Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Отзыв сотрудника @guest-3bc91651c6 о компании Globus International №4002950
19 января 2010
Сотрудник @guest-3bc91651c6
Достоинства
Видимо, люди, написавшие здесь отзывы, не очень любят работать. Больше я никак не могу объяснить зарплату $300. Зарплата зависит от нагрузки, если вы работаете 8 часов в неделю, то действительно, на большее рассчитывать не стоит. Вообще-то оклад для работающих на ставке (т.е. 20 часов в неделю) - 25000 - 30000 руб + переработка. К тому же Глобус работает с ведущими компаниями, и после окончания курса зачастую студенты хотят продолжить занятия индивидуально, т.е. работая здесь, можно создать собственную клиентскую базу. Не говоря уже о том, что по сравнению с другими школами, в Глобусе зарплаты несколько выше.
Видимо, люди, написавшие здесь отзывы, не очень любят работать. Больше я никак не могу объяснить зарплату $300. Зарплата зависит от нагрузки, если вы работаете 8 часов в неделю, то действительно, на большее рассчитывать не стоит. Вообще-то оклад для работающих на ставке (т.е. 20 часов в неделю) - 25000 - 30000 руб + переработка. К тому же Глобус работает с ведущими компаниями, и после окончания курса зачастую студенты хотят продолжить занятия индивидуально, т.е. работая здесь, можно создать собственную клиентскую базу. Не говоря уже о том, что по сравнению с другими школами, в Глобусе зарплаты несколько выше.
Недостатки
В компании действительно бедлам. Большинство менеджеров совершенно не умеют работать, неорганизованные. Работа Директоров по обучению вообще полный неуд. Руководство как таковое отсутствует, все приходится организовывать самостоятельно. Зарплата во многом зависит от отношений с вышеупомянутыми директорами, т.к. именно они дают оценку профессионализма преподавателя, и эта оценка основывается не на общеизвестных критериях, а на их личных представлениях о вас. Т.е., как впрочем почти везде в России, повышение з/п светит в 1ую очередь лизоблюдам.
В компании действительно бедлам. Большинство менеджеров совершенно не умеют работать, неорганизованные. Работа Директоров по обучению вообще полный неуд. Руководство как таковое отсутствует, все приходится организовывать самостоятельно. Зарплата во многом зависит от отношений с вышеупомянутыми директорами, т.к. именно они дают оценку профессионализма преподавателя, и эта оценка основывается не на общеизвестных критериях, а на их личных представлениях о вас. Т.е., как впрочем почти везде в России, повышение з/п светит в 1ую очередь лизоблюдам.
2
2 комментария
@guest-91fd479353
9 апреля 2012
Суперская компания! Таких руководителей как Крайтон с Катей еще поискать!
@guest-9e4ada7bd8
30 марта 2013
нет, это полная ерунда. каждое слово. Я тут 2 года работаю и есть с чем сравнить. После других компаний языкового толка здесь - реальный рай для преподавателя.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.