Отзыв сотрудника @guest-2084885d1a о компании IQ Consultancy

История сотрудника
Компания стабильная, зп вовремя. В отделе продаж есть возможность получать бонусы. Компания все время развивается, новые проекты, направления. Всегда предлагается возможность для роста как горизонтально, так и вертикально. Очень классный коллектив, есть корпоративные выезды и мероприятия несколько раз в год. Плюс сама тема образования за рубежом очень близка мне - мы помогаем ребятам развиваться, повидать мир, взвешенно и сознательно принимать решение о своей будущей специальности.Сейчас из-за пандемии и ситуации в мире нет возможность командировок, но раньше компания на это денег не жалела. Надо много работать, реально очень много. Помимо своих основных обязанностей нужно брать проекты сверху и как-то все успевать.

История сотрудника
NoAwful company. They can offer you only under the table jobs. No benefits at all. Low pay, tax evasion, poor management. To save on taxes they insert one figure into the work contract but verbally promise the higher sum as a salary. Expect to handle responsibilities beyond your job rank. I have a degree in ESL and tried to work with them in Moscow.

История сотрудника
Зп- точно преимущество. Хороший коллектив- люди, которые любят своё дело. Нет тех, кто просто "просиживает штаны". Есть у кого поучиться.Много внутренних мероприятий- это и плюс, и минус. Кому как.

История сотрудника
Их нетСобеседование проводит какая-то стервоза с гонором с огромным списком требований. По факту, предложить нечего не может. Зарплата чёрная.Сомнительная контора с туманным будущем. Плюс неадекватная оценка работодателя самого себя. С таким набором бенефитов, надо быть ближе к народу, чтобы хоть кого то заманить к себе на работу .

История сотрудника
Работаю полтора года в офисе Петербурга. В компании тщательно отбирают сотрудников, важны не только профессиональные качества, но и личные. Поэтому в коллективе дружеская атмосфера, все готовы помочь. Неформальное общение, со всеми можно "на ты". Никто не стоит над душой, нет микроменеджмента. Зарплата в рынке, также есть бонусы за успешное выполнение квартальных задач. Есть возможность за счёт компании пойти на тренинг или семинар по своему выбору. Менеджеры регулярно отправляются в зарубежные командировки, знакомятся с учебными заведениями лично.Не недостаток, но нюанс, который стоит учитывать: компания постоянно развивается, учитывая запросы клиентов и ситуацию на рынке. Поэтому тут точно не место тем, кто хочет делать из дня в день одно и то же, не вникая в суть своей работы.