Отзыв сотрудника @guest-7216729832 о компании Skyeng
возможно смогла бы написать здесь что-то о достоинствах, но мне даже не дали возможности это сделать
Начну свой рассказать с того, что меня взяли на позицию (МПП) менеджер по подбору преподавателей с немецким языком. Мне предоставили трех дневное обучение, было безумно интересно, я ждала каждый учебный день с огромным удовольствием и выучила все-все что было необходимо для данной профессии. День экзамена. Его мне назначили на 14:30, время подходит, я жду какое -то время и решила спустя 15 минут написать организатору экзамена с вопросом состоится ли он сегодня...Мне холодно отвечают "Экзамена не будет" Я в полном шоке, пытаюсь узнать что случилось и почему никто не предупредил. Стала писать девочке, которая обучала меня все дни, она была сначала тоже в шоке и не в курсе. В итоге она мне потом сообщила что оказывается есть какие то проблемы с наймом. Я с трясущимися руками и почти плача (я очень надеялась на эту работу и хотела скорее приступить) пишу рекрутеру, с которой у меня было собеседование.
Устраивался на должност телемаркетолога. Попаст на нее не сложно так как особый опыт не требуется, график относительно свободный . Обучение было всего 4 дня с 10 до 18ч, дальше тестовый прозвон и все, выход на линию. Из скиллов важен только наык и опыт продаж. Мнус в том, что оклад небольшой и доход зависит больше от kpi (это 5% от продаж курсов)
Хочу оставить отзыв о преподавателе Тупкаловой Светлане. Профи с большой буквы ! Креативно подходит к уроку ! Прекрасные качества педагога и человека.Skyeng и Светлана вы нашли друг друга !
Зарплата на уровне рынка, хорошее отношение к сотрудникам и готовность объяснять непонятные тебе моменты и процессы
Из плюсов это работа из домаНо эта работа из дома 24/7 ты буквально не отходишь от компьютера, ведешь кучу уроков с тупыми мамашами, у которых нет денег на обучение и они просто пришли посмотреть, бывают и хорошие уроки, но редко, работаешь ты с личными продажами, продал уроки - получаешь зп, не купили, а чаще всего их не покупают, то и зп твоя будет маленькая, в компании каждый месяц новые условия и KPI, руководство делают все чтобы сотрудник получил максимально мало, сотрудники там рабы, их мнение никто не учитывает, карьерный рост есть, но смысл карьерного роста, ведь тебя будут еще больше нагружать работой, за которую ты не будешь получать норм зп, коллектив хитрый, те кто много работают - знают как не выходить на урок и не работать, чтобы получить хоть какие-то деньги, те кто работает мало будут вести уроки за своих коллег и портить свою статистику
Условия, руководство, качественный продукт, оплата 2 раза в месяц.Особо недостатков нет - не жалею, что сотрудничаю с компанией больше года.