Институт экономики, управления и социальных отношений Москва

История сотрудника
Не успела заметить, недостатки затмили все.Ходила нынче на собес в данную организацию, находится на улице Россолимо.Пришла,на ресепшене никого нет, в целом тишина, слышно только небольшие щепотки. Ладно, вышла женщина ,пригласила пройти к ней и тут начался допрос в КГНБ. А с кем живете? А где? Квартира или дом? Ладно,Окей, ответила.И тут начинается интересное. Я несколько раз переезжала,причем в другие страны, и она посмотрела на все это и выдает " даа,помотало вас". Кхм..спасибо!Потом говорит, а вот там где вы жили, вы уже всю недвижимость продали? Я на нее смотрю уже с немым укором и она объясняет - ну не подумайте, просто мы ищем сотрудника на года, поэтому нам важно знать,что вы никуда не денетесь. Мдааа... Дальше больше. Прошу рассказать поэтапно ,что мне предстоит делать. Молчит и хлопает на меня глазками. Я начинаю сама предполагать, рассказать,как я это вижу. На что она " неправильно вы говорите!!". Ну блин,расскажи,как правильно. В общем, пыталась я ей задавать вопросы, но ничего вразумительного я не услышала. Про ЗП. В резюме написано от 55 и выше. Согласно моей логике, значит это может и 60 и 70. Она просит меня назвать мои зарплатные ожидания, называю , на что она выдает -" деточка,ну у нас 60 потолок, о чем вы говорите?". Оке, тогда так и пишите, 60 и точка ,не больше. Короче, сказала,что подумаю,не успела выйти с их конторы,мне сразу прилетел отказ,решили действовать на опережение.Кстати,сама конторка,не уютнаяСтарый ремонт, серость, и печаль витает в воздухе.

История сотрудника
Приятные сотрудники, проводящие собеседованиеНа сайте HH заявлено зп 70000-100000. На собеседовании говорят, что зп серая, 35в конверте. На вопрос, а какой оклад в приказе, ответ - 10500р.и это меньше Прожиточного минимума. Интересно, это было сказано, чтобы отпугнуть меня? Чтобы ещё дольше искать сотрудника, т была филькина работа hr- сотрудника. Или это реально так?! И тогда вопрос: как в организации, оказывающих услуги для бюджетных организаций, сотрудникам платят по черному?!

История сотрудника
Кадровик все красиво рассказала, вообще старалась помочь но, видимо, попала под влияние и не красиво рассталась, даже не подошла сказать, что я их не устраиваю...Согласна с предыдущим отзывом о руководителе ОП. Низкая компетенция. Первый день читала сайт, хотя до этого с ним ознакомилась и знакомилась с срм, хотя сказала, что работала в ней больше года и сама настраивала. Вступительного обучения никакого (оно, может, и не нужно, но удобнее, когда оно все-таки есть). Велено было слушать разговоры других менеджеров. Но разговоры типа: здрасьте, надо? не надо? до свиданья, - сложно назвать продажей. Ни выявления потребностей, ни работы с возражениями, чему там учиться(((. На второй день 1,5 часа прождала, пока не дадут базу, во время ожидания вышла пару раз поговорить по личному. Все. Вы нас не устраиваете.Итог: не научили, объема работы не дали, руководитель даже разговора не удостоила.Ушла и не жалею!

История сотрудника
Замечательные сотрудники бухгалтерииРОП - девочка из деревни с образованием "кулинарный техникум". Из этого следует полная некомпетентность в организации работы отдела продаж. Сотрудники находятся в постоянном напряжении. Все в компании делается для того, чтобы работник помнил, что он - раб, а не кто-то ещё в этой жизни. Увольняют одним днём. Заставляют оформлять ИП. Забирают клиентов и передают их новеньким, которые приходят и уходят через месяц. РОПа зовут Вика. Поискать такую дуру!

История сотрудника
Достоинств нетИнститут в последнее время занимается обманом клиентов и контрагентов с целью обогащения. но работникам не стоит обольщаться,т.к. все деньги стекаются руководству на личный счёт. Сотрудники даже через суд не могут получить заработанное. Так же и клиенты остаются без оказанных по договору и оплаченных услуг. Атмосфера в коллективе зловещая с откровенной агрессией со стороны гендира и ректора.

История сотрудника
Есть хороший оклад, который со временем растет после 6 и 9 месяцев работы. Последние 6 мес. сколько я работаю ни разу не было задержки зп, так как пересмотрели систему выплат. Процент очень хороший, продавать реально. Мероприятия проводятся по всей России, в том числе в Сочи и в Крыму, и клиенты с удовольствием соглашаются их посещать и очень довольны. 80 % постоянных клиентов. Ни разу не было отмены мероприятий при мне, но наверное из 150 мероприятий, что в год проходят может 1 и отменяется, но компания ведет себя честно и порядочно. Вообще руководство абсолютно адекватное. Минусы тоже есть такие как: жесткая дисциплина, постоянный контроль, не очень удобное оформление, но они несущественны по-сравнению с заработком. 100 тысяч сделать легко. 80 в плохие месяцы. У меня было максимально 150 правда 1 раз. Не верьте отрицательным отзывам- это пишут частники пытаясь переманить клиентов к себе на мероприятия.В здании холодно зимой, повышенный контроль, не очень удобное оформление, отсутствие соц.пакета.

История сотрудника
Их нет!Пишу от имени соискателя, так как данный сервис не даёт других вариантов, в данной компании не работал, а лишь хотел воспользоваться их услугами по обучению, но об этом ниже. Отзыв.Прежде чем заключать с данным "институтом" договор, а так же, перед отправлением денежных средств на их расчетный счёт, внимательно почитайте отзывы, деньги оплаченные Вами, они не возвращают, семинары отменяют по своей инициативе. На момент написания данного отзыва, юридическим лицом, от которого приходят договора и счета, является: АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ" ИНН 7718164921, при этом единственным собственником, согласно данным в интернете (По ИНН получить данную информацию не проблема) , является ООО Иэусо, ИНН 9701023531 (Выручка и прибыль у данной организации =0), У Иэусо собственник ООО СТК Груп ИНН 7718905866 (Выручка и прибыль у данной организации так же =0) и т.д. Не работайте с данной организацией, пусть и обучение стоит относительно не дорого, но ОГРОМЕН риск потерять оплаченные средства, да и по сотрудникам, которые занимаются обучением большой вопрос, имеют ли они должную квалификацию, отзывы об этом представлены так же в интернете. Не доверяйте мошенникам, особенно ИНСТИТУТу ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ" ИНН 7718164921

История сотрудника
Устроиться на работу в эту контору легко, достаточно быть адекватным.Низкий уровень образовательных услуг. По-просту, обучение и не проводится. Вы заключаете с клиентом договор, ваш клиент покупает билеты, оплачивает гостиницу, порой даже успевает прилететь в Москву, надеясь посетить семинар. И вот тут то вам и говорят: звони, говори, никакого семинара не будет. Как вы считаете, какую вы лично (а продажу то вы лично совершаете) приобретаете репутацию? Подобные ваши клиенты могут и на вас лично подать в суд. Либо, семинар проходит, но все заявленные лекторы заменены на каких-то студентов, которых просто стыдно приглашать выступать. Опять же, клиенты не довольны, и винят только вас, тех, кто это продает. Ну, и о зарплате: ее иногда выдают. С большими задержками. Никаких гарантий у вас нет, болеете или в отпуск вы уходите за свой счет!

История сотрудника
Офис действительно очень близко к метро-Регулярные задержки выплаты зарплаты на месяц.-Внезапные отмены мероприятий. Бывает, что отменяют мероприятия, на которые группа собрана и участие оплачено.-При проведении мероприятий не соблюдаются программы, опубликованные на сайте. Регулярно меняются темы внутри программ и заявленные спикеры. Об этом участники узнают, только приехав на семинар.-Об отмене мероприятия клиентам сообщается в последний момент (за день-два). Те, кто уже купил билеты и оплатил гостиницы, бывают крайне недовольны. Но это никого не волнует.-Оплата за отмененные мероприятия клиентам не возвращается. Об этом напрямую клиентам не говорится. Обычная рекомендация – писать на общую электронную почту. Письма о возвратах руководителем не рассматриваются. Позиция такова: если клиенту действительно нужны деньги – пусть судится. Особенно неприятно, когда отменяется зарубежное обучение. В этих случаях суммы особенно большие. Большинство клиентов института – юридические лица. Если Вы продали клиенту некачественную услугу, то доверие подорвано именно к Вам. И больше у Вас этого клиента нет. А как же наработка клиентской базы?-Нет CRM. Централизовано история сотрудничества с клиентами не ведется. Только особенно ответственные сотрудники отдела продаж делают записи для себя. Эти записи, естественно, никто никому не передает. Поэтому всегда есть шанс получить клиента, с которым ранее испорчены отношения некачественной работой (например, институт сейчас должен ему денег). И об этом Вы сможете узнать только в процессе общения с клиентом.