Отзыв сотрудника @guest-dc859c0174 о компании МАСПК АНО ДПО

Уважаемая Ангелина, спасибо за Ваш отзыв о собеседовании. Это еще раз лишний раз доказывает Вашу компетентность. Успешным кандидатам некогда писать гадости,они трудоустраиваются быстро и работают. Никто ни над кем не издевается. А форма проведения собеседования как раз заставляет кандидатов проявить все свои качества, т к зачастую в резюме все красиво написано, а на деле все гораздо хуже.
Про нерусских и без опыта работы -это не Вам судить, нам уж виднее,кого приглашать на данную вакансию. Зачастую кандидаты без опыта,с потенциалом быстрее адаптируются, обучаются и показывают отличные результаты. МЫ в своем отборе не привязываемся к предыдущему опыту работы,а смотрим на личность в целом и на то, что мотивирует человека к достижению результата.
Собеседование проводим коллегиальное,чтобы кандидаты чувствовали соперничество, видели свои сильные и слабые стороны, а руководители отделов продаж могли оценить вас всех в комплексе.
Для продажника очень важно уметь себя презентовать, не бояться выступать перед аудиторией.
А если Вас лично все это смущает,то видимо эта работа не для Вас. И никто Вас за это не винит. Каждый сам выбирает для себя то,что ему нужно.
Мы предлагаем для менеджеров по продажам самые лучшие условия по оплате труда,карьерному росту и развитию,но для этого необходимо приложить усилия.Первые три месяца для менеджера по продажам бесперспективный труд лишь в том случае,если Вы не сможете вникнуть в работу,а для этого надо быть просто лентяем.
Руководство нашей Академии -не царь батюшка,поверьте,а профессионал своего дела,который старается,чтобы всем нам было комфортно трудиться, способствует нашему развитию: есть корпоративный английский, футбол и пр.. Видно Вы царей не видели, да и как можете судить по собеседованию об этом.
Не несите чушь,а работайте над собой, развивайтесь и будьте успешной!
Желаю Вам скорее найти работодателя по душе!