Sun School отзывы сотрудников

Работаю в компании уже некоторое время, и хочу отметить, что здесь действительно созданы отличные условия для работы и профессионального развития. Руководство поддерживает инициативы сотрудников, всегда готово выслушать предложения и помочь в их реализации. Карьерный рост реален — руководство поощряет развитие и дает возможности для продвижения.Зарплата конкурентоспособная, и есть четкая система мотивации, что позволяет чувствовать свою ценность и вклад в общее дело. Коллектив дружный и сплоченный, здесь царит теплая атмосфера взаимопомощи и уважения. Также компания активно поддерживает обучение и профессиональное развитие, что дает возможность постоянно совершенствоваться. Рада быть частью такой команды и компании!

Я работаю в SunSchool совсем недавно, всего второй месяц, но уже успела оценить по достоинству! Наш центр, расположенный на Алых Парусах, - отличное место для работы! Здесь царит очень дружественная атмосфера, а руководство проявляет заботу и лояльность по отношению к сотрудникам. Порой работа бывает довольно динамичной, требуя оперативной реакции на различные ситуации. Но, несмотря на это, рабочий день проходит легко и быстро, а недели пролетают незаметно. Приятным моментом являются еженедельные общие собрания, на которых мы не только обсуждаем рабочие вопросы, но и можем вместе спеть песню, полакомиться мороженым в жаркий день или просто пообщаться в непринужденной обстановке. Это помогает сплотить коллектив и настроиться на дальнейшую продуктивную работу. Хотя иногда приходится сталкиваться с высокой нагрузкой, общее впечатление от работы в SunSchool является очень положительным. Я рада быть частью этого дружного коллектива и с нетерпением жду дальнейших успехов центра и профессионального роста.

Достоинства
Коллектив отчасти неплохой

Недостатки
Антисанитария
Переработки без доплат
Задержка зп

Достоинства
Расположение

Недостатки
Хочу заявить о некомпетентном поведении со стороны сотрудника по подбору кадров.
Я позвонила для уточнения деталей вакансии. В процессе разговора получала ответы при повышенном тоне, переходящем на крик.
Уважаемые соискатели! Я не рекомендую данную организацию поскольку не прослеживается уважительного отношения к соискателям.
А руководство SUN SCHOOL настоятельно прошу провести анализ поведения действующих кадров (а конкретного Начальницу по подбору персонала).

Достоинства
Бесплатное питание

Недостатки
Набирают девочек-студенток без какого-либо опыта работы с детьми, даже тех, кто далек от сферы образования. Мед книжки не требуют, официально не устроят, хотя на собеседовании будут говорить, что оформляют официально. Работает коллектив на доносах, как крысы после каждого пука бегут к директору Алсу и жалуются. На общих собраниях обсуждают детей, их родителей, вдаваясь в интимные подробности. Экономят на сотрудниках, воспитатель и помощники будут и пол мыть, и полки, и посуду, и еще 33 обязанности, за которые дай бог заплатят. Постельное белье меняют очень редко, пропускают сильно больных детей в сад. Удивительно, как эту шарашкину контору до сих пор не прикрыли

Достоинства
-

Недостатки
Итак. Детский сад на 1905 года. Руководитель софийская Наталия. Приглашает на собеседования всех,даже тех кто не подходит изначально,мило улыбаясь зовёт на стажировочный день. Говорит что вы ей очень нравитесь,прям почти идеальная кандидатура. Требования к соискателю заранее занижает,лишь бы человек вышел на один день бесплатной стажировки. А дальше происходит следующее: наивные девочки работают за бесплатно,кто в первую,кто во вторую смену. После чего Наталия зовёт к себе и с надменной улыбкой говорит что вы почти прошли,осталась маленькая формальность:поговорить с воспитателем,и получить его характеристики,и обратная связь будет в течение суток . Даже если вы не подошли вам позвонят -не верьте,Наталия Софийская наглая лгунья и вся ее цель чтобы вы за бесплатно отработали день пока она ждёт того самого кандидата со знанием английского,опытом работы и так далее. Вообще контора по итогу оставила о себе самые мерзкие впечатления,ну уж очень некрасивая схема, и я хочу пожелать Наталие всего самого наихудшего

Достоинства
Сложно что-то выделить. Многие «плюсы» очень быстро прекратились в « Минусы»

Недостатки
Итак, начнём по порядку.
Коллектив. Возможно, мне просто не повезло, и это никак не характеризует сеть, но в моем саду он был совершено не дружный.
Хамство и пренебрежительное отношение могли себе позволить как минимум два сотрудника. Между собой мало кто общался и дружил. Когда у кого-нибудь был выходной или больничный начинались недовольные сплетни в духе « ишь че удумала, я тоже выходной хочу».
Переработки. Они тут каждый день, либо придти пораньше, либо уйти попозже ( каждый день, минут так на 30).
А с наступление лета, когда кто-то уводился, кто-то ушёл в больничный, а кто-то в отпуск работы стало больше, соответсвенно и переработок тоже.
Питание. Всего 1 раз за 10( нет за 11 часов) но спасибо и на этом.


И вишенка на тортике; во время расчёта директор как бы случайно забыла мне доплатить 300 рублей. Она держала их в руках, потом полезла а сейф и не отдала. Я переспросила, но она сделала вид что все верно.
Ну пусть оставит себе, что уж тут.
Сколько там садик в месяц стоит, тысяч 50? А сотруднику который работал за 2х 300 рублей надо зажать.

Кстати, вакансию о поиске уже два раза обновили, видимо опять кто-то сбежал из этоо Ада.

Достоинства
Хороший сотрудник HR, вежлив. Хороший офис.

Недостатки
Нет

Достоинства
Речь идет о Sun School Войковская. Сад работает недавно, с 10 января, и коллектив здесь новый. Но все замечательные: воспитатели, ассистенты, мед.работник, физкульт.работник - все большие молодцы, знают свое дело, любят деток, вкладывают в работу сердце. Готовы перерабатывать, готовы учиться. Кроме того, здесь замечательный повар, поэтому здесь вкусная и разнообразная еда.

Недостатки
НО. Видимо не может быть все так хорошо по закону жизни. В саду есть некий Смирнов Сергей , муж владелицы детского сада Дарьи. Сергей -
"человек веселый" и общается с сотрудниками в формате шуточных, но нескончаемых претензий. Почему не работаете (это когда Сергей встречает в коридоре любого сотрудника), сколько можно есть (вопрос к обедающим сотрудникам), что вы сейчас делаете (сотрудник пьет воду), чем вы занимаетесь - есть дела поважнее (Сергей встречает сотрудника из туалета), вы не закрыли окно (в момент, когда сотрудник идет закрывать окно) и множество подобных примеров. Добавлю сюда странное распределение обязанностей, дублирование обязанностей между сотрудниками, да и просто неуважительное отношение к персоналу, а иногда к родителям детей. Подобное диктаторское поведение портит атмосферу в саду и негативно влияет на отношения внутри коллектива. А учитывая, что работают здесь преимущественно молодые девчата, они вряд ли будут давать отпор руководителю и готовы многое перемолчать. Лично меня уволили за полдня без объяснения причин (подозреваю, что мало молчала). Поэтому пока здесь будет присутствовать Сергей, здоровой атмосферы со спокойными воспитателями, которые хотели бы и могли весь день посвятить себя детям, в саду не получится. Именно поэтому я бы не повела своего ребенка в этот сад! Считаю, что компании-франчайзеру есть смысл наиболее внимательно относиться ко всем сотрудникам, которые работают под их брэндом (возможно, небольшое базовое обучение и, конечно, контроль камер поможет Сергею). Даже прекрасно отлаженная и годами выверенная система сойдет на нет там, где не будет уделяться должного внимания и уважения человеческому фактору. А тем более там, где и процесс, и цель работы - это дети, их здоровье и безопасность.

Достоинства
Хороший коллектив, вкусная еда, зп вовремя.

Недостатки
•График плавающий (если у Вас выходной, то Вас могут выдернуть с него, и неважно, что у Вас планы, основание одно—«работать некому»)

•Переработки есть, оплачиваются, но ты их не ощущаешь, всем все одинаково, неважно какую должность занимаешь, будь ассистент или воспитатель.

• Часы работы: 11 часов в день, но может быть и дольше, если детей забирают позже.

•Путаница с доп занятиями (не сообщают заранее кто куда из детей ходит)

Не верьте тому, что написано в вакансии —это все неправда: оплата больничных листов нет. Их можно не приносить, Вам скажут, что это в счёт отпуска. (Отпуск 28 дней (и то если не брали дни за его счёт))
Помимо того, что написано в вакансии, Вы ещё будете много чего делать вне.

Управляющая человек сложный. Не любит, когда ей отвечают на ее высказывания, отстаивают свою точку зрения. Не заинтересована в своих сотрудниках. Готова спихнуть свою работу на других. Разговаривает со своими сотрудниками будто ей все должны. И как бы человек не старался, все будет не так. Выставляет ситуации в пользу себе, публично рассказывает о ситуациях окружающим.

На счёт трудоустройства: оформление по ТК РФ, есть договор, но в договоре не все так как на самом деле: будут отличаться график работы, часы работы, зп.

Итог: Ты нужен только тогда, когда ты здоров, но, когда тебе нужно отпроситься по какой-либо причине/или ты заболел, всем все равно.

Достоинства
В очередной раз позвонили из компании и пригласили на собеседование, на удивление в трубке прозвучал адекватный голос мужчины ( предыдущие звонки как правило были мягко говоря от некомпетентных сотрудников) в этот раз мне нормально изложили суть функционала и рассказали что от меня ждут. Возможно всё потому, что позиция руководящая, хотя и до этого я не полы мыть хотела))) Посмотрим, возможно в скором времени я буду тут работать =)))

Недостатки
Скрупулёзно всё расспрашивает .

Достоинства
еда. на этом все

Недостатки
руководитель бессовестная, ни бога не боится, ни черта. Не выплачивает зарплату во время, при увольнении не получите ничего, даже если проработали один месяц эти несчастные гроши не оплачивает, текучка кадров, неприятная администратор, возомнившая себя просто президентом, которая почему то думает ,что имеет право сувать свой нос везде ,тем самым мешая работать. Бог все видит, Губачева. Бумеранг не за горами.

Достоинства
Видимо нет

Недостатки
Откликнулась на вакансию, через пару дней пришло приглашение от Лошенок Ксения, я сразу перезвонила, стала объяснять что мне пришло приглашение на мой отклик, на что Ксения стала орать на меня что якобы сотрудники hr ни когда не присылают письма на почту, я еще раз сказала кто я и что хочу, в ответ слышу «У меня 200 таких как Вы и что мне сейчас нужно все папки перелопачивать чтоб найти Вас» через секунду, а вот нашла так у Вас нет опыта в аудите мы же специально писали что это важно» В описании вакансии про знания аудита не слова сказано не было.
Как же в такой компании обращаются с детьми, если на соискателей орут

Достоинства
Был дружный коллектив во время зарплата

Недостатки
Управляющие,которые меняются и отношение к сотрудникам

Достоинства
Коллектив .кроме управляющей

Недостатки
Такой дорогой дет. сад ,не о чем

Достоинства
Повар

Недостатки
Кругом .соц пакета нет,карьерного роста нет,не дают управляющие хорошо работать,все руки отбивают. предприниматель не чем не интересуется,лишь бы детьми был набит сад

Достоинства
Английский язык

Недостатки
Все лживые управляющие ,нужны сотрудники пока не кем заменить,а потом подло поступают,за спиной пишут объявление ,что требуется сотрудник

Достоинства
ЗП вовремя - это все плюсы работы в данном саду.

Недостатки
Управляющая Наталья Александровна в детском саду на минской грубо разговаривает и унижает персонал. Так же Наталья может повысить голос и выражаться нецензурной бранью на сотрудников. В углах где не видно по камерам может схватить ребенка и в грубой форме ругать. В туалете, где так же не снимают камеры поднимает руку на детей. При родителях делает вид, что все хорошо. Не разрешает воспитателям рассказывать родителям о их детях негативные качества. Наталья очень двуличный человек, не советую работать в данной организации пока там работает этот тиран.

Достоинства
Нет

Недостатки
Заставят делать работу, о которой не заявлено в вакансии. На должность педагога нужен человек, выполняющий обязанности воспитателя и нянечки. Камеры и постоянные необоснованные претензии родителей. Проблемы ребёнка замалчиваются, лишь бы угодить родителям. Оттягивают с оформлением, впоследствие находят предлог, чтобы попрощаться. Все делается на камеру, лишь бы родители платили. Не советую.

Достоинства
-выплаты зарплаты вовремя
-хороший персонал был набран при открытии

Недостатки
Неуважение к сотрудникам. Постоянные переработки из-за нехватки персонала. Сад на Минской провальное ип которое не может раскрутиться. Пока там работает Елизавета Зарытовская, то ничего из это не выйдет. На данный момент там работает один сотрудник на весь сад. Ничего не делается что это исправить. Ассистентов заставляют делать то что не входит в из обязанности. За переработки кстати никаких доплат. Забрали поздно ребенка - никого не вонует. Начальнице лишь бы свалить в 6 часов, хотя садик работает до 7. Провальное место, лучше найти другое место

Достоинства
Если вы воспитатель достоинства только два:
ЗП
График работы

Если помощник, плюсов нет

Недостатки
Вас заставят делать ту работу, которая не прописана в договоре и не входит в Ваши обязательства, если будете противиться, будут давить ЗП и увольнением по статье
Постоянная смена коллектива и управляющих, на работу брали одни люди, потом приходит совсем другой Директор и ставит свои рабские условия
С мнением сотрудников о воспитательном процессе не считаются
Заинтересованы только в зарабатывании денег
Работают только на показуху для родителей
Филиал на Минской не рекомендую
Елизавета З. совершенно не знает, как строить бизнес и по ощущению, как будто по блату находится на этом посту

Достоинства
Еще на собеседовании понравилось, что HR Оксана говорила со мной как с живым человеком живым языком, а не с "кандидатом по скрипту" дежурными фразами. На работе можно просто работать работу, не отвлекаясь на выяснение отношений и административные разборки. Зарплата всегда вовремя, рабочие задачи можно обсуждать с руководителем и коллегами без особых проблем.

Недостатки
Очень тесный офис, мало пространства для уединения и нет зоны для банальной разминки.

Достоинства
их нет

Недостатки
Руководитель не имеет педагогического и сомневаюсь, что вообще обучался в ВУЗе, соответственно не разбирается в процессе формирования коллектива- хамское отношение к педагогам, систематическое урезание зарплаты.Принимает детей с отклонениями в развитии, санитарные нормы постоянно нарушаются. Квадратура помещения не рассчитана на количество детей.Зарплата серая.Больничный- с последующим увольнением

Достоинства
Все было в положительном ключе

Недостатки
Прошу управляющую компанию обратить внимания на сотрудника Ксению из отдела HR. Когда позвонила в первый раз по повду работы, было очень не сдержена, груба, говорила, что все вопросы потом, позже, забыла, что мы договорилась на другое время, звонила мне и говорила, что я должна! Была придти, в обвинительном тоне. Когда наша встреча все же состоялась, она опоздала, пропуск выписать забыла.
Портит все впечатление о компании

Достоинства
нет

Недостатки
камеры, вечные претензии родителей и руководства. Зарплата в конвертах и большая текучка. Через месяц работы в режиме нон-стоп поменялось треть сотрудников. Зато помощник воспитателя и уборщица может сделать головокружительную карьеру. Правда мне сказали, что не могут платить зарплату как договаривались так как убытки. управляющая обманывает сотрудников