Плюсы и минусы работы в First Decision
Условия работы
8
9
Напишите отзыв про First Decision
-
Беспричинное хамство и агрессия при попытке записаться на собеседование по телефону О_О
Если у человека, работающего там с людьми не хватает ресурсов на взаимодействие с людьми, возможно, лучше перейти на работу с машинами.
?
Даже не думала, что такой невоспитанный человек может управлять языковым центром.
Я преподаватель с опытом, магистр, очень доброжелательный и открытый человек. Меняю работу в связи с переездом в Москву. Пришла на собеседование, назначенное на 16:00. Прошло 30 минут, меня не приглашают, пичкают анкетами, в которых ДВАЖДЫ дублируется то, что у меня указано в резюме, по которому они сами же меня и пригласили. Время 16:35. На мой робкий вопрос ‘не забыли ли про меня’, сказанный в доброжелательной форме, Алла Александровна(видимо директор этого Центра) ответила дико агрессивно, как будто я ей что-то должна. Я даже не ожидала такой реакции от взрослого человека, ещё и принимающей людей на работу. Спустя 40 минут приглашать на собеседование она меня даже и не собиралась , мол ещё подождёте. Это не профессионально и не по человечески. Я уважаю себя , свой труд и свое время и работать на невоспитанного человека, у которого явно не хватает педагогических и социальных навыков для общения с людьми, не в моих интересах. Дико. Агрессивно. Не уважительно. До собеседования дело даже не дошло, я надела пальто и вышла. Бедные дети, я представляю какое отношение к ним там: либо лицемерное, такое, что аж прям бл...ть хочется, либо их просто гасят и любое проявление личности в творчестве не приемлемо.
На самом деле, вся атмосфера в этом центре такая, что там не хочется ни работать, ни учиться, - одним словом, находиться там неприятно.
Уважаемая Алёна! В любой компании процедура собеседования занимает определенное время, обычно 1-1,5 часа. Это первое. Второе - никто из кандидатов не набрасывается на проводящего собеседование сотрудника с вопросами типа: "Когда Вы со мной побеседуете" спустя 5 мин. после того, как кандидат заполнил первичные анкеты. Третье - Вас никто "не пичкал" анкетами, а Ваше не желание заполнять анкету кандидата и Ваш ответ на просьбу ее заполнить "Все написано в резюме" лишь показывает, что Вы не готовы к собеседованию в серьёзной организации. Мы тоже уважаем себя и поэтому, как и в любой уважающей себя организации, создали определенную процедуру отбора кандидатов на должность "Преподаватель английского языка" - первую ступень этой процедуры Вы, увы, не прошли. Да собственно, если Вы не способны с первого раза приехать в назначенное время и по указанному в телефонном разговоре с менеджером Центра "Мичуринский" адресу на собеседование, а спустя сутки появляетесь с такими претензиями, то такой отзыв это лучшая оценка Вам, как специалисту. Для Вас наш центр не подходит. Всего хорошего!
В отличие от других "коллег", оставивших отзывы о First Decision, я работаю в компании уже больше года. Меня полностью устраивает график работы день через день и то, что при работе три дня в неделю могу свободное время посвятить детям и мужу. Коллектив молодой, мой руководитель очень опытный сотрудник, много чему меня научил. Да и вообще - преподавательский состав очень "профи" - дети и взрослые клиенты реально учат английский у нас - могу судить об этом и по своим детям - учатся все они здесь, поскольку компания для своих сотрудников и их родных организует бесплатное обучение в группе. В школе английский у нас теперь на 5, а главное, ездили за границу - ведь правда общаются с местными и даже чему-то их там учили :). Ну ладно, всего не напишешь, но я очень довольна, что нашла такую работу да еще и рядом с домом... В общем, крепкая стабильная компания с нормальными условиями работы (как для Москвы) и никаких "таджиков" тут нет и все оформление по кодексу и с трудовой - не знаю, почему другие пишут о каком-то плохом отношении руководства к сотрудникам - видимо, хотят насолить?
Из отрицательного могу только выделить то, что летом очень мало клиентов (но это, как я поняла со слов методиста, у всех компаний, занимающихся обучением языку так происходит) - из-за этого мы не получаем премиальные все три летних месяца :(.
Хороший коллектив, приличный офис.
Руководство к сотрудникам относиться как к таджикам. Решила уволиться на испытательном сроке, пригрозили, что не выплатят зарплату за месяц. Полное нарушение ТК РФ. Сокрытие налогов. Люди меняются как перчатки, из-за отношения руководящего состава. Вся работа кустарным способом "На коленках", как 30 лет назад, компьютеры отсутствуют. У сотрудников полная материальная ответственность при наличии платежей с клиентов и отсутствием даже сейфа. На собеседовании обещают золотые горы и возможность обучаться английскому языку бесплатно, на самом деле обучение только при наличии свободных мест, что есть не всегда. Руководство очень любит шантажировать сотрудников разными методами , и строит из себя рабовладельцев.
Мне прям интересно, Аноним в налоговую звонил в итоге?))
А может на вас налоговую натравить, чтобы к людям нормально относиться начали? Короче, ждите)
Комментарий неудачницы - полное не соответствие реальной ситуации в компании тому, что написано в отзыве. Что же Вы даже не указали, как Вас зовут, а написали "отзыв" анонимно? Видимо, Вы даже не удосужились вникнуть в работу менеджера, если не увидели компьютеры и прочую оргтехнику, стоящую в каждом Центре. Бог Вам судья...
В коморке тихо-мирно, найти относительно легко. Радует, что не стали угрожать отказом в трудоустройстве из-за того, что решила не заполнять в анкете такие графы, как: ИНН, паспортные данные, номер страхового свидетельства и т.п.
Среди самого главного отмечу - откровенно хамское отношение как администратора, так и директора-рекрутера. Собеседование было назначено на 4:30, пришла заранее, чтобы заполнить анкету и начать интервью в оговоренное время. Закончила как раз, как и рассчитывала. Но спустя полчаса ко мне так никто и не подошел. Как мне сказала администратор, у интервьюера было на тот момент занятие по расписанию. Зачем ставить собеседование на неудобное время? Когда я сказала, что не могу больше ждать, так как через полчаса у меня другое собеседование, администратор одарила меня презрительным взглядом и процедила сквозь зубы: "Как хочешь". На ты, ага. Даже если позвонят, работать с людьми, которые не уважают свое время не собираюсь.
Это был июнь, и никого у вас там не было, кроме одной ученицы. Это ли напряженный график?
От лица First Decisio приношу извинение за накладку при проведении собеседования - осенью очень напряженный кчебный график - простите еще раз!