Отзыв сотрудника @guest-7da6c3046d о компании Skyeng
Прошла испытательный срок и решила поделиться впечатлением. Это моя первая удаленная работа и это восторг! Теперь меня нет в метро в час-пик, рядом нет шумных коллег и споров из-за кондиционера и не надо тратиться на бизнес-ланч) При этом работа организована достаточно слаженно: приставляется куратор к каждому новому сотруднику, каждую неделю руководитель дает обратную связь о работе, отвечают на все вопросы, поддерживают. Это не часто даже в обычных компаниях, а не то что в удаленных. Я до этого пыталась работать удаленно, так там мне на письма руководитель отвечала по три дня. Тут на связи постоянно все, и с коллегами даже подружится успела - атмосфера в коллективе отличная. Каждую неделю проводятся планерки. Оформление с первого дня стажировки по договору подряда. зарплата для удаленной работы достаточно приличная, поскольку я экономлю не только деньги на дорогу, обеды, подарки коллегам по всем подряд поводам))) но и силы и нервы! - а это бесценно.
самое главное, что компания дает реальную возможность роста и развития вместе с ней.
Устраивался на должност телемаркетолога. Попаст на нее не сложно так как особый опыт не требуется, график относительно свободный . Обучение было всего 4 дня с 10 до 18ч, дальше тестовый прозвон и все, выход на линию. Из скиллов важен только наык и опыт продаж. Мнус в том, что оклад небольшой и доход зависит больше от kpi (это 5% от продаж курсов)
Хочу оставить отзыв о преподавателе Тупкаловой Светлане. Профи с большой буквы ! Креативно подходит к уроку ! Прекрасные качества педагога и человека.Skyeng и Светлана вы нашли друг друга !
Зарплата на уровне рынка, хорошее отношение к сотрудникам и готовность объяснять непонятные тебе моменты и процессы
Из плюсов это работа из домаНо эта работа из дома 24/7 ты буквально не отходишь от компьютера, ведешь кучу уроков с тупыми мамашами, у которых нет денег на обучение и они просто пришли посмотреть, бывают и хорошие уроки, но редко, работаешь ты с личными продажами, продал уроки - получаешь зп, не купили, а чаще всего их не покупают, то и зп твоя будет маленькая, в компании каждый месяц новые условия и KPI, руководство делают все чтобы сотрудник получил максимально мало, сотрудники там рабы, их мнение никто не учитывает, карьерный рост есть, но смысл карьерного роста, ведь тебя будут еще больше нагружать работой, за которую ты не будешь получать норм зп, коллектив хитрый, те кто много работают - знают как не выходить на урок и не работать, чтобы получить хоть какие-то деньги, те кто работает мало будут вести уроки за своих коллег и портить свою статистику
Условия, руководство, качественный продукт, оплата 2 раза в месяц.Особо недостатков нет - не жалею, что сотрудничаю с компанией больше года.