Плюсы и минусы работы в МАСПК АНО ДПО
Условия работы
201
35
Напишите отзыв про МАСПК АНО ДПО
нет
Позвонили и пригласили на собеседование на следующий день.К моему глубочайшему сожалению не успел почитать о компании на кануне. Название этого центра по переподготовке очень громкое, Межрегиональная Академия, и герб очень похож на мгу им. Ломоносова. По телефону сказали оклад 50 т.р. решил съездить на собеседование. Коллективное собеседование проводили 3 девушки. Соискателей 7 человек, естественно все приезжие. Небольшой кабинет стулья, проектор , доска для презентаций с заготовками для собеседований и видимо для обучения "жертв"), этакий стандартный конвейер. Дали заполнить стандартные анкеты. HR-менеджер провела небольшую презентацию АКАДЕМИИ и озвучила реальный оклад 25!!! После презентаций соискателей, нам сообщили что все прошли первый тур)))) и стали по одному вызывать в кабинет, народ выходил от туда не очень счастливый, оно и понятно, понимали что зря потратили свое драгоценное время, да еще и обмануты). При беседе в кабинете , на вопросы о зарплате и мотивации стараются уходить от ответа, отвечают что не за что платить 50, и что я должен доказать совершив холодный звонок и продать что нибудь, зачем? чтобы меня взяли на 25 оклад, и 3 процента, потолка по продажам нет! - это чушь полная, он есть и это объем работы которую ты физически можешь успеть сделать, а так как услуги у них не очень дорогие, входящих заявок как они сказали не очень много и маленький процент со сделки, то на холодных звонках в лучшем случае заработаешь свои 40 .... нужно ли распинаться перед ними, в итоге они в любом случае скажут вы не тянете на 50 т.к. у них цель изначально найти за 25! и они найдут такого....) конечно же отказался так как уже и не рассматривал данную вакансию. Обман начался с приглашения на собеседование)))
предоставляют компьютер и телефон
Крайне не рекомендую это контору!
Не могла не написать отзыв.
Была на собеседовании 20-30 человек, ждала 4 часа, больше половины не русские и без опыта работы, руководство ведет себя как царь батюшка с издевками над кандидатами. Как будто собирают чтобы поглумиться. Глупые вопросы HR для нормальной компании. 3 месяца бесперспективного труда, а там неизвестность. Много где была на собеседовании - это самое отвратительное.
Уважаемая Ангелина, спасибо за Ваш отзыв о собеседовании. Это еще раз лишний раз доказывает Вашу компетентность. Успешным кандидатам некогда писать гадости,они трудоустраиваются быстро и работают. Никто ни над кем не издевается. А форма проведения собеседования как раз заставляет кандидатов проявить все свои качества, т к зачастую в резюме все красиво написано, а на деле все гораздо хуже.
Про нерусских и без опыта работы -это не Вам судить, нам уж виднее,кого приглашать на данную вакансию. Зачастую кандидаты без опыта,с потенциалом быстрее адаптируются, обучаются и показывают отличные результаты. МЫ в своем отборе не привязываемся к предыдущему опыту работы,а смотрим на личность в целом и на то, что мотивирует человека к достижению результата.
Собеседование проводим коллегиальное,чтобы кандидаты чувствовали соперничество, видели свои сильные и слабые стороны, а руководители отделов продаж могли оценить вас всех в комплексе.
Для продажника очень важно уметь себя презентовать, не бояться выступать перед аудиторией.
А если Вас лично все это смущает,то видимо эта работа не для Вас. И никто Вас за это не винит. Каждый сам выбирает для себя то,что ему нужно.
Мы предлагаем для менеджеров по продажам самые лучшие условия по оплате труда,карьерному росту и развитию,но для этого необходимо приложить усилия.Первые три месяца для менеджера по продажам бесперспективный труд лишь в том случае,если Вы не сможете вникнуть в работу,а для этого надо быть просто лентяем.
Руководство нашей Академии -не царь батюшка,поверьте,а профессионал своего дела,который старается,чтобы всем нам было комфортно трудиться, способствует нашему развитию: есть корпоративный английский, футбол и пр.. Видно Вы царей не видели, да и как можете судить по собеседованию об этом.
Не несите чушь,а работайте над собой, развивайтесь и будьте успешной!
Желаю Вам скорее найти работодателя по душе!
Очень хороший и большой коллектив! Всегда подскажут и направят в нужное русло. Все что читал ниже в топку. Не понимаю зачем так лить грязью компанию которая вас кормит? Во-время кормит, без задержек и достойно! (ЗП расчитывается по уровню выработки. Оклад+kpi) Отработал в компании год, одни положительные эмоции. Многому научили, перспектив работать и развиваться предостаточно. Близкое расположение от метро ВДНХ, буквально 5 минут. Столовая прямо в том же здании.
Из недостатков система штрафов за опоздания - но компенсирует все это - бонусные часы и высокая ЗП.
Отличный офис, несколько перерывов, которые позволяют и покурить, и покушать. Удобное месторасположение возле метро ВДНХ. Можно договориться отпроситься на нужное время в нужный день без проблем.
Существует несколько отделов продаж. В первых двух более менее старые клиенты, которые сидят в большинстве случаев на откатах. В третьем - просто самодурка начальница, которая подбирает себе ребят по гороскопу. В четвертом сидит жополиз Ген. Дира Влад, который изначально может показаться очень заботливым и обходительным начальником. Но потом выясняется, что он сливает твоих потенциальных клиентов прям из твоей базы своим любимчикам и тех, кто ему перечит очень легко и быстро изживает из офиса. Получать хорошие деньги можно, но вам очень должно повезти найти таких клиентов, которых еще не подмяли под себя 1 и 2 отдел. А это практически маловероятно. Зарабатывать можно только в 3ем отделе. Если возьмут в другие-не ходите. Так как там входящий поток клиентов и ЗП у них более 100к.
Любители рискнуть могут быстро поднять денег, но работать на таких условиях - это себя не уважать.
Человек опоздал на собеседование. Оклад серый. В вакансии обозначают одно, на собеседовании выясняется, что это они погорячились. Хотят, чтоб им сделали бесплатный аудит их плохих сайтов и расписали план продвижения.
В мой год работы у нас был потрясающий коллектив, за что огромное спасибо хотел бы выразить HR Варваре (к сожалению она уже не работает).
Для меня сфера продаж возникла совершенно случайно и благодаря этой компании я обрел новый опыт, знания,уверенность в себе, огромное количество знакомых и хороших друзей. Достаточно быстро у меня получилось расти в компании в должности, чуть позже я начал получать и достойную з/п (начиная с 4 месяца). Было достаточно много тренингов внутри самой компании (каждую пятницу в последний рабочий час), к сожалению и тренинг менеджер (по совместительству и коммерческий директор) так же в начале 2014 года ушла, бывали и внешние тренинги, но достаточно редко и за свой счет (находили, что-то очень интересное и близкое нам). Как руководитель отдела продаж, я достаточно часто общался с генеральным директором и могу сказать, что он имеет свою четкую позицию по развитию компании и в частности по менеджерам (особенно новым). Суть заключается в том, что "выживает сильнейший". В целом очень адекватный, всегда прислушивается, в последние месяцы моей работы шел на встречу. В компании можно заработать деньги, очень интересная система мотивации (при мне). Очень хорошая система адаптации новых сотрудников (Это я про свой отдел:)). Юрист, методисты-профессионалы высочайшего уровня, помогали при любой сложности вопроса в кратчайшие сроки. Очень здорово выручали девчонки с ресепшена (иии как всегда, по традиции....уже никто из них не работает). Для начала своей карьеры в продажах на мой взгляд это был оптимальный вариант и незабываемый опыт.
Последнее, что можно было бы отметить, это крутой офис, шикарная кофе машина :) Да, да! Я кофе-зависим!) Правда сейчас, компания переехала в более простенький офис, зато в шаговой доступности от ВВЦ.
Очень большая текучка, причем не только менеджеров, но и бэк офиса. За мой год работы сменилось 90%.
Что бы начать хорошо зарабатывать нужно просидеть 3-4 месяца на "минималке", если не уволят после первых 2-х.
70% - холодные звонки.
Достаточно выражена сезонность в продажах.
Есть несколько "неприятных" сотрудников, но они достаточно глупы, так что работать в общем не мешают)))
Соц.пакета и льгот не существует, оплата отпускных и больничных максимум, что Вы получите.
Существует система штрафов за опоздания. Правда, все эти деньги руководство потом пускает на "развлекаловку" (караоке, боулинг и т.д.)
Иннокентий! Если Вас действительно так зовут так (Инокентий 04.09.14 14:16 поддержал(-а) отзыв).
Как я уже отметил выше, "текучка" серьезная, но если Вы сможете доказать руководству свою состоятельность, можно будет занять место НОПа и жить спокойно...) в том смысле, если Вас устраивает нормальный оклад+ процентик (маленький) от продаж отдела! В будущем, была возможность стать Коммерческим... (как сейчас не знаю)!!!
Так что, если Вы сможете абстрагироваться от текучки и нытья сотрудников + честно исполнять работу, которую Вам кидает руководство, все будет ок....
Артем, у меня к Вам 1 вопрос, почему в оценке "перспективы работы в компании" стоит 5 звезд?
поржать над этим цирком
Ген дир жадный клоун. строит из себя не понятно чего. понабрал команду теток которым надо максимум луком торговать, но никак не бизнесом заниматься
Прочитала отзыв о том, что больше 40 т.р. не заработаешь. Типа "потолок". Нет, ну что за люди это пишут- всем ведь давно известна простая истина "везет тому, кто везет". Поэтому если идти менеджером по продажам и ожидать что будет высокий оклад, то это не верная точка зрения. В МАСПК работала с очень приятными людьми, все стараются друг другу помочь-были как команда. А еще, никогда не ставили потолка по доходу-сколько принесла прибыли, с той и получаешь свой % (даже если план в разы перевыполнен)!!!. Во многих других компаниях такого нет(((( А мне, как приезжему человеку, это очень необходимо!!! Я бы и продолжала работать, но к сожалению мои личные обстоятельства сложились таким образом, что мне пришлось вернуться к себе в родной город((( оч скучаю по тому времени, когда я там работала!
не успела показать все, на что я способна- не хватило времени)
Опыт холодных звонков и классный коллектив.
Отработал в компании месяц, уволился из-за з/п, т.к реально она составляет не более 40000р, отмечу также жадное руководство. Формально работаешь там как менеджер по продажам, а по сути как оператор call-центра, т.к ты только ищешь компании, заинтересованные в сотрудничестве, далее ты передаешь их ведущему менеджеру, который и работает с ними дальше, получается что и не продаешь, и на практике не отрабатываешь знания и специфики продаж услуг,которые они предлагают. Карьерный рост - это ведущий менеджер, но мало того, что ведущий менеджер ведет своих клиентов, он также отвечает за компании, которые ему передали обычные менеджеры. И также хочу отметить, что цены у них значительно выше,
чем в среднем по рынку.
Пока не могу присоединиться ни к тому ни к тому отзыву,т,к. Только прошла собеседование и завтра мой первый рабочий день.но вот могу сказать впечатление о самом собеседовании-давненько я так не нервничала(последний раз наверное при поступлении в универ)!отбор жесткий ,из 8 кандидатов взяли меня одну,решение принимает не только кадровик но и рук-ли.серьезность отбора сотрудников впечатляет!надеюсь что и работа в этой компании не разачарует!
Пригласили на собеседовние к 15 часам,начали на 40 мин позже. Не оч уважительно к соискателям
Хочу поделиться своим впечатлением о новом месте работы и новом коллективе. В августе текущего года пришлось растаться сл своим прежним коллективом по ряду причин(((И как и многие начал искать новую работу ( Москва город любящий деньги, а я приезжий). Был на многих собеседованиях, но либо я еще не дотягивал до статуса компании ( отказывали мне) либо компании были очень "мутные"...Очередное собеседование- попадаю на конкурс...сразу понял, что серьезный подход к выбору кандидата ( как при поступлении в инст-т)! Прошел!!!Ура!!! комиссия, которая принимает решение из 5 человек ( впервые со мной таакое). Еще +1 в копислку компании.Пригласили выйти, очень радушно встретили, коллектив принял сразу. Что еще впечатлило, так это строгость в распорядке дня ( все четко расписано во сколько и куда, несмотря что работа офисная). Думаю раз тут с трудовой дисциплиной все строго и четко, то и в остальном мои ожидания будут продолжать оправдыватся!!!
не приветствуются опоздания и даже строго штрафуются(((хотя лично я думаю, что для Москвы 5-10 мин задержки эт не так критично
Ролшл