Страница 2. МФЮА: отзывы от сотрудников и партнеров

На нашем корпусе был отличный коллектив, пока не разогнали и не разбежались

Рыба рухнет с головы. Недостатки - не умеющие управлять руководство. На важных должностях люди без квалификаций и не умеющие грамотно организовать работу.
Соцпакет только на словах. Зарплата ниже МРОТ + премия (которой могут лишить просто так). Премий не ждите.
Условия труда...о, если Вы сотрудник УК Калужский - сочувствую. Адекватных рабочих мест там нет. Техники тоже: 1 принтер на 20 человек. И ладно бы новый...
Документы по требованию могут выдавать сколько угодно времени, если вообще их найдут.

Никаких

1) Низкая заработная плата
2) Никаких соц.пакетов и чистой зарплаты - это все слова!!!
3) Затсавляют врать об отсчетах как руководству, так и студентам
4) Работа была обещана рядом с домом, но в итоге мне ехать совершенно в другое места 3 часа!

иногда встречаются приятные люди. Но иногда.

Очень много. В руководстве только семья и родственники, и это было бы половина беды, если бы они хоть что-то понимали. Логики никакой, все решения принимаются по принципу "я так хочу", что никак не скрывается. Отношение к сотрудникам скотское, как к крепостным - проверено на себе. Одного преподавателя уволили за то, что он преподавал (сам в это не верил, пока не послушал запись увольнения). Ещё одной преподавательнице просто не продлили контракт с испытательного срока - побоялись что забеременеет. Другие же преподаватели - приближённые - позволяют себе приходить пьяными на лекции и им за это ничего не бывает. Рабочее пространство для сотрудников и методистов - опейспэйс в огромном гараже на 70 человек - без стен и перегородок (кабинеты только у родственников).
Текучка сотрудников немыслимая. Отношения к учебному процессу - никакое - студентов только по мероприятиям таскают, занятий проводится мало.

НЕТ

Неуважительное отношение к потенциальным работникам (преподавателям).
В мае 2019 года в электронном виде загрузил на сайте МФЮА резюме и документы об образовании (о высшем образовании, кандидат наук, доцент), список трудов и пр.
В июне 2019 года позвонил молодой человек уточнил перечень преподаваемых дисциплин и сообщил о необходимости подойти в пятницу (через 2 дня после звонка) к заведующему кафедрой для собеседования.
Пришел в кабинет 9.13 (9 этаж) там сидят всем скопом деканат, методисты, все заведующие кафедрой и преподаватели в одном кабинете (60 кв.м. ).
Половина записей на сайте МФЮА о наличии десятка кафедр не соответствует действительности. В частности на юридическом факультете их только 3: государственно-правовых, гражданско-правовых и уголовно-правовых дисциплин.
Так вот про само собеседование: заведующая кафедрой ГПД сообщила, что вакансий нет. А зачем приглашали? Осталось без ответа, но копии моих документов об образовании в электронном виде там остались. А для чего вы собираете информацию и документы???

нет

21.10.2016г. была приглашена на собеседование в МФЮА, ул. Введенского д.1а, ректорат. До собеседования, девушка на ресепшене (не представилась) и Смирнова Юлия Сергеевна (должность - не знаю, но, вероятно, рекрутер) потребовали у меня документы: трудовую книжку, паспорт, диплом, пенсионное страховое свидетельство для снятия с них копий, сообщили мне , что это распоряжение и требование ректора.
Я была не прочь дать им посмотреть мои документы, это вполне безобидное и понятное действие, но снимать с них копии!!!
Судя по скоплению соискателей, ожидающих собеседования, можно предположить, что за день таких копий документов набирается увесистая пачка. Остается только гадать, что ректор с ними делает? Может быть ректор копиями документов топит свой камин на даче, может по ним оформляет кредиты или фиктивно оформляет студентов и работников в академию … ? Несомненно одно: распоряжение ректора и действия работников МФЮА незаконны и весьма сомнительны. Хотелось бы напомнить ректору юридической академии, что в соответствии со ст. 65 ТК РФ работодатель имеет право требовать от лица, поступающего на работу (соискателя), предъявить документы только при заключении трудового договора. В соответствии с ФЗ "О персональных данных", предоставление и получение персональных данных в подобных условиях не способно обеспечить правовую безопасность соискателя.
Ни одна приличная организация, заботящаяся о своей репутации в качестве работодателя, в которой соблюдаются хотя бы основные законные права работников, не станет требовать на предварительном собеседовании копии документов. Общаться далее с работниками службы подбора МФЮА я не стала, для меня это уже не имело смысла, мне жаль потраченного времени на поездку в эту организацию.
Если вы, несмотря ни на что, решили продолжить общение с этим Работодателем, то будьте благоразумны, прежде чем передать свои документы работникам МФЮА для снятия с них копий, требуйте справку о том, что с вас получены копии документов, содержащие ваши персональные данные, с указанием цели их получения, лица, ответственного за хранение... Желаю успеха в поиске приличного Работодателя!

Есть ряд чудесных преподавателей, с которыми можно поговорить, т. к. они взрослые и очень положительные люди.

Периодически задерживают зарплату;
Начальство дает слишком много работы вне твоей должности, не нравится кому-то ? так и говорят - мы Вас не держим, пишите заявление.
Нацеленность на платное образование, а как студенты оканчивают обучение, им трудно найти работу.
ГОСы и Защиты дипломов не оплачивают отдельно, (ты должен сидеть на них в качестве секретаря постоянно), зп очень низкая, никакого карьерного роста нет - только своих, только связи.
Работа постоянно, ты завален ей, такого понятия как обед почти не существует, в столовой мало места, всегда студенты, тихого места для обеда и в помине нет.
В период набора и с сентября по ноябрь режим нон-стоп, т. к. начало нового учебного года.
Когда количество студентов стало превышать нормы на 1 специалиста, обещали повышение ЗП - не ведитесь! все это ложь(

В квн играют! Однако, не очень смешно получается. Об остальном не в курсе.

Лучше растолкуйте почему у них вакансия админа регулярно открывается и закрывается, небольшая пауза и опять по новой. Это криворукие админы (компетенция тех кто нанимал тогда вопрос...) или контора настолько "чудесная", что народ валит?

Хороший коллектив(неадекватных пока не встречала), интересная работа, здание новое и отремонтированное: с 12 по 7 этажи все работает, постепенно все этажи введутся в эксплуатацию, прогресс есть). Белая ЗП + всегда есть возможность ее повысить, ректор к этому нормально относится.
Насчет того, что ректор и его родственники разговаривают вальяжно и т.д. Вранье! Каждый раз, когда встреча ректора, слышала от него только комплименты и добрые слова.

Пока не заметила

Коллектив попался дружный, те кто работали спустя рукава быстро сами уходили. За выполнение планов давали премии, иногда даже неожиданно. Если были новые идеи или советы по улучшению условий в Академии, начальство всегда прислушивалось. За переработки можно было брать отгулы. Вся зарплата белая, больничный и отпуск оплачиваются в полном размере.

Тяжело уйти в отпуск в период приема абитуриентов. Некоторые сотрудники были не в адеквате, но их брали только потому что не рассчитан был поток поступающих. Но как уже сказала, неадекват уходит сам =) Индексация зарплаты не проводится, если сам не попросишь, никто не поднимет ставку.

нет положительных отзывов

Я отучился там 5 лет! Получил диплом и нихрена ничего не знаю, как и все мои одногруппники и в целом все студенты МФЮА. Не могу никуда трудоустроиться, потому что во многих крупных организациях у в хода в отдел кадров уже весит табличка "ВЫПУСКНИКОВ МФЮА НА РАБОТУ НЕ БЕРЕМ!!!" ПОЗОР-ПОЗОР-ПОЗОР! Сейчас думаю получить другой диплом государственного университета, чтоб как-то трудоустроиться на нормальную работу, а не проработать в "Евросети" менеджером до пенсии!

из пложительного только то, что очень и очень легко устроиться работать

работать невыносимо, платят мало, з/п все время задерживают, документы постоянно теряют. Во всем ВУЗе бардак. Отношение к работникам и к студентам как к скоту,с которого можно только бабки поиметь

Студентки конечно! За переработки отгулы, хотя не всегда. Есть профи и просто нормальные люди в разных отделах. Как и всегда и везде. Можно спокойно сидеть где-то на одном из корпусов. В главном корпусе при достаточной хватке или способностях кто угодно может стать кем угодно. Платить сильно много не будут, но я знал студента который за месяцы стал начальником отдела разработки. А уж про машинисток со знанием русского и секретарш ПК вообще говорить нечего, в этом ВУЗе у них реальные перспективы. Этот тот случай когда текучка и качество народа в компании могут сыграть в плюс.

Это смотря где какие. На корпусах - мутно, хотя тупых юзверей в достатке. Преподы того хуже. Но можно работать в интернете, если умеешь. Что при зп в 30 тыщ минус налог сильно пригодится. Абзац наступает летом и к новому году. Тестируются в классах, куча народу, ломают компы, все истерят. На фоне истерии - народ уходит. Новый народ берут не из темы, и они врубается долго чего куда жать. Сидеть на корпусах инженером неинтересно, если только в кишочках железных ковыряться любишь - барахла завались.

В корпусе администрации совсем по-другому. Я туда перевелся с инженера. Там невроз уже крепкий. Бегает ректор Забелин, шумит, всех гоняет, все конечно стараются не попасть лишний раз под раздачу, а если попали то срочно найти как кому это дело скинуть. Или зарыть глубоко-глубоко. Невздолбенная нагрузка, полное отсутствие должностных распорядков, хотя и высчитывают время по карточкам. В любое время накидывают новые задачи, а старые никуда не деваются. Чем больше делаешь, тем больше накидывают. Переработки не оплачиваются. Часто полная несогласованность между "большими начальниками". Одному программы новые но вчера, другому проверенные старые но бесплатно, третьему технологии новые но еще не понятно какие...

Текучка людей большая, хотя системщики и прогеры, в основном, куда-то выше - такой поток задач, проектов и технологий, что этот раздел резюме растет быстро.

Если вы любите жаловаться, подхалимничать вышестоящему (без вариантов карьерного роста, естественно), не представляете себе день без интриг и сплетен. Если вы ничего не умеете, и готовы жить на грани выживания, то это работа для вас.

Я проработал в компании всего 3 месяца. И уволили меня неожиданно. За 20-ть минут. Утром я шел на работу. А в обед ко мне в кабинет вошел Г.(это родственник ректора Забелина) и вызвал на разговор к младшему З.(это сын ректора Забелина). З. объяснил мне, что сотрудников набрали очень много, и в моих услугах больше не нуждаются. Предложили расстаться полюбовно. На следующий день, мне выплатили 2 месячных оклада. Надо отдать им должное, что заплатили мне немного вперед, т.е. за один месяц, который уже отработал. И за второй месяц, который только-только начался. Но заплатили-то за 2, а не за 3, как это положено по трудовому кодексу. Ни в какие суды не обращался, потому что по договору у всех сотрудников 7600. И того у меня получилось бы 7600*3=22800 руб. А так значительно больше. МГЛИ и МФЮА заправляет семья. Причем Забелин старший - это бескультурный старик, никогда, никого не стесняется. У него кабинет находиться на 3-м этаже. А его бескультурный мат слышен аж на первом этаже. Причем этот бескультурник так разговаривает. Поэтому, когда ректор приезжает на работу, об этом знают все.

Еще очень важная черта бескультурника Забелина - это подмазывание чиновников (оно и понятно, ведь удержать под своим контролем, такой бизнес, столько зданий в Москве и регионах, без крыши - просто невозможно). Забелин всегда старается "засветиться" с чиновниками разного уровня. Причем свои "засветы" он выкладывает на официальный сайт МФЮА. Сменилась власть, убрали фотографии чиновничков с сайта. Вот например, Забелин с удовольствием приглашал знаменитого политика сажать кустики, на каком-то субботнике. А когда этого старого политика убрали, так милости просим, нашего любимого нового политика на смену старому, сфотографируйтесь с нами на память, а мы на сайтик это выложим, а про старого политика тут же забудем, нам фото, где он там сажает какие-то кустики больше не нужны, даже в архивах новостей. Кто такой этот старый политик? Уберут нового политика, который Забелину орден какой-то вручал, исчезнет фотка и с сайта. А пока - это небольшой намек на связи в верхах(мол, мы не последние люди). Только слишком это все напоказ. Тщеславием попахивает. Почти на всех фотках с чиновниками Забелин смотрит в камеру.



Жена Забелина - ректор ВУЗА МГЛИ (МФЮА и МГЛИ -это 2 шарашкины конторы одного семейства.) - очень жадная. Вообще у них семья очень жадная, и хитрая. У этой семьи 9 учебных корпусов по в Москве + корпуса в регионах страны, вы представляете себе, сколько у них денег? Ведь у них есть недвижимость в США, к себе в ВУЗ они приглашали (естественно не бесплатно, для Забелина) скандального и известного депутата гос.думы - ведь это все денег немеренных стоит, а та же самая З., из-за 3-х тысяч рублей, готова удавиться. Одеты они все под нищих. С виду, никогда не скажешь, что у этой семьи есть столько недвижимости в Москве и регионах. Сын З. младший, получил образование в США, и если честно, пообщавшись с ним, сразу бросается в глаза тестовая система образования в США. Внешне, младший З. в костюмчике, но, на мой взгляд, неопрятно выглядит. Весь мятый, обувь нищая, и пыльная (губка для обуви стоит 20 рублей). Вообще, вся эта прогнившая система (МГЛИ и МФЮА), держится только на старике Забелине. На мой взгляд, сын не сможет продолжить дело папаши. Не научился. Ведь тесты, по которым он учился, состоят из вариантов ответов, а жизнь - нет. У него американская жена, которая дала Забелину младшему гражданство США. Как видите, семья хитрая. Есть там еще некий Г. (звучная фамилия, кстати,полностью соответствует этой личности). Это обычный подхалим, который просто крутил роман с дочкой Забелина. Родили девочку отправили именно в США, чтобы у девочки было американское гражданство. Если пообщаться с этим Г., то можно легко заметить, что он очень боится старика Забелина. Не сомневаюсь, что Забелин, много раз ему говорил, что Г. на самом деле из себя представляет. Своего у него ничего ведь нет. Поэтому, получая заслуженные унижения "свыше", он с таким же успехом своими поступками унижает нижестоящих. Единственное, на вид не кинозвезда, и не дальновидный, но достаточно хитрый. Складывается впечатление, что в семью его приняли, в помощь младшему. Ведь Г. стал лучшим другом, братом, мозгом младшего.



Жена Г.(дочь старика), практически не появляется на работе. Я описал всех этих людей, чтобы вы имели представление, о работодателе. Ведь именно они являются руководителями. з/п у всех сотрудников очень низкая. Принцип работы - очень простой. Туда действительно не берут профессионалов. Им не требуется опыт работы (этот пункт для них - чистая формальность). Не понимаю людей, которые работают там годами, плача, что им платят 25.000руб. минус 13%. Не нравиться, не работай.



Теперь я по-подробнее расскажу о системе выплаты заработной платы.

з/п -7600 - у всех. Почему? Да потому что во-первых 13% платиться именно с 7600, а во-вторых, если неугодный сотрудник не хочет уходить добровольно, то з/п ему заплатят, из расчета 7600 руб/мес.

А, как оформляют остальную часть? Неужели в конвертах? Ведь это же опасно, при такой-то текучке кадров. Нет, тут жадная семейка делает очень просто. Они оставшуюся часть оформляют, как премию. Причем, если сотрудник получает 25.000 рублей в месяц(это самая стандартная цифра для МФЮА), то 13% с него вычитают полностью, то есть с 7600 + 17400 - 13%. Вся хитрость заключается в том, что никто из сотрудников не знает, вычитают-ли эти жадные люди 13% подоходного налога с этой так называемой премиальной части. Ходят слухи, что МФЮА и МГЛИ отчисляет 13% следующим образом: 13% от 7600 - это государству. А 13% от премиальной части - себе в карман! ;) Теперь вы понимаете масштабы жадности этих людей? При том, что обычно з/п у них 25.000руб., а хочешь 30, или 40 (что совсем невероятно), тогда нужно столько уметь всего делать, что таких специалистов - единицы(И если бы эти единицы, работали в других местах, они получали бы в разы больше.)



На самом деле там работать можно, если ничего не умеете делать, или просто не хотите. Если нужно просто набраться опыта. Там очень хорошо поставлена система переваливания проблемы с больной головы на здоровую, а затем наоборот. Очень много подхалимства(фантастика, при з/п в 25.000, а не в 200.000руб.) Все стараются отфутболить любую проблему. Оно и понятно, ведь если сделаешь что-то, даже не относящийся к своим обязанностям, то вам не просто спасибо не скажут, а повесят это на вас (включат в обязанности). Каждый отдел - это своя маленькая компания. Внутри этой компании - хорошо. Общение с другими отделами обычно вынужденная мера, требующая моральной подготовки. Поскольку лицемерия, сплетен, озлобленности в МФЮА-МГЛИ очень много.



Мерзкая организация, с бескультурно-жадной семьей во главе. Которая людей считает грязью.



Если же вы все таки решили устроиться в эту шарашкину контору, то помните, что у вас есть не только трудовая инспекция. Но и УБЭП (управление по борьбе с экономическими преступлениями), а так же Налоговая. Поверьте мне, если задействовать все эти 3 службы, то в суд вам не придется обращаться. Так же все помещения университета нарушают, как пожарные, так и санитарные нормы рабочих мест. Поверьте, они лучше заплатят вам, чем сделают откат за выезд. Ведь вы дешевле обойдетесь.