В достоинствах хотелось бы отметить:
-замечательный коллектив -возможность получения незаменимого педагогического опыта
- чёрная зарплата, а как следствие 0 социального пакета: отпуск за свой счет ( если конечно удастся вообще выйти в отпуск, так как часто менеджеры в него просто не отпускают)
- нелепая система штрафов: нужно вести кучу документации, которая в итоге оказывается вообще никому не нужна. За ненадлежащее ведение штрафуют.
- много бесплатной работы, на которую тратится много времени, в итоге преподаватель не получает никакой отдачи, так как после бесплатных занятий нет никакой гарантии, что тебе дадут детей. Условно, можно провести в один день занятий на 8 часов и уехать ни с чем.
- разделение зарплаты 50/50 между школой и преподавателем. Написание методичек и составление учебного плана, как и проведение занятий, лежит полностью на плечах преподавателя. Особенно такое разделение не очень удовлетворяет когда приходится ездить к ученику на офлайн занятия за тридевять земель, а получать за это несравненно мало