Отзыв сотрудника @guest-a6450a6f9c о компании Skyeng

Виктор, здравствуйте! Спасибо вам за детальный фидбек. Менеджер поддержки преподавателей уже написал вам на личную почту, подробно ответив на все ваши вопросы.

Хотим пояснить: участники стажировки занимаются только с учениками, которые дали согласие на работу со стажерами (это сотрудники и дети сотрудников школы). Все расходы по организации этих уроков берет на себя Skyeng. Стажеры не дают уроки коммерческим клиентам компании.

Добавим также, что в финале стажировки вы прошли тренировочный урок с методистом. За этот урок вы получили 14 баллов из 30. Этот балл не является проходным для дальнейшего сотрудничества со школой. Стажер с таким количеством баллов получает сертификат о завершении программы. Но в августе вы действительно получили возможность пройти урок с методистом повторно. И по результатам этого тренировочного урока вы получили отказ, так как не набрали достаточного количества баллов.

Сразу после тренировочного урока у вас сохранялся доступ к аккаунту. Но как только результаты ТУ прошли обработку, ваш профиль был закрыт. Это техническая особенность программы. И мы благодарим вас за детальный фидбэк, который позволил нам понять: эта опция вызывает у кандидатов недопонимание. Простите, что вам пришлось столкнуться с этим. Ваш отзыв передан руководителю рекрутинга для дальнейшей работы. Служба поддержки преподавателей Skyteach.

Хм... Странно, зачем заставляли выставлять расписание и зачем резерв, если я и так могу через три месяца пройти собеседование повторно... Странности

На сайте "Отзовик" прикрепил фотку, специально не поленился и сделал скрин с почты. Там написано в письме, что я прошел урок с методистом и набрал 15 баллов... Представьте себе??)))) Ребят, я просто не знаю, как сюда прикрепить картинку, здесь бы разместил...)

они просто тактику поменяли а развод тот же

в амо црм тоже самое https://pravda-sotrudnikov.ru/company/amocrm/otzyv-414351