1. Отличный коллектив (руководство и коллеги)
2. Большое количество проектов, есть из чего выбрать. В случае завершения проекта, менеджеры сразу же ищут новые проекты, предлагают собеседования - без проекта не останешься.
3. Обширная учебная база. В компании постоянно проходят курсы в разных направлениях. Также, в библиотеке хранится большое количество уже созданных курсов. Менеджеры составляют для каждого индивидуальный план развития, учитывая уровень и желания сотрудника.
4. Мотивация: премии, подарки на праздники (день рождения, новый год и т.д.)
Нет