Отзыв сотрудника @guest-ae2e7b0b9e о компании IQ Consultancy

История сотрудника
Компания стабильная, зп вовремя. В отделе продаж есть возможность получать бонусы. Компания все время развивается, новые проекты, направления. Всегда предлагается возможность для роста как горизонтально, так и вертикально. Очень классный коллектив, есть корпоративные выезды и мероприятия несколько раз в год. Плюс сама тема образования за рубежом очень близка мне - мы помогаем ребятам развиваться, повидать мир, взвешенно и сознательно принимать решение о своей будущей специальности.Сейчас из-за пандемии и ситуации в мире нет возможность командировок, но раньше компания на это денег не жалела. Надо много работать, реально очень много. Помимо своих основных обязанностей нужно брать проекты сверху и как-то все успевать.

История сотрудника
Зп- точно преимущество. Хороший коллектив- люди, которые любят своё дело. Нет тех, кто просто "просиживает штаны". Есть у кого поучиться.Много внутренних мероприятий- это и плюс, и минус. Кому как.

История сотрудника
Их нетСобеседование проводит какая-то стервоза с гонором с огромным списком требований. По факту, предложить нечего не может. Зарплата чёрная.Сомнительная контора с туманным будущем. Плюс неадекватная оценка работодателя самого себя. С таким набором бенефитов, надо быть ближе к народу, чтобы хоть кого то заманить к себе на работу .

История сотрудника
1. Действительно конформные условия для работы;2. Доступ ко всем возможным учебным материалам;3. Постоянная методическая поддержка;4. Регулярные вебинары и консультации для преподавателей;5. Удобный график работы;6. Своевременная выплата зарплаты, всегда без задержек;7. Благоприятный микроклимат в коллективе.Не очень удобное расположение офиса территориально.

История сотрудника
Работаю полтора года в офисе Петербурга. В компании тщательно отбирают сотрудников, важны не только профессиональные качества, но и личные. Поэтому в коллективе дружеская атмосфера, все готовы помочь. Неформальное общение, со всеми можно "на ты". Никто не стоит над душой, нет микроменеджмента. Зарплата в рынке, также есть бонусы за успешное выполнение квартальных задач. Есть возможность за счёт компании пойти на тренинг или семинар по своему выбору. Менеджеры регулярно отправляются в зарубежные командировки, знакомятся с учебными заведениями лично.Не недостаток, но нюанс, который стоит учитывать: компания постоянно развивается, учитывая запросы клиентов и ситуацию на рынке. Поэтому тут точно не место тем, кто хочет делать из дня в день одно и то же, не вникая в суть своей работы.