Работа в Имсайдер (Москва): отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства
Проработала в компании 2 года и с уверенностью могу сказать - это одна из самых лучших компаний в которой мне доводилось работать. Коллектив - как большая дружна семья, даже после моего ухода из компании мы продолжаем тепло общаться с сотрудниками. ЗП - выше среднерыночной по мск и всегда без задержек. Руководитель Евгений - самый компетентный руководитель из всех, с кем когда-либо доводилось работать. Я пришла в компанию менеджером и в последующем меня повысили до старшего менеджера и Евгений мне передал весь свой профессиональный опыт и навыки, за что ему отдельная огромная благодарность! Компания успешно растет и развивается, и с высоты своего опыта могу сказать что ИМСАЙДЕР - самая топовая бизнес-школа по рунету. Компания дает отличные условия работы для сотрудников, и отличные условия обучения для клиентов. В период моей работы абсолютно не было текучки, все сотрудники работают по 2-4 года, между собой шутят - из имсайдера или в могилу или в свой бизнес))) Проработав в имсайдере - любой сотрудник повышает свою рыночную стоимость в разы, и знаю много компаний, которые с руками и ногами потом готовы выхватить имсайдеровцев к себе в штат, потому что обычный продажник здесь становится профессионалом.

Недостатки
Недостатков нет! Здесь действительно нужно работать, а не просиживать штаны, тогда все будет круто!

Достоинства
Плюсы: Год назад уволился с должности менеджера по продажам, так как не мог найти общий язык с руководством. И совсем случайно попалась на глаза вакансия в компании Имсайдер. Решил попробовать свои силы на собеседовании. Было сложно конечно, но меня взяли. На стажировке было сложно даже с моим опытом, спасибо ребятам-коллегам, помогли во всем разобраться. По поводу организации рабочего процесса - все четко отлажено: работаем с вновь поступившими заявками по исходящим звонкам, холодного обзвона нет. Вся работа в системе CRM, удобно и понятно. Созданы все условия для тех, кто хочет зарабатывать. Если у менеджера хорошие показатели работы, то есть перспективы роста, есть к чему стремиться

Недостатки
Для меня недостатков в работе нет

Достоинства
Я пока на стажировке в Имсайдере, но вроде бы со всем справляюсь. Опыт у меня в продажах был, поэтому не особо сложно. Сложно на собеседовании было, но быстро вникнул, голова работает – не жалуюсь. Руководитель у нас отличный, Евгений, по любому вопросу можно обратиться – всегда поможет. Вообще коллектив классный – команда дружная, друг за друга все горой. З/п уже получал один раз – не обидели))). Оклад и бонусы – вышло очень даже неплохо. Я так думаю, дальше – больше будет. Так что рад буду стать полноценным сотрудником компании

Недостатки
нет таковых

Достоинства
В Имсайдер созданы все условия для тех, кто хочет работать и зарабатывать. Комфортный офис, лояльное руководство, отличный веселый, дружный, молодой коллектив. Плюс обучение. Главное, это показать себя. А там и взлет по карьерной лестнице возможен. У нас ребята из обычных менеджеров вырастают до старших, если хорошо работают. Что особенно нравится, впаривать в наглую никому ничего не приходится. Вся работа с вновь поступившими заявками, то есть только по исходящим звонкам. Количество заявок большое, поэтому есть все возможности для заработка.

Недостатки
Для меня никаких минусов в работе нет.

Достоинства
Повезло попасть в дружную команду компании Имсайдер еще два года назад. Сначала, скажу честно, было сложно. Особенно на собеседовании: два этапа, причем если на первом этапе ты просто общаешься с директором, то на втором этапе тебя буквально тестируют – просят продать определенный продукт. Но я справился. Потом была стажировка, тоже, надо сказать, непростая. Но я и здесь не подкачал))). В общем, в команде «прижился». Месяца через три получил доступ ко всем обучающим материалам, это просто круто! Стал работать и обучаться, узнал кучу полезной и нужной инфы. Да, актуальный вопрос, пожалуй, для всех соискателей. Зарплата. У нас с этим более чем все в порядке. Оклад фиксированный плюс отличные бонусы (с несколькими ноликами))). И выплачивают зарплату без задержек.

Недостатки
нет таковых

Достоинства
Пришел в Имсайдер не “зеленым новичком”. На момент собеседования имел пятилетний опыт в продажах в инфобизе у одного гуру, не буду говорить какого. Но не сошлись характерами, поэтому стал искать новое место. Попалась на глаза вакансия в Имсайдере. Много о них слышал, решил попробовать.
Взяли. На собеседовании и после него - на втором этапе проверки моих способностей продажника - общался с Евгением. Отличный руководитель отдела продаж, мне показался суперлояльным и просто мегаинтересным человеком).
Первый рабочий день был посвящен обучению. Вникнуть пришлось во многое, также сделал несколько пробных звонков. В целом, около двух недель адаптировался. Конечно, помогла поддержка коллектива. Кстати, ребята у нас молодые, дружные и к новичкам оч хорошо относятся.
На сегодняшний день я в компании уже полтора года. Никаких претензий. Отличный заработок, который зависит только от тебя, есть возможность карьерного роста.

Недостатки
Мне удобно, немного далековато добираться до м. Дмитровская. Так как живу в Подольске. Но это, конечно, так себе недостаток)))

Достоинства
- Простая мотивация. Продал - заработал. Продал выше среднего - заработал реально много в условиях рынка труда. Опытным продажникам рекомендую. При полной отдаче сможете закрыть все свои базовые потребности. Деньгами не обижают;
- Классный продукт. Продавать интересно и в целом несложно;
- Саморазвитие. После этого места рост только в одном направлении. Вас прокачают и замотивируют на успех, если вы для этого открыты;
- Молодая и амбициозная команда. Готовы прийти на помощь новичку, прикрыть тыл. Работать приятно с первого дня. Нет деления на фаворитов и аутсайдеров. Очень современная и приятная обстановка;
- Обеспечивают тонной лидов. Есть время для отработки скриптов и навыков. Нет холодного поиска;
- Новый офис.

Недостатки
В условиях динамичных продаж и потока клиентов, к сожалению не остается времени на личное наставничество. Испытательный срок невелик, нет времени перенять основные понятия и построить для себя картину эффективной работы самому.
Обратная связь предоставляется, работа разбирается, но мне, к сожалению, этого оказалось недостаточно.
Рекомендовал бы внедрить штатного тренера, который в разрезе дня прогонял бы стажера по всем тезисам и выдавал полную ОС по компетенциям с зонами роста. Он же смог бы помочь держать в тонусе опытных бойцов)