
Работаю месяц в отделе контента. Все нравится, негативных моментов не было за это время. Команда молодая, все работают много и любят свою работу, это прям огромный плюс, потому что здесь это реально заряжает и мотивирует. Руководители требовательные, но конфликтов и недопониманий не было. Крутой офис, в котором работать удобнее, чем дома. Нет строгого ограничения начала и конца рабочего дня, так что можно работать в удобные часы, хоть ночью) По зп и условиям трудоустройства никаких претензий нет, все максимально прозрачно и адекватно.

Недостатки
Нет

Достоинства
Крутые, идейный ребята, которые много учатся. Интересные задачи, мало монотонной работы. Общая атмосфера в компании мотивирует расти и развиваться. За год я многому научилась, в других компаниях за год не испытывала такого стремительного развития. График гибкий, смотрят только на результат.

Недостатки
Если привыкли к ДМС и оплате питания --- точно не сюда. И это хорошо)

Достоинства
Работаю в эдюсон третий месяц, захотелось написать отзыв. Приятно, что компания мотивирует к развитию и обучению. Со мной это сработало, я более прецельно стала задумываться о том, чему научилась в течение каждого следующего месяца. Вообще, для людей которым интересно научится многому сразу - эдюсон отлично подходит. Ещё мне нравится, что корп культура располагает к прямоте и прозрачности. Это важная ценность для меня. Для меня необходимо знать, что у меня есть возможность указать на вещи которые меня не устраивают. И эти вещи могут после этого поменяться. Мне близко так же нацеленность на результат вместо количества отсиженных часов. Для меня в работе это главный критерий, важно, что я разделяю ценности компании и в этом плане Коллектив мне тоже нравится, все дружелюбные и готовы помочь если что-то не понятно. Неформальная обстановка это большой плюс лично для меня, это на мой взгляд возможность к росту и возможности создавать что-то необычное и интересное.

Недостатки
Из минусов могу указать хаотичность процессов и так называемую "атмосферу стартапа". Как всегда, это и плюс и минус

Достоинства
Работа в Eduson похожа на фридайвинг или поход в горы без указателей. В этом есть определенный кайф и возможность находить все время новые интересные вызовы. Тут мало офисной тупости (хотя иногда бывает), почти всегда можно найти поддержку думающих и горящих своим делом коллег, попросить совета и помощи. Команда растет и хочется, чтобы приходили смелые и умные, находчивые. Еще мне нравится, что можно решать часть рабочих задач на удаленке, главное - результат, а не количество отсиженных в офисе часов.

Недостатки
Если вам нужны четкие инструкции и правила от А до Я и без них никак, то будет сложно. Нужно уметь аргументировать свою позицию в том числе и цифрами. Новичку бывает непросто. Здесь нужно искать возможности сделать невозможное, а не искать оправдания. Писать красивые отчеты и ничего по сути не делать долго не выйдет.

Достоинства
В компании даже на начальной должности тебе дают интересные задачи. Постоянно развиваешься профессионально. - Люди в компании идейные. Они объединились, чтобы создать по-настоящему крутые обучающие материалы. Нет такого, что что-то делается спустя рукава, "лишь бы сделать и получить зп". В этом фишечка всех стартапов. - Чувствуется культура постоянного самообучения, открытости новому знанию. Никто не будет задирать нос, если он в чем-то профи, а ты еще нет. Если ты чего-то не знаешь, то коллеги максимально тактично помогут. Это прям радует. - Кроме коллег ты постоянно общаешься с очень крутыми профессионалами, которых вы пригласили в качестве экспертов для курсов. - Легко можно предложить свои идеи. Если они стоящие, их одобрят. Ты чувствуешь свой вклад в общем деле! - Классное руководство (тимлиды, руководитель отдела). Всегда можно подойти и открыто обсудить свои факапы. У нас непринято скрывать свои ошибки и пытаться выглядеть лучше, чем ты есть на самом деле. Искренность подкупает.

Недостатки
Бывает ребят увольняют за неэффективность. Из моего отдела еще никого не увольняли при мне, но, в целом, в компании это происходит чаще, чем того можно ожидать. Лично на меня это давит психологически. Увольняют всегда по объективным метрикам, а не из-за личных отношений, но... не очень понятно, достаточно ли ты эффективно работаешь, даже если выкладываешься на все 100. (хотя у нас проводятся периодически встречи 1 на 1 с руководством, где мы обсуждаем perfomance review, у меня такого еще не было. Хотелось бы, чтобы они проводились чаще). - Не очень понятно, как будет расти зп со временем, но перспективы есть.

Достоинства
Работаю в компании с апреля и уходить пока не планирую. Могу сказать что здесь с одной стороны достаточно интересно, а с другой очень сложно. И это не только мое мнение. Но многие понимают, что работают скорее на перспективу, поэтому особо и никто не жалуется.

Недостатки
Бывают сложные моменты