Работа в НАМИ, ФГУП (Москва): отзывы сотрудников, зарплата

Достоинства
Из плюсов только то, что гибкий график и можно приходить как сильно раньше (в 7 утра), так и сильно позже (в 11 часов). Зарплата выплачивается стабильно. Бывают праздники для детей. Есть свой хор и настольный теннис. Интересен сам проект - Aurus. Продукт сложный и компетенции развиваются в геометрической прогрессии. Есть группы с английским языком и редко, но бывают внутренние тренинги. Некоторым сотрудникам выпадает удача прокатиться на полигоне за рулем Aurus'a. Боле менее отремонтированные помещения и завод в сравнении с тем, что раньше было. На территории постоянно убирают, поэтому везде чисто, в том числе и внутри зданий. Богатая история, есть своя библиотека с редким экземплярами.

Недостатки
Минусов у компании столько много, что их все не вынести, начиная с того, что элементарно за воду в офисе нужно платить и причем немалую сумму для начинающих специалистов. У компании попросту нет денег ни на воду, ни на корпоративы, за которые люди платят по 2-3 тысячи, ни на салфетки в туалете, ни на туалетную бумагу. При этом деньги на ребрендинг и мрамор в главном корпусе есть. Всё для показухи. Ещё из минусов то, что проект есть, а проектная команда за 10 лет так толком и не сложилась. Здесь и высокая текучка персонала и отсутствие каких бы то ни было нормальных процессов. Работа идет по наитию. Те регламенты, которые пишутся, никем не читаются и не следуются, а при попытке их вдолбить, понимаешь, что они писались в полном вакууме, в сказочной утопии. Сроки вообще никак не контролируются (идеальное место для халявщиков). Никто не понимает, где находится проект и куда движется. Повсюду нещадный микроменеджмент с буквой "е" вместо "ё". Нет ДМС, разве, что только не у привилегированных руководителей. Люди назначаются на должности абсолютно не справедливо. Корпоративная культура отсутствует. Люди не соблюдают личных границ и субординацию при общении. Из-за слабого управления постоянные переработки, выгорания, сплошная бюрократия. Пока не подпишут протокол, никто пальцем не пошевелит. Постоянное перекладывание ответственности. Большинство людей не понимают, чем они занимаются и зачем. Любая инициатива встречается в глазах руководителей как угроза их пригретому месту, поэтому просто игнорируется. Ресурсов катастрофически не хватает. Из-за бюрократии людей набирают годами, тогда как в прогрессирующих компаниях это может занимать месяц. Также ужасная столовая. Комплексный обед за 140 рублей пожалеешь, что съешь. Если брать не в комплексе, то средний чек выходит 300-400 рублей, при этом, еда невкусная, от которой постоянно изжоги. На кухне бывали тараканы.

Достоинства
не оценил

Недостатки
-не поверил не единому слову ни кадровичкам ни руку!
решил проверить все при встрече - было острое ощущения что попал толи в гаи, толи в сизо.

-как в любом фгупе никто ничего не знает. кто учился в гос инсте до 2005 поймут.

-пысы - у меня там бабушка в столовке работает. получает свой 50.

-хотелось работать карщиком, но видимо не судьба, тк на карах(погрузчиках) работают старые пердуны и такая профессия переходит иск по наследству!

-что бы работать там необходимо пройти слудбу безопасности, а также иметь полный компл доков и прививку!