Отзыв сотрудника @guest-7e21dcf60f о компании Skyeng
плюсов очень много — к сожалению, этих плюсов не видят «соискатели», которые только прошли собес, и делают выводы, не поработав в компании, или изначально со своим «пафосом» настроенные на негатив к удаленке, что типа это не они должны, а им, считая, что удаленная работа это фриланс, и нужно сидеть на ж*пе ровно и получать до**я. ни*ера! вы корону то снимите, в тумбочку положите, а потом уже пишите х**ню о компании. ни разу не было задержек зп, ни разу не было обмана по KPI, все прозрачно, вам на телефонном интервью сразу говорят, что работать надо именно С ХОЛОДНЫМИ КЛИЕНТАМИ, и на личном собеседовании по скайпу, и все равно до некоторых, как я вижу, даже это не доходит. НЕ БЫВАЕТ ГОРЯЧИХ КЛИЕНТОВ, как вы этого не поймете то? вы как будто не слышите этого, а потом возмущаетесь, что «как же так, 40 р час, да еще и продавать надо…». так ты головой то думай, куда ты идешь?! хочешь легких денег? иди работать с ГОРЯЧИМИ клиентами, который на все готовы. только вот таких нет.
Устраивался на должност телемаркетолога. Попаст на нее не сложно так как особый опыт не требуется, график относительно свободный . Обучение было всего 4 дня с 10 до 18ч, дальше тестовый прозвон и все, выход на линию. Из скиллов важен только наык и опыт продаж. Мнус в том, что оклад небольшой и доход зависит больше от kpi (это 5% от продаж курсов)
Хочу оставить отзыв о преподавателе Тупкаловой Светлане. Профи с большой буквы ! Креативно подходит к уроку ! Прекрасные качества педагога и человека.Skyeng и Светлана вы нашли друг друга !
Зарплата на уровне рынка, хорошее отношение к сотрудникам и готовность объяснять непонятные тебе моменты и процессы
Из плюсов это работа из домаНо эта работа из дома 24/7 ты буквально не отходишь от компьютера, ведешь кучу уроков с тупыми мамашами, у которых нет денег на обучение и они просто пришли посмотреть, бывают и хорошие уроки, но редко, работаешь ты с личными продажами, продал уроки - получаешь зп, не купили, а чаще всего их не покупают, то и зп твоя будет маленькая, в компании каждый месяц новые условия и KPI, руководство делают все чтобы сотрудник получил максимально мало, сотрудники там рабы, их мнение никто не учитывает, карьерный рост есть, но смысл карьерного роста, ведь тебя будут еще больше нагружать работой, за которую ты не будешь получать норм зп, коллектив хитрый, те кто много работают - знают как не выходить на урок и не работать, чтобы получить хоть какие-то деньги, те кто работает мало будут вести уроки за своих коллег и портить свою статистику
Условия, руководство, качественный продукт, оплата 2 раза в месяц.Особо недостатков нет - не жалею, что сотрудничаю с компанией больше года.