МАСПК АНО ДПО Москва

История сотрудника
Данная контора решила открыть свое представительство в Казахстане. Прошла отбор. Так называемый айти Алексей в данной компании не смог подключить мне удаленный доступ на протяжении недели, в итоге меня из-за этого не приняли на работу. Каждый день кормили обещаниями. Никому не советую.

История сотрудника
Первое впечатление от работы было неоднозначным: жесткий отбор, первый перечень потенциальных клиентов не стремился покупать продукт, тем более, что в этой сфере я еще «плавала». Но потом вникла в специфику, наладила процесс, где-то подсмотрела за коллегами, и дело пошло. Продажи есть, обстановка рабочая приятная, зарплату не задерживают. Сейчас здесь все нравится.Нет.

История сотрудника
Работа в МАСПК очень многому меня научила. Сам продукт настолько разнообразный, поневоле набираешься знаний, а тут еще опыт продаж, работы с возражениями, холодных звонков. То есть прокачка навыков продаж идет мощная. В целом трудиться здесь приятно: кофе, вода, зал с играми и диванами для сотрудников, офис светлый и просторный.Стрессовое собеседование при приеме, наличие плана продаж.

История сотрудника
Раньше хотел перебраться в офис из обычных продавцов, но не получалось, требовали образование или тупо обманывали. Обещали золотые горы, а в реальности кидали на деньги. Здесь этого нет, все честно. Поначалу пришлось жестковато, а потом набил руку и разобрался в теме. Теперь почти всегда выполняю план и больше в торговый зал не тянет. Тут можно кофе потягивать и зарабатывать сидя, без беготни.Работа в офисе, оформление официальное.нет

История сотрудника
Пришла работать без официального опыта в продажах. В других компаниях требовали опыт, но в МАСПК мне пошли навстречу.Руководители и коллеги подсказывали много и помогали поначалу, потом вникла, и уже сама помогала новеньким.Во время работы не расслабиться, но в перерывах можно попить кофе, отдохнуть и пообщаться, офис в центре. В пятницу отпускают пораньше.Работала бы дальше, но пришлось уйти а декрет.Хорошее обучение и опыт, офис удобный, есть комната отдыха, корпоративы до сих пор вспоминаю.Официальная зарплата не очень высокая, не всегда удается выполнить план. В некоторые месяцы продажи идут слабо.

История сотрудника
Работаю больше года, всё отлично. Примерно 2-3 месяца нужно новичку, чтобы выйти на нормальные деньги. Дальше расслабиться тоже не получится, но если стараться - это отлично окупится. Дружный коллектив, нормальное начальство, компания растет, все хорошо в общемПланы иногда завышены и тут либо впахивать, либо месяц на окладе. У меня было такое только раз, у кого-то чаще.

История сотрудника
Работала полтора года тут в продажах, ухожу потому что переезжаю, а удаленка тут не предусмотрена увы. Так все в целом хорошо, официально оформляют, график относительно гибкий, вовремя платят, после работы не задерживают. Грущу что нет удаленки, так бы с радостью тут осталась.---

История сотрудника
У меня есть своя традиция или личное правило всегда писать отзывы о работе, где я когда-то работал. В межрегиональной академии работал два года, ушёл потому, что переезжаю в другой город а удалёнка не предусмотрена (оно и понятно - я менеджер). Здесь интересно было работать - специфический продукт, пока въезжаешь в процесс - сам чему-то новому учишься. Деньги всегда вовремя платили, никогда не задерживали, и работников после работы тоже никогда не задерживали, за опоздания не штрафовали, и вообще можно было начало дня обговорить и приходить - уходить когда самому удобнее. У меня был неплохой карьерный рост. Минус что нет соцпакета, но платили хорошо, поэтому не проблема. Если бы не уехал, то тут остался бы - перспективы были неплохие.Соцпакет, плохо оплачиваются больничные,

История сотрудника
Устроилась в академию для опыта, так как только-только защитилась, нужно было наработать опыт и стаж. Выбрала маспк, потому что удобно добираться. С зп проблем нет. Коллектив и начальство норм. В целом пока что всё устраивает, дальше поживём увидим.Пока не вижу

История сотрудника
Поначалу очень тяжело вникнуть в детали и успевать за рабочим процессом, но потом приноравливаешься. Платят вовремя, оклад + процент от плана, чем больше выполнил – тем больше премия - мотивирует. Есть обучение в процессе, нужно постоянно развиваться, чтобы зарабатывать. Начальство приятное, коллеги тожеНе всегда получаеься делать план, а так всё норм)

История сотрудника
-недалеко от ВДНХ-вода на этажах-бесплатный кофеНикому не рекомендую работать в данной организации. Вышестоящее руководство ни во что не ставит подчиненных. Карьерного роста не ждите! Руководству проще взять с улицы новых людей, чем поднимать своих сотрудников. Если вы идёте на менеджера, то ожидайте, что план вам поставят непосильный, а если его не выполнить, то будете сосать лапу за голый оклад в 20к.Во всех кабинетах стоят камеры с микрофонами, которые реально прослушивают и просматривают, а потом начальство вас обсуждает между собой.Помимо всего этого, данная организация торгует резанной бумагой. Чтобы получить корочку, вам необязательно что-то изучать, главное заплатить деньги. Это больше всего пугает.. Сколько мед. персонала, инженеров, архитекторов они переучили, а эти люди потом будут нас лечить и строить нам дома!

История сотрудника
- официальное оформление с первого дня, при этом трудовую портить не будут, если спустя несколько дней решишь уйти (запись в книжке осуществляется уже после прохождения всех экзаменов, задним числом)- отсутствие переработок (все уходят ровно в шесть)- доход. Все платят честно. Оклад 30к плюс процент. Заработать можно, не с первого месяца, конечно, так как продукт сложный, нужно время на адаптацию- расположение (от метро ВДНХ 7-8 минут)- коллектив действительно слаженный, с любым сотрудником можно открыто и честно поговорить, попросить помощи- система обучения рассчитана примерно на месяц, за это время обучат и продукту, и продажам, и рабочим программам. Инфы много. Но если мозги есть, то справиться с потоком информации легко, требовать невозможного от работника в любом случае не будут- если решите уйти даже не закончив обучение, не будет проблем с возвращением трудовой и оплатой (!!!) за дни обучения- работаешь со многими направлениями дпо, соответственно без денег не сидишь, если не продаётся одно направление, пробуешь продать другое, это даёт возможность закрывать планы, даже несмотря на сезонность некоторых направлений / спад продаж по одному-нескольким направлениям- регламентированные перерывы и обеды по часам, нельзя сдвинуть время, тот, кто привык выбегать курить каждые двадцать минут или самостоятельно выбирать время для отдыха - будет трудно- маленькие помещения, зачастую бывает душно, шумно (весь отдел на телефонах)- довольно стрессовое собеседование и первое время адаптации, довольно специфический продукт, не всем подойдёт (по этой причине и ушла, лично мне продажа дпо в сфере строительства, транспорта и охраны труда не вызывает энтузиазма, а сидя на узкой направленности, типа той же медицины, вряд ли сможешь выполнить план и заработать много)- столовая находится в 5-7 минутах ходьбы, это не считая времени на переодевание и простой в очереди, при этом на обед отводится 45 минут

История сотрудника
Их кроме дружеского и душевного псевдо отношения к людям нету, а все делаеться ради системы и наживания рабов,мизерная зп в 18 тысяч белых остальное конверт и он не оплатиться если не соблюдаешь рабский труд. Заставляют много учить,но это не страшно,а вот Вам попадеться их регламент 3 экзамен,вот это просто садомия ада,поверьте мне ,такого рабского скотского отношения не встретишьторговля резаной бумагой, обман клиентов, обман сотрудников, мутная система зп, официально 18, остальное конверт. в последний месяц кинут по серой части зп, поругаешься- кинут по серой части зп. текучка- за 6 мес отдел обновился на 80%!!! Положительные отзывы пишет их же отдел маркетинга!все лохотрон ,а главное эти %удалено% если на минуты 3-5 с обеда опоздал смерть,начинают так наезжать будто ты в КГБ,например разные причины бывают и личные обстоятельства,но не полчаса и час а 5 мин, особенно когда неткарты и лифт еле ворочиет,ах да там карта и отпечатки пальцев,когда утром на минуту 2 опаздываешь тоже смерть,все пофигу все,и это как выйдешь начинается понятно что понал в самое страшное Гестапо из всех,включавших в себя вместе!КГБ кажется иногда тоже отдыхает чем то,а и да о деньгах перед уходом за определенное количество дней даже не заикнулись,отдали трудовую,мол радуйтесь что запись не оставили. А еще отдельный привет особе со стремным голосом из соседней комнаты,я знаю е е с прошлой давней работы,строящая из себя неведь кого,и по сути не представившаяся самовлюбленная эгоистка!!!! а еще отдельный привет Анечки!!!!

История сотрудника
Я сотрудник отдела продаж. Пришла без опыта и мне Академия дала многое. По продукту было обучение, продавать тоже учили. На моих глазах были сотрудники,которые выросли до руководителей отделов продаж. Планы по продажам реальные, система мотивации прозрачная.В офисе своя комфортная комната для приема пищи, оснащенная всем необходимым, есть место для отдыха с пуфиками, где можно поиграть в аэрохоккей, дартс, почитать книгу.Нормированный рабочий день, в 18.00 все встали и пошли домой, много дополнительных бонусов продавцам,которые перевыполняют планы.Ежегодно проводят крутые корпоративы, экскурсии по городам России.Строгое руководство, интенсивная работа, но как поработаешь,то и заработаешь.

История сотрудника
Пришел на собеседование где было около 30 человек. Прошёл с первого раза. Все супер. Недостатков нет.нет

История сотрудника
Был на первом собеседовании, на котором присутствовало около 30 человек. Все прошёл с первого раза. Мне кажется только неуверенные все люди не прошли данное собеседование. Все понравилось. Всем советую данную организацию.НЕТ

История сотрудника
Я работаю менеджером по продажам в этой академии с 2017. Что нравится:На собеседовании лояльно относятся к кандидатам без опыта, поэтому тут много вчерашних студентов, что хорошо, если вы студент и ищите работу первый раз.Выплаты день-в-день.Оклад + процент, все понятно и прозрачно.Можно выбрать удобный график с 9 или с 10 часов.За время работы я успел попробовать себя в нескольких отделах, работал и на входящих и на исходящих, получил действительно отличный опыт. По началу думал, что продажи не мое, но сейчас реально затянуло и уходить работать по специальности желания нет вообще) Надеюсь, академия не измениться в худшую сторону и тут будет так же приятно работать. Всем, кто хочет в продажи всерьез и надолго - советую!)Не нравится дисциплина, рассчитанная в основном на молодежь, которая только-только попала из студенческого коллектива в офис. Перекуры по часам, обед по часам и т.п. Мне самому еще очень далеко до пенсии, но эти моменты иногда напрягают

История сотрудника
якобы большая зп (?)На собеседование пришло человек 50, собеседования шли в 3 этапа. Сначала нам просто провели краткую инструкцию о том что за компания и чем занимается. Кто-то из толпы начала задавать вопросы по поводу зп: белая или серая, кто ген директор, и т.д. И его попросили выйти. Странно? :)Далее по одному запускали и просили рассказать об образовании и опыте работы (хотя это всё написано в резюме). После этого отсеяли ПОЛОВИНУ. Если не больше. почему никто не сказал. Не понимаю почему такие моменты как наличие детей или ещё чего что вам не подходит нельзя было узнать по телефону? Надо было полсотню человек отрывать от дел и тащить через всю МСК??? И вводить их в заблуждение??? Далее после первого собеседования, пошло второе, где попросили что-то продать. Не обыграли ни ситуацию, ничего. Ну продай и всё что-нить. Придумай и всё. Многие растерялись и их попёрли. КАК таким образом можно было оценивать компетенцию продавца? Вы актёров импровизации набираете или продавцов? Попросили бы хотя бы ручку продать раз извилин не хватило придумать что-то другое... И по этому критерию отсеяли ещё человек 20. По итогу люди потеряли 2-3 часа своей жизни. По какому критерию отбирали не понятно. Не тратьте своё время. Мутно у них это всё..

История сотрудника
Я работаю в этой компании с апреля 2017 года. Для меня Академия и коллектив стали второй семьей! Все ребята отличные, позитивные и добрые, Академия все делает для своих сотрудников. Четкий временной регламент на перерывы и обед. Есть досуговая деятельность: каждый месяц организовываются отличные экскурсии, есть секции по футболу и волейболу, так же проходит обучение английскому языку - и это все со скидкой в 50%. Где вы найдёте такие условия?! Всегда своевременная заработная плата, без задержек, ты сам можешь влиять на свой доход. Хочешь много зарабатывать, тогда работай а не пей чаи каждые пол часа и не болтай с коллегами на разные темы, и будет у тебя выхлоп. Я начинала с отдела по работе с клиентами. Хочу сказать огромное спасибо моему первому руководителю Ульяхину Игорю, он всегда поможет и подскажет, если не понимаешь по началу, мог объяснить на простейших примерах - это про обучение. Так же спасибо огромное Игорю за то, что он может мотивировать любого сотрудника на плодотворную работу. Игорь - супер Руководитель!!! Потом меня заметили и перевели в методический отдел - спасибо проректору Агафоновой Марие. Она для меня стала родным человеком. Она очень много делает для процветания академии. У нас дружеская атмосфера царит в отделе, постоянно она нас радует разными сюрпризиками (цветочные композиции и тортики домашнего приготовления - это просто волшебно). Мария отличный Руководитель, у неё все работает как часы без перебоев! Она находит к каждому индивидуальный подход, и ценит каждого сотрудника, таких руководителей сейчас мало. Вообщем если вы верете всему негативу который написан, то вам не к нам!!! Нам нужны позитивные и трудолюбивые люди!!!!Все решаемо, главное выйти на диалог с руководством, а не копить в себе злобу на весь мир - это минусы не академии, а резюмирование негативных отзывов о нашей Академии.

История сотрудника
НетПроректор (эту должность для красоты звучания ввели) представляет собой женщину с ярко выраженным неврозом и отсутствием интеллекта. Ее перепады настроения и частые срывы, на сотрудников, граничат с абсолютно невменяемым состоянием. Продажа дипломов слишком открытая (экзамен и тестирование можно не сдавать, а просто проплатить) Текучка в компании 100% Все кто пришёл со мной в МАСПК уже уволены, либо уволились сами. Ректор (не очень понятно, чего) полностью подчиняется (ФИО) (см.выше - невменяемый проректор). Иначе говоря- власть у абсолютной дуры! Зарплата серая и социальный пакет полностью отсутствует. И да, согласна с комментарием выше, хорошие отзывы пишут себе сами.