Свобода Слова, Языковой тренинговый центр: отзывы от сотрудников и партнеров

Свобода Слова, Языковой тренинговый центр: отзывы от сотрудников и партнеров

Условия работы
9

Напишите отзыв про Свобода Слова, Языковой тренинговый центр


31.08.2023
0

При поиске работы меня очень привлекала идея преподавания английского языка в уникальном и инновационном формате. По этой причине я решил присоединиться к коллективу данной компании. Однако, уже на первых порах, стало очевидно, что прекрасное внешнее обещание не соответствует внутренней реальности. Меня поразило, насколько отсутствовала система наставничества и поддержки новых сотрудников. Несмотря на то, что меня заверяли в доступности необходимых материалов и ресурсов для преподавания, я часто сталкивался с отсутствием необходимого оборудования или учебных пособий. Профессиональное развитие, которое активно освещается в корпоративной культуре, оказалось лишь пустым обещанием. Вместо поддержки и поощрения стремления к профессиональному росту, меня часто сталкивали с критикой без конкретных рекомендаций или методов улучшения. Что касается личностных навыков, ожидаемых от сотрудников, то кажется, что компания ценит лишь тех, кто безоговорочно согласен со всеми корпоративными решениями. Инициатива и креативное мышление не только не поощряются, но и часто воспринимаются как угроза или вызов установленным порядкам.

28.08.2019
0
Условия работы

Самое адекватное, воспитанное и любезное руководство, которое я встречала за свой 15-летний опыт работы.
Своевременная оплата, высокие ставки за занятия, а если ведешь тренинги, то можно зарабатывать больше, чем платят даже носителям другие языковые школы. Работаешь рука об руку с профессионалами своего дела, постоянно обучаешься и растешь. Плохие отзывы здесь, как мне кажется, от неудачников и непрофессионалов, которым просто отказали в работе, т.к. плохих преподавателей здесь просто не держат. Большинство моих коллег работают здесь годами и не собираются уходить - профессиональный рост, и, что немаловажно, рост дохода, происходит постоянно, т.к. есть возможность ежегодно проходить внутреннюю аттестацию и повышать свой коэффициент, что увеличивает оплату труда. Часто приходят новенькие, которые без какого-либо существенного опыта и не представляя из себя что-то вразумительное, хотят всё и сразу (и желательно при этом ничего не делать), такие и жалуются на стажировку (за которую им еще и платят).
Работа интересная, студенты в основном классные, особенно интересно на тренингах!

Некоторые тренинги заканчиваются поздно вечером, но в целом это не проблема, т.к. выпадает вести их нечасто и расписание делится с напарниками.

25.01.2019
0

офис

Проходил собеседование в данной школе. Месторасположение не очень удобное, далековато от метро. Но это не главный минус.
Встречают по началу доброжелательно, с улыбками. Потом дали написать тест на выявление уровня англ.языка. Да кстати, ответы на тест можно найти без усилий в интернете)) интересно они думают, что соискатели никак не додумаются поискать ответы в интернете. И как они вообще оценивают уровень языка, если каждый пришедший преподаватель может спокойно все списать) Далее после теста, нужно было пообщаться на английском с девушкой, которая очень мало спрашивала об опыте, а больше о личных интересах. Кстати, она попросила еще подготовить демо урок перед встречей. И в итоге я его и не провел, так как видимо про него менеджер и забыла) Потом пообещала перезвонить, и звонка так и не было. Я очень рад, что так и не дождался ответа, так как после встречи я решил почитать отзывы о данной школе. Впечатление сложилось негативное, и сразу решил для себя с этой школой сотрудничать точно не буду!
Поэтому, дорогие преподавали, не тратьте времени на эту место. Оформление у них черное, никаких перспектив. Они даже не могут свои тесты разработать, тупо взяв их с прямых источников интернета)

10.01.2019
0
Условия работы

Приятный коллектив преподавателей, ощутимая поддержка. Бесплатное посещение тренингов. Опыт (негативный опыт - тоже опыт).

Сложилось впечатление, что за милыми улыбками и обещаниями стоит желание попользоваться трудом за копейки. Политика компании - ты нам должен, мы тебе нет. Чёрная зарплата. Договор пустой - нет ни цифр, ни сроков, ничего. На 3 пункта ответственности компании 10 - сотрудника. Взяли на работу с лёгкостью, потом пошли на попятный. Похоже, работают по отлаженной схеме: заманить, навешать лапши на уши, а потом ничего из обещанного не выполнить.
На первом собеседовании чётко описали план: месяц готовишься к стажировке, после которой становишься полноценным тренером (а это значит - оформление, хоть и по ИП, а также коэффициент на выплаты), либо уходишь. Обещали переход с индивидуальных занятий на групповые тренинги, что действительно интересно. В итоге - проработала 2 месяца, устраивать не собирались, платили "вчёрную" и считали это нормальным. Мотивировали разными причинами - в основном тем, что ещё не готова (хотя на собеседовании говорили, что будет по-другому).
Работа заключалась, по сути, в репетиторстве. Стоимость занятия - в среднем по рынку довольно приличная (хотя сам, конечно, заработаешь больше, даже с ИП и отчислением налогов государству). Поездки по всей Москве (при 2 учениках в день могла потратить почти 4 часа на дорогу), проезд не оплачивается, графика как такового нет.
Очень не понравилось отношение компании к клиентам и преподавателю. Требуют нарушать договорённости с клиентом по времени, переносить, отменять, ставят второго/третьего клиента на уже утверждённое время, постоянный "переброс" клиентов, то забирают, то дают. Требуют гибкости, при любых условиях, со своей же стороны мало чем помогают. Вопрос переноса/отмены по вине компании должен урегулировать преподаватель. Я не позволяю себе так хамски относиться к клиенту, который заплатил деньги за то, чтобы ему оказали услугу в удобной для него форме в удобное время.
Постоянные замены в последний момент. Это всё хорошо, если бы было чётко прописано и оплачивалось соответствующим образом. На жизнь заработать можно, только расплатившись своим здоровьем. Тренинги - это фасад. Формат замечательный, мне по душе. Но за фасадом - десятки рабочих лошадок, которые надрываются за копейки, без гарантий, без стабильности. Выходных, само собой, нет.
Слава Богу, есть возможность найти другую работу. Не завидую тем, кто вынужденно остаётся на таком месте.
При уходе выплатили положенное, за что спасибо. Были сомнения. Даже условия, о которых мы договорились перед уходом, были нарушены в тот же день. С клиентами нормально попрощаться не дали, хотя благостно кивали головой на мои предложения по уходу (предлагала закрыть месяц, сообщить клиентам об уходе лично - тем более что это дети, уйти по-человечески, порядочно). В итоге, уйдя из офиса, через несколько часов узнала, что завтра я уже не еду к своим.
Ушла с лёгкостью, даже договор расторгать не пришлось, т.к. он ни о чём. Получила выплату, вышла за дверь, и окунулась в счастье.
Очень рада, что вовремя решила уйти, ещё не оформив с ними ИП (в штат не устраивают). Читала про этот процесс в другом отзыве - обещают помочь, фактически снять с тебя все касающиеся ведения ИП вопросы - и тоже не выполняют.

Итог: 2 месяца нервотрёпки, пошатнувшееся душевное равновесие и деньги, которых едва хватает на жизнь.
Говорила с людьми, работавшими на других языковых курсах - везде сложно, т.к. конкуренция высокая, а хороших специалистов мало. Но о таком, как в Свободе Слова, не слышала нигде - особенно это касается чёрной з/п и одновременно с этим полного неуважения к клиенту и сотруднику.
Скажу честно: проработала я мало, есть вещи, которые не успела оценить, но судя по тому, что видела краем глаза, текучка есть и приличная. И неспроста.

01.11.2014
0
Условия работы

Регулярные занятия оплачиваются очень неплохо. Есть доплата за удаленность и бонусы за положительную обратную связь. (или штрафы за отрицательную)

Бывают интересные студенты из крупных фирм, но это как повезет.

1) Вы обязаны выезжать на загородные тренинги. Один такой тренинг длится 8 дней. Там вы фактически работаете с 8 утра и до 1 ночи! Есть полтора часа, когда можно поспать, но остальное время (включая приемы пищи) вы должны постоянно проводить с людьми. По началу, когда вы стажер, вам обещают за эту адскую работу 10 тысяч рублей (!!!). Но деньги эти выдадут если вы и они согласитесь сотрудничать дальше. Не удивляйтесь, если компания найдет повод расторгнуть с вами сотрудничество, когда вы вернетесь после тренинга, даже если студенты оставили положительные отзывы о работе с вами. За следующий тренинг вам обещают 14 тысяч. Максимум это 30. Если перевести это в почасовую форму, то получается примерно 300 рублей за астрономический час. И компания очень гордится этой ставкой. И не вздумайте сказать, что это мало! "Милая" администратор с радостью даст вам понять, кто вы такой(ая) и где ваше место (я не преувеличиваю). Подавление - излюбленный стиль общения руководства с тренерами. Но с другой стороны - это понятно, если преподавателям платят меньше, чем таджикам, то зачем с ними сюсюкаться?

2) Если вы молод(а) и чувствуете, что такое рабство - это ваше призвание, то будьте готовы к тому, что нужно сначала оформить ИП. Компания обещает помочь на самых ранних этапах и говорит, что с этим не будет проблем. Заботливый бухгалтер подготовит вам документы, которые вы понесете в налоговую, где вы заплатите 800 рублей, чтобы у вас забрали документы на рассмотрение. И уже через неделю вы сможете приехать и получить… отказ, потому что заботливый бухгалтер не позаботится проверить очень конкретные коды и будет на голубом глазу доказывать вам, что вы сам дурак. Ну раз вы подписались на эту авантюру, то вы наверно не против будете сбегать в любимую налоговую еще раз и заплатить еще раз 800 рублей из собственного кошелька (потому что компания же не может отвечать за вашу глупость, и она же вам действительно помогла составить документы) И упаси вас господь намекнуть на то, что бухгалтер в чем-то не компетентен, - помните, что у администратора еще полно для вас ласковых слов.

3) когда вы пройдете достаточно испытаний и окончательно втопчете себя в грязь, вам могут начать давать разных студентов. И поскольку компания дерет с них немалые деньги и обещает супер индивидуальный подход, то будьте готовы к очень специфическому контингенту. Одной преподавательнице так один студент сказал, что при ее росте носить сапоги не полагается. И это нужно проглотить, потому что клиент будет писать на вас обратную связь, от которой зависит ваша зарплата. В компании четкий принцип, что клиент прав, а преподаватель - кто? Правильно рабская сила. Ну если забудете, то администрация вам напомнит. И если вам что-то не нравится, то вас никто там не держит.

08.11.2014
0

Полностью согласна с данным комментарием. За огромный объем работы, платят очень мало. Их жадность доводит до абсурда, каждую копейку пытаются вычесть. Трудовая инспекция обрадовалась бы большим набором нарушений в этой мало приятной организации. Соискатели прошу обратить внимания на комментарии, не тратьте свое время.

04.11.2014
0

Спасибо за подробный комментарий!! Недавно увидел вакансию, хотел откликнуться, но сейчас передумал.

02.11.2014
0

Абсолютно согласна с этим комментарием! HR-менеджеры и director of studies - лица малоприятные и в прошлом сами не очень удачные тренеры. Помимо того, что уже написано, могу лишь добавить, что преподавателей нагружают кучей бумажной волокиты. Помимо сбора подписей в 2ух экземплярах, учителя должны следить за количеством оплаченных занятий и сообщать менеджерам о том, что осталось 2 урока. Звучит не страшно, но когда у тебя идет поток студентов, к которым нужно готовиться, эта деятельность начинает сильно раздражать. В других нормальных местах, где я работала, этим занимаются администрация. Я оттуда ушла с большим облегчением.