Отзыв сотрудника @guest-da22231849 о компании Skyeng
Работаю в компании более 3 месяцев. Занимаю очень интересную должность - ищу людей. Часто разбираем с соискателями отзывы с этого сайта, иногда смеемся, иногда не очень. Но решила добавить сюда чуть больше ЧЕСТНОЙ информации о компании. Скажу сразу мне заплатили - много, очень много, неприлично много. Ведь есть мнение - что только негатив на этом сайте написан самостоятельно, а остальные отзывы куплены.
Давайте разложим все по полочкам:
1. Нас много. Объемы штата в Skyeng огромны. На данный момент работают более 4500 тыс. сотрудников. И когда вы находите здесь 10 негативных отзывов от Соискателя - (прим. авт. этот человек даже не сотрудник, он просто пробовал свои силы и не попал в компанию) подумайте о том какой процент сотрудников прошли и успешно работают. Для сравнения посмотрите отзывы сотрудников больших компаний (Яндекс - да да, uber, авиакомпании, крупнейшие стартапы) и вы увидите там - недовольных, которых не взяли на работу. Потому что - это нормально, что мы не подошли друг другу.
2.
Устраивался на должност телемаркетолога. Попаст на нее не сложно так как особый опыт не требуется, график относительно свободный . Обучение было всего 4 дня с 10 до 18ч, дальше тестовый прозвон и все, выход на линию. Из скиллов важен только наык и опыт продаж. Мнус в том, что оклад небольшой и доход зависит больше от kpi (это 5% от продаж курсов)
Хочу оставить отзыв о преподавателе Тупкаловой Светлане. Профи с большой буквы ! Креативно подходит к уроку ! Прекрасные качества педагога и человека.Skyeng и Светлана вы нашли друг друга !
Зарплата на уровне рынка, хорошее отношение к сотрудникам и готовность объяснять непонятные тебе моменты и процессы
Из плюсов это работа из домаНо эта работа из дома 24/7 ты буквально не отходишь от компьютера, ведешь кучу уроков с тупыми мамашами, у которых нет денег на обучение и они просто пришли посмотреть, бывают и хорошие уроки, но редко, работаешь ты с личными продажами, продал уроки - получаешь зп, не купили, а чаще всего их не покупают, то и зп твоя будет маленькая, в компании каждый месяц новые условия и KPI, руководство делают все чтобы сотрудник получил максимально мало, сотрудники там рабы, их мнение никто не учитывает, карьерный рост есть, но смысл карьерного роста, ведь тебя будут еще больше нагружать работой, за которую ты не будешь получать норм зп, коллектив хитрый, те кто много работают - знают как не выходить на урок и не работать, чтобы получить хоть какие-то деньги, те кто работает мало будут вести уроки за своих коллег и портить свою статистику
Условия, руководство, качественный продукт, оплата 2 раза в месяц.Особо недостатков нет - не жалею, что сотрудничаю с компанией больше года.