История сотрудника
Работаю полтора года в офисе Петербурга. В компании тщательно отбирают сотрудников, важны не только профессиональные качества, но и личные. Поэтому в коллективе дружеская атмосфера, все готовы помочь. Неформальное общение, со всеми можно "на ты". Никто не стоит над душой, нет микроменеджмента. Зарплата в рынке, также есть бонусы за успешное выполнение квартальных задач. Есть возможность за счёт компании пойти на тренинг или семинар по своему выбору. Менеджеры регулярно отправляются в зарубежные командировки, знакомятся с учебными заведениями лично.Не недостаток, но нюанс, который стоит учитывать: компания постоянно развивается, учитывая запросы клиентов и ситуацию на рынке. Поэтому тут точно не место тем, кто хочет делать из дня в день одно и то же, не вникая в суть своей работы.