Города
Войти

Отзыв сотрудника @guest-3caa100467 о компании ГК Пять-пятьдесят пять

3.0
3 ноября 2009
@guest-3caa100467
Москва
История сотрудника

Сводный график работы

- Отсутсвие заработной платы

- Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам)

- Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями

- Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства

- Задолжность всем и вся

- Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании

3
3 комментария
@guest-1c2894dedc
6 декабря 2013
Это отзыв слишком давний.

Мало ли что у человека в голове было.

Насколько я знаю работу этой компании, то оперативнее и качественнее я пока не встречал.

Конечно, у всех есть свои моменты, но качество работы ребят заслуживает уважения.
@guest-892d79e68a
6 декабря 2013
Зная ситуацию изнутри, уточню, что это был отделившийся осколок компании. Люди не справились и подвели многих. Материнская компания исправила, что смогла, и нормально живет дальше. З/п платит вовремя и хорошо, клиентов не подводит.
@guest-df6467fb59
23 ноября 2022
Добрый день, спасибо за вашу открытость, что решили поделиться своим мнением. Нам жаль, что ваш опыт пришёлся на непростое для компании время. Мы тогда могли закрыться и нам нужно было помочь одному из соучредителей в непростой ситуации...Разделяем ваше недовольство, мы старались тогда быть честны с сотрудниками и не обещать золотых гор. Тем не менее — у нас получилось и некоторые сотрудники и клиенты с нами более 10 лет
Другие отзывы
4.0
@guest-049dee3f06
27 ноября 2022 Йошкар-Ола
История сотрудника
Пришел в компанию 5-55 в 2018 году. Первые месяцы начинал обычным оператором. Сейчас нахожусь на должности менеджера по работе с клиентами. Ежедневная работа с клиентами и работа над решением их проблем. В компании постоянно происходит процесс постоянного движения и развития, который не позволяет заскучать. Самостоятельное принятие решений по многим ключевым вопросам позволяет себя ощутить в полной мере ответственным за бесперебойную работоспособность клиента. Это подталкивает продумывать каждое принимаемое решение, что в целом пригождается в жизни. Новичку здесь может показаться сначала страшно, потому что много действий происходит за день, но когда вливаешься - бояться этого не стоит.Нет
0
Ответить
5.0
@guest-0badf1ca75
25 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Работаю в компании 5-55 с 2020 года.Пришёл в компанию бизнес-аналитиком, сейчас Директор по Разработке и Аналитике. Выбрал эту компанию из-за идеи ЭМИТ, близкой мне по духу.У компании очень много разных Клиентов и мы участвуем в их жизни каждый день. Поэтому всё время есть много интересных и разнообразных задач. Скучать или тем более уснуть на работе не получится.Мне нравится, что решения в нашей компании всегда принимаются на основе данных, фактических событий и статистики. Поэтому ты всегда можешь поддержать свою точку зрения и будешь услышан.Мы в компании сформулировали наши ценности и мне нравится, что я участвовал в постановке этих ценностей и что они соответствуют моим личным ценностям.Критических не могу назвать
0
Ответить
4.0
@guest-339bfc8a54
16 сентября 2021 Москва
История сотрудника
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата. Работала в компании достаточно долгое время и получила очень бесценный опыт. Зарплату платят вовремя, без задержек. Можно неплохо заработать, также есть вариант подработки, которая хорошо оплачивается. Коллектив очень хороший, всегда придет на помощь. В последнее время есть много изменений, которые улучшают качество работы. Каждый день изучаешь что-то новое, никогда не стоишь на месте.Высокая нагрузка, иногда нет времени отдохнуть. Здесь нужно работать, прийти и расслабиться не получится. Поэтому если собираетесь бездельничать то вам здесь не место.
1
Ответить
1.0
@guest-5904e725a3
29 сентября 2016 Москва
История сотрудника
платят ЗПСразу в бой, без обучения и инструкцийСоцпакета никакого,Серая ЗПНет уважения ни со стороны начальства и коллективаЗагруженность по работе 300%Минимальные ЗП
1
Ответить
2.0
@guest-74299f00df
14 июня 2013 Москва
История сотрудника
начальный опыт в ИТ- крошечная зарплата (невыполнение обещаний)- в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение- обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение)- слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10)- обман клиентов ради прибыли- никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ГК Пять-пятьдесят пять
Написать отзыв