Kodland: отзывы от сотрудников и партнеров

Kodland: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Екатеринбург, Владимир, Иркутск, Самара, Краснодар, Волгоград, Киев, Алматы, Орел, Ставрополь, Барнаул, Курск, Калининград, Пятигорск, Сочи, Владикавказ, Стерлитамак, Сызрань, Донецк, Нур-Султан
Условия работы
152

Напишите отзыв про Kodland


13.12.2022
0

Коллеги-соискатели, достоинств нет.

Коллеги, не тратьте своё личное время на отбор в данную компанию.

Мне предложили пройти отбор на позицию CIS Senior Marketing Manager.

Увы, но коммуникация с HR BP оставила отрицательное впечатление о компании, тезисами-буллитам расскажу, почему:

- Рекрутер опоздал на десять минут, не предупредил об опоздании
- Рекрутер невнимательно слушал меня, постоянно отвлекался на телефон
- Рекрутер не оставил времени на блок моих вопросов о позиции, о компании

Договорились о сроках получения ОС, обещал 100% вернуться (Матвей, привет тебе!), и, как неожиданно, не вернулся с фидбеком.

Когда я несколько раз спросил в личной переписке об ОС, мои сообщения были прочитаны, но проигнорированы.

В общем и целом, не тратьте нервы, время и силы на этого работодателя, оно того не стоит.

30.11.2022
0

ничего такого, что можно было бы зачислить в разряд "достоинства"

проходили какое то долгое и нудное обучение групповое (7 дней по моему) соответственно каждый день кто то отваливался и в конце из 17 нас осталось только 5 чтоли. Далее думала наконец приступим к работе, но и тут какие то бесконечные тесты (запишите аудио, запишите видео итд) в общем херь еще та... по зп был низкий оклад и естественно "супер" проценты, на деле зарабатывают там не очень много, руководство какое то неадекватное , ушла на 3 день работы и слава богу) не рекомендую, очень много достойных компаний поищите еще

01.12.2022
0

Айнура, здравствуйте!

Мы уделяем большое внимание обучению наших сотрудников, поэтому нам искренне жаль, что вам не откликнулся наш подход. Все тесты и задания на этом этапе нужны, чтобы мы смогли убедиться, что вам понятны все рабочие процессы, а в дальнейшем вам было проще достигать высоких результатов.
Желаем вам удачи и найти место работы, которое вам понравится.

Команда Kodland

02.08.2022
0
Условия работы

До марта все было ок. Далее начался полный ад, надеюсь, что поскорее эта шаражка закроется

Вообще, изначально, я планировал написать огромное сообщение и рассказать о всех "прелестях" работы в этой конторе, но решил не париться и расскажу кратко:
1. Первый и самый главный недостаток, по моему мнению - постоянная (!!!) смена руководства и то, как они продвигают своих "коллег", те если ты простой КолЦентр менеджер или ТимЛид региона - никогда выше не вырастишь, потому что меня уже задолго заняты "друзьями" руководителей.
2. План они выбрали такой (я работал на Латинской Ам. и Европе) - увольняем стареньких, квалифицированных и грамотных сотрудников и принимаем украинцев и колумбийцев (тк им можно платить мало и они за эти деньги продадут родную мать).
3. Качество их пробных уроков, настолько низкое, что большая часть детей просто уходили с уроков и это все есть в отзывах в Фэйсбуке, которые они максимально накрутить.
4. Условия труда... я работал по 250 часов в месяц, потому что еще не успели нанять украинцев... Руководство явно не поддерживается Спец.Операцию, раз Русских увольняет (у нас была встреча с СЕО компании и он прямо сказал, что не хочет платить налоги в РФ) и принимает иностранцев.
НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТО МЕСТО!

24.08.2022
0

Здравствуйте!

Жаль, что у вас остались негативные впечатления о работе в компании.
Мы тщательно работаем над качеством продукта и улучшаем найм в разных регионах. Ключевыми факторами поиска на линейные позиции были и по-прежнему остаются знания языков (английского и местного) и обучаемость.

Надеемся, что у вас получилось найти хорошее место, где совпадут атмосфера и условия.
Хорошего вам дня!
Kodland

05.07.2022
0
Условия работы

До октября 2022 было хорошо, приглашала друзей в компанию

Руководство, которое постоянно меняется становится всё глупее и глупее. Условия превращаются в более рабские. Один реформатор придумал мотивационную система «минус 1/5 зп» её приняли. При этом тебя убеждают, что ты разбогатеешь. Сотрудники, которые остаются это бедные люди из регионов, просто для них эта сумма уже повод преклоняться. Все боятся что-то говорить и молчат. Тимлидеры за свою зп продадут каждого своего преподавателя. Если вы хоть немного себя уважаете, то не рекомендую. Причиной увольнения может быть «неправильный» ответ руководству. После увольнения вас также повесят на доску позора с подписью «худшие КЕЙСЫ на уроках»

24.08.2022
0

Добрый день!

Нам грустно, что за период работы в компании у вас сложилось столь негативное впечатление.
Хочется отметить, что мы контролируем увольнения и проводим их только в случае неудовлетворительных успехов. «Доски позора» в компании нет, поэтому нам жаль, если ваш уход публично осуждался,

Желаем вам удачи на новом месте, пусть там все сложится!
Kodland

04.07.2022
0
Условия работы

-хорошая зарплата
-вовремя, так как указано в договоре

Проработав три месяца в компании, просто посреди дня позвонили и сказали, что увольняют, конкретной причины никто не назвал. Постоянные смены правил, верхушка не знает, что происходит между сотрудниками. Не советую работу здесь, о стабильности можете забыть.

24.08.2022
0

Добрый день!

Нам крайне жаль, что у вас не сложились отношения с нашей компанией и было ощущение беспричинного увольнения. Мы готовы погрузиться в ситуацию и уточнить все обстоятельства, чтобы снять негатив. Вы можете написать нам на почту hr@kodland.org, и мы постараемся вместе разобраться.

Хорошего дня!
Kodland

01.07.2022
0
Условия работы

Удалённая работа

Нет никаких плюсов , кроме удаленного формата работы. Руководство абсолютно не ценит своих сотрудников и не знают , что происходит внутри команд. Увольняют без причины и без предупреждений. Уволили в рабочий день 4 человека, причину так и никому не назвали. Не рекомендую ни компанию, ни не продукт. Ужас!

24.08.2022
0

Добрый день!

Нам крайне жаль, что у вас не сложились отношения с нашей компанией и было ощущение беспричинного увольнения. Мы готовы погрузиться в ситуацию и уточнить все обстоятельства, чтобы снять негатив. Вы можете написать нам на почту hr@kodland.org, и мы постараемся вместе разобраться.

Хорошего дня!
Kodland

07.06.2022
0
Условия работы

Работала в компании с декабря 2020 года. До сентября 2021 года мне нравилась моя работа, коллектив и условия

Руководство совершенно не в курсе о том, что происходит в низах или просто не хочет замечать и разбираться в этом. За время работы я пережила приход и смену 2 абсолютно некомпетентных и бестолковых команд руководителей. Первые пришли, разрушили старую систему, при которой охватывалась работа с клиентами и все отлично функционировало, придумали ужасные условия, ввели отдел контроля качества, который больше направлен на снижение зп, нежели на помощь в работе. Недавно первую команду резко убрали, вместе со всеми подлизами. Назначили новую, т.е. весь отдел продаж перебежал как тараканы в отдел по работе с клиентами, некомпетентные ребятки снова пытаются все переделать и перевернуть с ног на голову. Жаль, руководство не видит самого главного, что от всех этих изменений страдают клиенты (постоянные ошибки, потеря обращений, отсутсвие сильной и обученной команды), а соответсвенно и падает доход. В компании процветает система «друг-брат-сват», каждый пытается пропихнуть своего знакомого, друга или просто того, кто умеет подлизывать, а не потому что ты хороший сотрудник, ещё часто убирают тех, кто говорит прямо правду, таких там не любят. В компании практически нет компетентных руководителей, которые с низов прошли карьерную лестницу и в тонкостях знают все рабочие процессы, может быть осталось 1-2 человека, остальных всех выкинули или ушли сами. Есть только кучки надменных детей студентов, которые возомнили себя начальниками и выучили модные слова, но совершенно не умеющие работать с людьми. В последнее время стали ужасные задержки зп, постоянные завтраки и глупые оправдания из-за сложностей в переводе денег в Россию. Не рекомендую эту компанию, особенно тем, кто не имеет счетов за границей и планирует работать просто как самозанятый, никакую из должностей, никто там не застрахован от того, что вас не вышвырнут на улицу одним днём, поищите что-то более стабильное

24.08.2022
0

Добрый день!

Жаль, что вам пришлось столкнуться с негативными впечатлениями. Мы действительно проходили через турбулентный период из-за внешних обстоятельств, но адаптировались к мировым изменениям и продолжаем вести все процессы. К сожалению, адаптация всегда происходит не без изменений.
Мы также стремимся сделать максимально прозрачной систему повышений и популяризовать фидбек как рабочий инструмент. Надеемся, на новом месте вас устроят условия и возможности для карьерного роста!

Удачи и хорошего настроения,
Kodland.

03.06.2022
0
Условия работы

Работаю в компании уже второй год. С моим графиком жизни (хочу посмотреть весь мир) .. искала удаленную работу. Тут 100% удаленка, что для меня очень важно. Удобный график и выплаты без задержек. Есть карьерный рост. Привела сюда парочку знакомых, рекомендую.

Для меня нет.

02.06.2022
0
Условия работы

Все здорово, все нравится
Хороший коллектив, понимающее руководство, вовремя приходит зарплата, всегда есть обратная связь по работе

Все круто

08.06.2022
0

Ммм, белая ЗП, соц пакет. Ни разу не накрученный отзыв очередной шаболды из прежнего отдела уборщиков

01.06.2022
0
Условия работы

Было всё хорошо до начала 2022 года. Удаленка, оплата всегда вовремя и понятная

В 2022 началось движение «братья-сватья»
Руководство попеременялось 5 раз, продавцы стали начальниками, уборщики - директорами, после чего эти же «руководители» стали придумывать правила уровня «давайте из банана делайте апельсин», а тех, кто хоть раз пикнул что-то против - «у тебя ГПХ, мы его расторгаем», ведь на твоё место есть 4 знакомые подлизы из прошлого отдела, которые на всё согласны. Об их компетентности вообще молчу
Зарплату стали задерживать по 2 недели+, задашь вопрос по ней - «у тебя ГПХ, мы его расторгаем»
И да, в отпуске вам скажут тоже самое. И да, если вы из России - можете даже не устраиваться, на всё один ответ: «Ну ситуация сами знаете какая» и предложат переехать на Кипр. Или «у тебя ГПХ, мы его расторгаем». Серьезно

24.08.2022
0

Здравствуйте!

Мы сожалеем, что остались в ваших воспоминаниях настолько негативной компанией.
Спешим заверить, что выстраиваем прозрачную систему карьерного роста. Всегда открыты вопросам сотрудников, если они есть, и готовы пояснить свои решения.

Желаем вам найти прекрасную компанию!
С уважением,
Kodland.

01.06.2022
0
Условия работы

Всегда вовремя выплачивали зп

Проработав в компании почти 3 года, сократили одним днем, без предупреждения, без всего. Коллектив, и правда, все друг друга подсиживают и сливают. Руководство не плохое, но не видит, что происходит на местах. Сократили в марте 2022 сразу 200 с лишним человек, одним днем, не объяснив причин. Тимлидеры и РС - редкостные гадины. Не компетентные и надменные. Зп считали и зажимали каждый раз.

24.08.2022
0

Здравствуйте!

Мы сожалеем, что у вас остался неприятный осадок после работы в Kodland. К сожалению, в марте мы действительно расстались с частью команды, чтобы оптимизировать процессы и остаться стабильными. Надеемся, ничто не помешало вам найти хорошую замену предыдущему месту!

С уважением,
Kodland.

31.05.2022
0
Условия работы

Работаю в компании 2 года и хотелось бы, что бы эта цифра только росла. Компания честная, с прозрачными условиями и открытостью руководства, работать тут комфортно. Удобно, что есть возможность попасть в график подстроенный под себя и все выплаты день в день, без задержек и каких либо удержаний. Есть возможность роста как вертикального, так и горизонтального.

за 2 года я их не нашла.

30.04.2022
0
Условия работы

Работала с августа по октябрь 2021 года в отделе продаж, методистом. Понравилась атмосфера в коллективе и отношение руководства в целом. Зарплату платили вовремя, система выплат прозрачная, каждый сам может рассчитать итоговую сумму. Есть возможность карьерного роста, постоянно обучали и помогали. Работать было интересно, платили достаточно

Очень быстро меняющиеся правила (может быть я попала в такой период). Постоянно приходилось учиться работать по-новому. Требования тоже росли очень быстро. Нужно постоянно сидеть в рабочих чатах и следить за нововведениями (а они появляются почти каждую неделю)

13.04.2022
0
Условия работы

Удаленный формат, гибкий график, коллектив - мечта. Вопросы решаются оперативно.

Соц.пакет

08.04.2022
0
Условия работы

Бывшие руководители (которых подвинули)
Удалёнка

Компания друзей. Если ты не друг/ приближённый топов — в компании тебя будут считать биомусором

В какой-то момент что-то пошло не так, и компания сменила курс с качества на количество

Некомпетентные руки (Маша, привет)