Отзыв сотрудника @guest-cb889db208 о компании Институт экономики, управления и социальных отношений

История сотрудника
Не успела заметить, недостатки затмили все.Ходила нынче на собес в данную организацию, находится на улице Россолимо.Пришла,на ресепшене никого нет, в целом тишина, слышно только небольшие щепотки. Ладно, вышла женщина ,пригласила пройти к ней и тут начался допрос в КГНБ. А с кем живете? А где? Квартира или дом? Ладно,Окей, ответила.И тут начинается интересное. Я несколько раз переезжала,причем в другие страны, и она посмотрела на все это и выдает " даа,помотало вас". Кхм..спасибо!Потом говорит, а вот там где вы жили, вы уже всю недвижимость продали? Я на нее смотрю уже с немым укором и она объясняет - ну не подумайте, просто мы ищем сотрудника на года, поэтому нам важно знать,что вы никуда не денетесь. Мдааа... Дальше больше. Прошу рассказать поэтапно ,что мне предстоит делать. Молчит и хлопает на меня глазками. Я начинаю сама предполагать, рассказать,как я это вижу. На что она " неправильно вы говорите!!". Ну блин,расскажи,как правильно. В общем, пыталась я ей задавать вопросы, но ничего вразумительного я не услышала. Про ЗП. В резюме написано от 55 и выше. Согласно моей логике, значит это может и 60 и 70. Она просит меня назвать мои зарплатные ожидания, называю , на что она выдает -" деточка,ну у нас 60 потолок, о чем вы говорите?". Оке, тогда так и пишите, 60 и точка ,не больше. Короче, сказала,что подумаю,не успела выйти с их конторы,мне сразу прилетел отказ,решили действовать на опережение.Кстати,сама конторка,не уютнаяСтарый ремонт, серость, и печаль витает в воздухе.

История сотрудника
Кадровик все красиво рассказала, вообще старалась помочь но, видимо, попала под влияние и не красиво рассталась, даже не подошла сказать, что я их не устраиваю...Согласна с предыдущим отзывом о руководителе ОП. Низкая компетенция. Первый день читала сайт, хотя до этого с ним ознакомилась и знакомилась с срм, хотя сказала, что работала в ней больше года и сама настраивала. Вступительного обучения никакого (оно, может, и не нужно, но удобнее, когда оно все-таки есть). Велено было слушать разговоры других менеджеров. Но разговоры типа: здрасьте, надо? не надо? до свиданья, - сложно назвать продажей. Ни выявления потребностей, ни работы с возражениями, чему там учиться(((. На второй день 1,5 часа прождала, пока не дадут базу, во время ожидания вышла пару раз поговорить по личному. Все. Вы нас не устраиваете.Итог: не научили, объема работы не дали, руководитель даже разговора не удостоила.Ушла и не жалею!

История сотрудника
Замечательные сотрудники бухгалтерииРОП - девочка из деревни с образованием "кулинарный техникум". Из этого следует полная некомпетентность в организации работы отдела продаж. Сотрудники находятся в постоянном напряжении. Все в компании делается для того, чтобы работник помнил, что он - раб, а не кто-то ещё в этой жизни. Увольняют одним днём. Заставляют оформлять ИП. Забирают клиентов и передают их новеньким, которые приходят и уходят через месяц. РОПа зовут Вика. Поискать такую дуру!

История сотрудника
Достоинств нетИнститут в последнее время занимается обманом клиентов и контрагентов с целью обогащения. но работникам не стоит обольщаться,т.к. все деньги стекаются руководству на личный счёт. Сотрудники даже через суд не могут получить заработанное. Так же и клиенты остаются без оказанных по договору и оплаченных услуг. Атмосфера в коллективе зловещая с откровенной агрессией со стороны гендира и ректора.

История сотрудника
Есть хороший оклад, который со временем растет после 6 и 9 месяцев работы. Последние 6 мес. сколько я работаю ни разу не было задержки зп, так как пересмотрели систему выплат. Процент очень хороший, продавать реально. Мероприятия проводятся по всей России, в том числе в Сочи и в Крыму, и клиенты с удовольствием соглашаются их посещать и очень довольны. 80 % постоянных клиентов. Ни разу не было отмены мероприятий при мне, но наверное из 150 мероприятий, что в год проходят может 1 и отменяется, но компания ведет себя честно и порядочно. Вообще руководство абсолютно адекватное. Минусы тоже есть такие как: жесткая дисциплина, постоянный контроль, не очень удобное оформление, но они несущественны по-сравнению с заработком. 100 тысяч сделать легко. 80 в плохие месяцы. У меня было максимально 150 правда 1 раз. Не верьте отрицательным отзывам- это пишут частники пытаясь переманить клиентов к себе на мероприятия.В здании холодно зимой, повышенный контроль, не очень удобное оформление, отсутствие соц.пакета.