Отзыв сотрудника @guest-60f30187e1 о компании Школа IQ007

История сотрудника
Новое направление и опыт (после обучения и воспитания в гос.учреждениях)Отработка по контакту, в это время то, что тебе обещали на собеседовании, относительно графика, может поменяться несколько раз "в связи с производственной необходимостью".Отсутствие отпускных (или заплатят минималку, на которую оформлены)Отсутствие белой зарплаты. Соответственно оплата больничных или декретных минимальна.Не подойдёт людям, у которых есть семья, потому что вы будете вся в работе.По оплате получите то, сколько пришло учеников. Если их нет, то будете сидеть "окно".Занятия длятся час.. не каждый ребенок выдержит столько сидеть (хотя методика рассчитана от 4 лет). Группы небольшие 2 человека совсем маленькие и 3-4 от 6-8 лет. У меня получилось так, что были в основном маленькие группы, потому что был больше спрос на этот возраст. т.е. больше, чем за двух учеников в этот час вы чисто физически не заработаете.Отпуск у меня был только в июле, о чем на собеседовании даже не сказали. Т.е. я забыла в этот год о своем запланированном отпуске в начале сентября.Летом обязательно будете вести лагерь. После которого ещё и будут ваши занятия. Как отметили ниже: выгорание, привет!Бесплатные пробные занятия, которые могут ставить после 20:00 или в выходной, который был ОБГОВОРЕН на собеседовании. Т.е. вы минут 45 просто тратите, не факт, что люди сядут, потому что не каждый готов платить, но ради интереса идут на пробные занятие, бесплатно же. Хотя руководитель утверждал, что это мы не убедили клиента. Я продажник или педагог?Клиентов стало меньше, соответственно заработок такой маленький.Перерывов между занятиями добилась только в новом учебном году. Про обеды на перерывы я вообще молчу, их нет. Посадить желудок - дело времени.И постоянная обратная связь с родителями, когда идут занятия нон-стоп - такое себе, потому что забирает время у другого занятия. Потом это время компенсируешь следующим занятием.Если у вас нет семьи, готовы работать в ненормированном графике минимум год, уходить в отпуск тогда, когда скажет руководитель, иметь нестабильную заработную плату, то вам сюда)Устраиваясь сюда, тоже прочитала отзывы, сказала руководителю, успокоил тем, что "это старые отзывы, это было раньше" (2018 год)Но поверьте, все точно также. Группа, с которой мы учились такого же мнения. Кто-то ушел и счастлив. Кто-то работает на последнем издыхании.Про обучение в Златоусте я вообще молчу... Не стоит оно того, честное слово.Текучка кадров в этой сети школ есть ВСЕГДА. потому что девушки работают год-полтора по контракту и сбегают.

История сотрудника
Хорошая зп, интересная работа, наглядно видишь результат работы Методика хорошо собрана, качественное обучение и база (но тут все зависит от вас)Можно набраться опыта в работе с детьмиМетодика не авторская, ее просто красиво упаковали. Зп сераяОбучение дорогое, и после него на год-два попадаешь в кабалу работодателя, если не отработаешь срок, указанный в договоре - уплачиваешь неустойку 80 т, где-то и выше.Обучение в Златоусте две недели с 9 до 20 без выходных, у нас в группе были все молодые девчонки и все отекали, тк мебель неудобная, один перерыв на обед 30 минут и пара перерывов на 5-10 минут. Т.е. организм в диком стрессе, нет нор распорядка дня и методисты постоянно унижают, агрессия не пассивная, а активнаяВ других городах, с кем не общалась, везде неадекватное руководство, но рыба гниет с головы и скорее всего, в Златоусте такую корпоративную среду продвигаютГрафик работы, мне с ним ещё повезло)) три раза в неделю с 14 до 20, два раза с 10 до 20 и сб с 10 до 14. Где-то с 10 до 20 всю неделю работают. Шестидневка, в работе с детьми - выгорание, привет! При этом руководители неадекват, постоянно чувствуешь пассивную агрессию, ничего не можешь поменять и чувствуешь себя рабом. Никакой благодарности от них нет и не жди, просто гробишь себя для благополучия других людей

История сотрудника
Близко к метроНедоплачиваемая стажировка, после чего вам могут сказать извините до свидания. Руководитель странный человек, который в лицо вам скажет одно , а по факту окажется по-другому.

История сотрудника
Интересная методика , обучение детейЗамануха от директоров школ(которые купили франшизу) обещают в Москве условия 35 т.р. Оклад и 30% от ученика . На деле вас отправят на обучение в г. Златоуст( поселят не понятно где и как) на 2 неделе , где по итогу вы подпишите договор с iq007 , но есть загвоздка , обучение платное , и после того как вы вернётесь , вы обязаны подписать договор с работадателем который вас на это обучение отправлял , в противном случае вы должны оплатить обучение (100 т.р) В другом договоре после обучения у вас будет 15 000 дай бог 20 000 рублей , процент с ученика будет 10% , вместо обещанных 30% ( но даже 10% вы получать не будете. В совокупности даже полных групп , а это на секундочку 40 человек, руководитель школы(покупатель франшизы) оплачивал зарплату в размере 19 000. Стоимость курса для 1 ребёнка в районе 10 000 , процент можете посчитать сами , на собеседовании льют в уши по полной , в надежде найти беззащитных девушек , которые после обучения будут пахать бесплатно целый год. Не рекомендую .

История сотрудника
Проработала в компании около года администратором. Моя работа заключалась в работе с клиентами и их обслуживании. Условия труда мне нравятся, график удобный, з/п стабильная, выплачивают регулярно раз в месяц, не задерживают. Коллектив приятный. Единственное, конечно, бывают неадекватные клиенты, с которыми приходится общаться, но от этого никуда не денешься, это моя работа.нет