Плюсы и минусы работы в Международная школа профессий
Условия работы
15
14
Санкт-Петербург (4)
Москва (1)
Напишите отзыв про Международная школа профессий
Если хочешь научиться всему-то это сюда. Множество задач различного формата. В то же время нет необходимости задерживаться на работе.
Есть 3 оплачиваемых компанией дня в году (sick days)
Скидки для сотрудников на курсы компании. Офис в центре города (ст.м. Петроградская). Приятный коллектив.
Несмотря на то, что зп - серая. всегда в полном объеме и без задержек
Серая зп
нет мероприятий для сотрудников
Хороший коллектив, уютный офис, возможность со скидкой обучаться на курсах, расположение в историческом центре, удобная транспортная доступность. Отмечу работу отдела по персоналу, стараются создать позитивную атмосферу, придумывают какие-то мероприятия для сотрудников.
Серая зарплата
Спасибо, Оля! Приятно, что ты была частью команды, спасибо за отзыв! Мы будем стараться улучшать качество нашей работы и поддерживать высокий уровень!
Любимая работа
Нет стабильности
Все очень мило было по телефону,до того момента пока я не пришла в эту школу.
Итак, я все же пришла в школу) На позицию оператор, подошла к рецепции,стояла минуту,никто внимания на меня не обратил,хотя я просто сверлила девушку глазами! Задала вопрос,она мельком взглянула на меня и сказала,чтобы я шла на 3й этаж, я еще тогда думала уйти из компании которая вообще не заинтересована в кадрах.
Собеседование было в режиме ассесмента, якобы можно что-то лучше выявить,но на деле думаю,просто лень уделять каждому человеку время. Вообще впервые пишу негативный отзыв, не было конечно никакого откровенного хамства и неуважения. НО, собеседование проходило так,каждый должен был рассказать о себе, девушки по очереди вещали, одна из тех кто проводил собеседование, просто откровенно ухмылялась на каждый ответ девушек,делала свои какие-то нелепые выводы основываясь на паре фраз, и потрунивала на этой почве каждую!!!!это было крайне непрофессионально. Я если честно вообще не понимаю как такие люди вообще занимают подобные посты. Это чувство власти,тех кто слаб душой -оно ослепляет.
На их месте я бы задумалась. Негативный отзыв распространяется быстрее и жестче, чем добрый. В общем в ходе "допроса" было выявлено,что одна из кандидатов пришла туда "по знакомству", и естественно ее и попросили остаться))) остальные были не настолько ироничны и не так уж и сильно им подходили по духу. В общем ни о чем не жалею,хорошо,что такие работодатели все же показывают свое лицо до того,как ты устроился на работу, а не после!)Всем добра!
В рамках нашей компании никогда не было вакансии Оператора, если Вы не имеете ввиду позицию видеооператора, где отбор кандидатов проводится в индивидуальном порядке.
Ассессменты в нашей компании проводятся только на позиции Администратора и Менеджера по работе с клиентами. Он проводится в 2 этапа: 1ый - знакомство с кандидатами и разбор каждого в процессе мини-презентации по метапрограммам; 2ой - сам ассессмент, где в процессе разбора кейсов\игр выявляются реальные качества кандидатов.
«одна из кандидатов пришла туда «по знакомству» - да, все без исключения наравне с другими кандидатами проходят установленные в компании «испытания» (собеседования, кейсы, задачки и пр.).
Как любая компания, мы ищем не просто работника, а коллегу и единомышленника. Нет хороших или плохих кандидатов, есть подходящие или не подходящие кандидаты, поэтому никогда не нужно расстраиваться, если вам отказали в какой-то компании.
Только коллектив (исключая начальство)
Уволилась давненько, но вряд-ли что-то поменялось... Расписывать не буду, просто предупреждаю: эта частная контора (по другому и не назвать), наплевательски относится как к ученикам, так и к сотрудникам. основная цель - не обучить, а нажиться. Кстати, из Ростова и Питера тоже девочки говорили - все идентично. Про дргие города не знаю...