Отзыв сотрудника @guest-ac7569f59f о компании Skyeng
Я работала в разных школах, предоставляющих услуги в сфере образования. Соц. пакет мне не важен, мне важнее адекватная оплата моего труда - в Skyeng зарплата достойная, плюс доплата за активную работу. Выплаты производятся регулярно, без задержек, в случае форс мажора - руководство быстро решает проблемы. Коллектив прекрасный - преподаватели между собой общаются делятся опытом (отсутствие хамства и конкурентного настроя это более, чем плюс!!), кураторы контролируют процесс, помогают в административных вопросах. Методисты также работают с преподавателями, предоставляют всю литературу для занятий. Карьерный рост, что немало важно, школа предоставляет - я начинала с определенной ставки, дальше за время работы, отсутствия жалоб со стороны учеников ставка выросла. Руководство проводит вебинары, на которых рассказывают о планах школы на ближайшее время. Условия труда высокие, как для онлайн школы - все программы предоставляются, техподдержка поможет в техн вопросах.
За время работы не нашла.
Устраивался на должност телемаркетолога. Попаст на нее не сложно так как особый опыт не требуется, график относительно свободный . Обучение было всего 4 дня с 10 до 18ч, дальше тестовый прозвон и все, выход на линию. Из скиллов важен только наык и опыт продаж. Мнус в том, что оклад небольшой и доход зависит больше от kpi (это 5% от продаж курсов)
Хочу оставить отзыв о преподавателе Тупкаловой Светлане. Профи с большой буквы ! Креативно подходит к уроку ! Прекрасные качества педагога и человека.Skyeng и Светлана вы нашли друг друга !
Зарплата на уровне рынка, хорошее отношение к сотрудникам и готовность объяснять непонятные тебе моменты и процессы
Из плюсов это работа из домаНо эта работа из дома 24/7 ты буквально не отходишь от компьютера, ведешь кучу уроков с тупыми мамашами, у которых нет денег на обучение и они просто пришли посмотреть, бывают и хорошие уроки, но редко, работаешь ты с личными продажами, продал уроки - получаешь зп, не купили, а чаще всего их не покупают, то и зп твоя будет маленькая, в компании каждый месяц новые условия и KPI, руководство делают все чтобы сотрудник получил максимально мало, сотрудники там рабы, их мнение никто не учитывает, карьерный рост есть, но смысл карьерного роста, ведь тебя будут еще больше нагружать работой, за которую ты не будешь получать норм зп, коллектив хитрый, те кто много работают - знают как не выходить на урок и не работать, чтобы получить хоть какие-то деньги, те кто работает мало будут вести уроки за своих коллег и портить свою статистику
Условия, руководство, качественный продукт, оплата 2 раза в месяц.Особо недостатков нет - не жалею, что сотрудничаю с компанией больше года.