Работа в Школа Оксфорд: отзывы сотрудников

Достоинства
Начинала в Оксфорде с обычного консулатанта, параллельно обучаясь в университете. Научили продавать так, что уже через полтора года я стала старшим консультантом. Также, т к я творческий человек, параллельно вписалась в маркетинг компании, начав с организации корпоратива для сотрудников. Потом все завертелось так здорово, что сейчас я занимаю должность руководителя отдела маркетинга и PR и считаю, что я тот самый человек, который обладает работой мечты. Каждый день - новые творческие открытия, интересные проекты и простор для реализации идей. Я действительно люблю свою работу, у нас крутейший коллектив, потрясающая атмосфера. Любой из коллег готов прийти на помощь. Я очень люблю жизнь и не стала бы работать там, где мне скучно, не интересно или не нравится. В Оксфорд для меня работа в кайф☺

Недостатки
Работа на ресепшн была не из простых. Нужно быть очень стрессоустойчивым человеком, т к работа с людьми - это всегда эмоционально трудно. Но азарт выполнить план и командная работа перекрывают этот недостаток. Коллега и региональный всегда поддержат и дадут совет

Достоинства
Работаю в "Оксфорде" больше 10 лет. За это время сдал несколько специализаций, научился работать реально со всеми категориями студентов. Организация огромное время уделяет обучению сотрудников, не только тому, как учить, но и работе с возражениями от клиентов, их психологии, построению презентации урока как продукта. За это время сдал несколько международных экзаменов, в том числе CPE, IELTS, TOEFL. Все они также оплачиваются компанией! Коллектив выше всяких похвал, реально все готовы помогать и поддерживать в трудной ситуации. Начальству можно писать напрямую с любым предложением или вопросом, хоть через ВК. Зп белая, платится НДФЛ, с которого можно получить налоговый вычет. В общем, всем, кто хочет развиваться как преподаватель и педагог, стоит попробовать. Любители халявы и готовых планов, скачанных в интернете - идите мимо.

Недостатки
Много обучения, особенно для новичков, но для тех, кто готов развиваться, это только плюс.

Достоинства
Я работаю в школе Оксфорд уже с 2011 года. Ни разу не пожалела, что пришла работать именно сюда. Сходила в декрет, без проблем вернулась, ребенка теперь сюда же учиться привела. С этой компанией я росла и развивалась, училась. Придя сюда простым неопытным преподавателем, выросла до директора филиала. Здесь прекрасные руководители, опытные, грамотные, справедливые! Здесь лучшие, чудесные коллеги, такие разные, но все до единого объединенные целью сделать мир лучше и поделиться своими знаниями! Здесь я могу быть уверена, что на работе никогда не будет скучно, что я всегда смогу подойти к обязанностям творчески. Уверена, у меня еще долгий интересный путь с Оксфорд. Оксфорд - это семья, это особый уклад жизни и особое состояние души!

Недостатки
Для меня - нет.

Достоинства
Удивлена большому количеству негатива в отзывах. За несколько лет работы преподавателем еще ни разу не столкнулась с чем-то, что категорически не устраивает.
- Отличное место для начинающих преподов: все расскажут, всему научат (даже если нет педагогического)
- Постоянные семинары по методике и повышению уровня языка.
- Возможность сдать международный экзамен за счет компании и бесплатные семинары по подготовке (я сдала CAE, вернули полную стоимость).
- Море учебных материалов в общем доступе, которые постоянно дополняются.
- Четко прописанная, интересная методика (главное понимать цель обучения и уметь объяснить ее родителям).
- Дружелюбный, отзывчивый коллектив, со всеми коллегами прекрасные рабочие отношения (по крайней мере, в нашем филиале).
P.S. По поводу того, что нужно якобы подлизываться - никогда этого не умела, отношения с начальством вполне адекватные.

Недостатки
- Соотношение зарплаты и рабочего времени может не всех устраивать: у обычного препода на полную ставку 50к без вычета налога.
- Часто случается, что впихивают по максимуму студентов в одну группу (особенно подростковых касается), так что и преподу, и детям некомфортно заниматься. Доходит порой до того, что места в аудитории банально не хватает, и группа становится неуправляемой.
- Постоянная необходимость обзванивать клиентов и заполнять горы характеристик по студентам (понятно, конечно, что важна обратная связь от родителей, но делается это за бесплатно в свое свободное время)
- Периодически ходят методисты и другие преподы на так называемые обзервы (без предупреждения приходят смотреть урок). Идея, может, и хороша, но большой стресс для того, кто ведет занятие.
- Летом мало нагрузки, но для меня это, скорее, плюс.

Достоинства
Приветливые коллеги (не считая ак.директоров, которых отбирают по особому принципу, см. Недостатки).
Обучение, семинары по основам преподавания.

Недостатки
Коротко. Пафос и поклонение начальству. Если не хотите учить, какой поклон кому отвесить и сколько спасибо сказать, вам не сюда. Здесь -секта и непринятие чужих взглядов. Narrow-minded, так сказать. Компания не готова к изменениями, не толерантна к новым взглядам. Образ CEO здесь висит вместо иконы и портрета местного мэра.

Достоинства
Из плюсов могу отметить огромную поддержку в плане материалов, подготовку к урокам, помощь со стороны других преподавателей и ак. директора. Хорошо обустроенные классы, все красиво и чисто. Есть семинары, действительно полезные. Для начинающего преподавателя очень хороший шанс набраться опыта, поработать с разными возрастами и уровнями языка. Чаще всего хорошее отношение внутри коллектива. Методика преподавания крутая и интересная.

Недостатки
Прежде всего зарплата, платят крайне мало, просят крайне много. Ставка в Питере около 350р ак.час, в мск 400р ак.час. В принципе, если ак. Директор грамотно распределит нагрузку, то можно работать много и получать нормально, но не больше, чем нормально. Постоянное отправление планов на проверку, можно проработать полгода, год или больше, но пока не пройдешь внутренние семинары и не сдашь экзамены там по разным специализациям, будешь постоянно думать о планах, о том, что их вовремя надо отправить. Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам так себе... Будут просить много, взамен получишь только спасибо. Плюс ко всему бывают очень большие группы: до 11-12 подростков, это сложно, особенно, если опыта мало. Ну и напоследок могу сказать, что методика у школы прекрасная, нооооо часто бывает, что набирают детей просто, чтобы набрать, плевать, что будет несколько блин неров в группах элементари, никто не откроет для них отдельную группу, они просто будут болтаться бесполезно в группе, ничего не понимая и примеров таких много.

Достоинства
условия труда, гибкий график

Недостатки
Как тут и писали ранее, увольняют без объяснения причин). Устраивалась выездным консультантом. Обещали 3 месяца обучать, я отработала месяц. Заключили ученический договор и буквально через пару дней после его заключения мне машут рукой. По ф акту обучения никакого нет. 2 недели !!! вас якобы обучают по скайпу какой-то бесполезной теории (их преимущества и т.п). За это обучение не платят, выходишь потом работать и тебя сразу бросают как котёнка, ты уже разгребаешь все сама (закрываешь смены, работаешь с людьми, с деньгами и многое другое). Зп платят 1 раз в месяц на момент этого "обучения". Генеральный директор Станислав - самодур. Который объективно не хочет разобраться в ситуации, ставит какие-то идиотские задачи и планы, по-хамски разговаривает.
За все время работы, у меня не было каких-то страшных косяков, из-за которых меня можно было уволить. Тем более я обучалась, хотя какое там обучение). Коллектив в целом хороший, кроме Родиона, кот. работает в филиале Горьковском - лицемерный подхалим, который хочет выслужиться перед начальством.
Вобщем, не рекомендую тратить кучу времени и нервов за какие-то копейки, чтобы вами попользовались и кинули, когда захотели. Не ведитесь на всякие ученические договоры, это выгодно только работодателям! По крайней мере в этой конторе

Достоинства
Белая зарплата, выплачивается всегда вовремя. Больничные и отпуска - все официально. Возможность профессионального роста (семинары, тренинги, сдача экзаменов), бесплатное обучение для сотрудников . Удобный график работы для отдела продаж

Недостатки
Работа нервная, общение с людьми отнимает много сил

Достоинства
- Могут попасться хорошие студены, хорошие группы;
- Если директору/методисту не лень поделиться знаниями (и они у него/её есть), можно походить на семинары;
- Если вы в штате (энное кол-во лет), могут дать сдать FCE/CAE/TKT за счёт фирмы.

Недостатки
- Как правило чёрная з/п, сотрудники, работающие на белой (серой) з/п находятся в несильно лучших условиях;
- Если директриса будет хорошая, то жить вам будет легче, если нет - будут у вас палки в колёсах. Я "пережил" нескольких директрис, с одними были нормальные, рабочие отношения, с другими - постоянные проверки, замечания и попытки уволить. Очень странно.
- Не сильно большая з/п: лучше конечно чем в школе, но это слабое утешение;
- Сплетни. Меня, как мужчину, они касались редко, но всё-таки неприятно.

Достоинства
-приятный коллектив
-интересно, уроки нескучные
-студенты благодарны
-зарплата вовремя

Недостатки
Поначалу очень сложно, платят мало, а делать надо много. К планам требования высокие, куча времени уходит на них. Зарплата чёрная, после испытательного срока (3 мес) ещё тянут с экзаменом, если не сдадите - так и не оформят. Ещё огромный минус - постоянно просят кого-то заменить, бросать все свои личные планы. Да ещё в праздники куча бесплатной работы - своими руками «украшать» филиал))) но если пережить первые несколько месяцев, то планы делает привыкаешь и уже легче становится. Но все равно усилия как по мне не окупаются.