Страница 2. Школа программирования Coddy: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Коллектив-

История сотрудника
Свободный график работы, понимающее начальство. Учеников найти не проблема, работа есть всегда, нужно только желание.Нет

История сотрудника
Молодой,дружный коллективВозможность набраться разностороннего опытаПосле данной школы многие идут работать в сферу ITПосле работы в Кодди абсолютно любая другая работа вам покажется раем, а руководитель-святым человекомРыба гниет с головы-это про школу кодди. Руководитель властная, алчная женщина с повадками из 90-х.Положительные отзывы написаны или с ее подачи, или юнцами, которые получили свои первые деньги и очень счастливы.Про деньги, все выплачивается исключительно на карту физ лицом-на физ лицо, никаких трудовых договоров и устройства в штат нет ни у кого.Много работы выполняется на общественных началах, иначе ты не будешь получать оплачиваемую работу, и к тебе будет плохое отношение.Выходных нет, даже если он у тебя по ранее оговорённому графику, все равно будут звонить с вопросами и только попробуй не ответь.Идти сюда стоит только на временную подработку, или совмещение. Выбирать как основную работу не стоит, слишком не стабильно.Перед увольнением имейте в виду что могут не заплатить то, за что должны, вы же уходите, зачем тратиться.

История сотрудника
В достоинствах хотелось бы отметить:-замечательный коллектив -возможность получения незаменимого педагогического опыта- чёрная зарплата, а как следствие 0 социального пакета: отпуск за свой счет ( если конечно удастся вообще выйти в отпуск, так как часто менеджеры в него просто не отпускают)- нелепая система штрафов: нужно вести кучу документации, которая в итоге оказывается вообще никому не нужна. За ненадлежащее ведение штрафуют.- много бесплатной работы, на которую тратится много времени, в итоге преподаватель не получает никакой отдачи, так как после бесплатных занятий нет никакой гарантии, что тебе дадут детей. Условно, можно провести в один день занятий на 8 часов и уехать ни с чем.- разделение зарплаты 50/50 между школой и преподавателем. Написание методичек и составление учебного плана, как и проведение занятий, лежит полностью на плечах преподавателя. Особенно такое разделение не очень удовлетворяет когда приходится ездить к ученику на офлайн занятия за тридевять земель, а получать за это несравненно мало

История сотрудника
- молодой коллектив горящих идеей ребят- абсолютно неадекватное руководство - постоянная работа за "спасибо"- нулевой социальный пакет, отпуск за свой счёт- оформление полностью в чёрную. Заработную плату вам перечисляет руководительница на "честном слове". Как вы понимаете слово у неё далеко не всегда честное

История сотрудника
- молодой коллектив заинтересованный в развитии себя и детей - интересные и продвинутые курсы- менеджеры всегда готовы помочь, если есть вопросы или происходят форс мажорные ситуации. Когда нужно больше нагрузки всегда идут на встречу и помогают с набором групп- гибкий график, можно работать удаленно и одновременно с этим прилично зарабатывать- зарплата зависит от нагрузки, которую сам себе выбираешьОтсутствуют

История сотрудника
-Гибкий график-оплата чуть выше рыночной-сами набираете объем работы-приятные менеджеры-методички, по которым вы можете научиться-есть неоплачиваемый труд или ниже рыночной стоимости(написание тех же методичек)-оплата построена неудобно, пару месяцев было лучше, т.к. было что-то вроде аванса. Сейчас ты дорабатываешь месяц занятий, иногда и 2, завершаешь уровень обучения и получаешь оплату.Так что советую кодди для подработки, но как основная работа, его трудно рассматривать

История сотрудника
Приятный коллектив. Зарплата зависит от нагрузки. Гибкий график, удалённая работа. Крутые менеджеры.Нагрузка зависит от сезона и количества учеников

История сотрудника
Несколько этапов тестирования новых сотрудников, хороший управляющий состав. Компания постоянно развивается.Средний заработок

История сотрудника
В этой компании я работаю 4 месяц. В самом начале есть многоуровневый отбор сотрудников. Я считаю это правильным, попасть сюда можно если у вас есть компетенции, вера в свои силы и терпение. Адаптироваться и настроить работу мне помогли наставник, методические материалы и менеджеры, без этого конечно можно было бы потеряться. Мне очень нравится настроение в коллективе, много разных вебинаров на актуальные вопросы, даже игра в мафию онлайн, я чувствую себя частью команды. Можно самому выбирать нагрузку и время уроков, для меня это очень важно, потому что я совмещаю работу в CODDY со своим творчеством. И ЗП всегда вовремя, это конечно огромный плюс.Я пока вы выявила!

История сотрудника
Дружный коллектив, гибкий график и возможность совмещать с другой работой или учебой, возможность постоянно развивать и быть в тренди IT технологийНет

История сотрудника
Работаю около полугода, и очень довольна! Расписание гибкое, можно подстроить, очень лояльное руководство и дружный поддерживающий коллектив. Довольна и однозначно рекомендую!нет

История сотрудника
1. Приветливый, дружелюбный коллектив2. Отзывчивое, лояльное руководство3. Постоянные "эвенты" и регулярные, бесплатные тематические тренинги (психология, английский, работа с детьми и т д)4. Зарплата выше рынка5. Здоровая конкуренция среди сотрудников стимулирующая личный и профессиональный рост6. Гибкий график работы7. Возможность совмещать с другой работой и/или учебой8. Нагрузка зависит от личного желания и возможности по времени (нет "навязывания" )9. Обучение происходит по учебному плану, методическим материалам, на первое время работу молодого преподавателя курирует боле опытный коллегаШкола CODDY - большая молодая семья)Не выявил

История сотрудника
КоллективНе выявил

История сотрудника
1. Свободный график2. Удаленная работа3. Молодой коллектив4. Отзывчивые менеджеры5. Дает новый опыт и знания(при условии, если вы хотите развиваться и самообучаться)Непостоянная нагрузка,зависящая от сезонности, мировой обстановки и пр.

История сотрудника
Возможность заниматься любимым деломОтличный колективШикарная комуникация-

История сотрудника
Дружный коллектив, который помогает друг другу и создает благоприятную атмосферу. Приятное и честное отношение со стороны руководства. Уровень дохода зависит от твоих возможностей и графика, который ты выстраиваешь себе сам. Возможность работать удаленно или очно. Личный рост и приобретение новых навыков.Не обнаружено. Все зависит только от твоего желания работать.

История сотрудника
НетХочу дополнить отзыв ниже. После моего отзыва связалась основательница сказать, что у меня отсутствует гибкость, потому что я не захотела давать логин и пароль от почты, которая имеет мои личные данные. Опять у них расхождение информации по ЗП и испыт.сроку, то есть и hr, и владелица как будто не знают единой цифры для сотрудников. Звонок ради звонка и слов "я вас понимаю, конечно конечно". Действительно не рекомендую. Основательница набрала халатных сотрудников и сама связывается с недовольными соискателями. Если бизнес-процесс не выстроен так, чтобы ей не пришлось в такое вмешиваться, то уверена, что и работа строиться ничуть не более слаженно.

История сотрудника
На начальном этапе проявляют интерес и предлагают хорошую оплатуПосле выполнения ТЗ меня забросили, у HR условия по ЗП расходятся, а также говорят, что работают без договора. Первые 3 месяца испытательный срок, на котором хотят забирать 15% от прибыли. Вообще не рекомендую, какая-то контора! Почти неделю не могли выслать обучение, а потом позвонили и сказали, мол завал и стресс, поэтому не смогли разрешить, но за это время уже закрылся набор.

История сотрудника
Талантливые коллеги, возможность работы удаленоНа словах зп выше рынка- на деле не так (мало детей в группах - малая плата за работу. + нужно проводить бесплатные занятия). Вся коммуникация с родителем лежит на плечах преподавателя (консультация по курсам, составление графика, выслушивание всех нюансов и тд, переносы занятий,…). Плюс бумажная волокита. То есть преподаватель должен и учить, и менеджером группы, и вести никому ненужную отчётность.