Тренинговый клуб Эдванс

История сотрудника
Работаю в Адванс 2 года. За это время сменила 4 должности: прошла путь от ассистента до руководителя. Мои выводы по компании:1.Неограниченное количество возможностей для роста: личностного, профессионального, карьерного и финансового - все зависит исключительно от самого человека. Адванс поощряет инициативу и стремления.2.Компания вкладывается в обучение перспективного сотрудника. Размер финансирования обучения обсуждается индивидуально.3.Помощь с разработкой персонального плана развития. В штате есть HR-специалист, который определяет сильные и слабые стороны человека, дает обратную связь и рекомендации, к которым каждый уже сам выбирает - прислушиваться или нет.4.Коллектив: от линейных сотрудников до высшего руководства - с вами всегда готовы общаться, помочь и поделиться знаниями.5.Возможность бесплатно проходить курсы Адванс (распространяется не только на самого сотрудника, но и на его родных).6.Белая ЗП и официальное трудоустройство с первого дня работы.7.Формат работы на выбор: офис, удаленка или удаленка+офис.Для себя вижу еще много плюсов, они уже больше под мои запросы к работе и жизни в целом. Захотите узнать больше подробностей, пишите мне ВК https://vk.com/smirnova_valentinaОтсутствие ДМС.Бумажная бюррократия, но как может быть по-другому в крупной компании?

История сотрудника
С мая 2021 работаю в этой компании. В Интернете можно найти много противоречивой информации про это место, но пока сам не попробуешь, никогда не узнаешь наверняка. Один из самых важных плюсов, который я хочу отметить в первую очередь - это постоянное намерение быть лучше и как образовательный центр, и как место работы. Руководство реально заинтересовано работать над точками роста, которые, безусловно, есть но в то же время побуждает "не залипать" на рабочем месте в случае появления новых приятных плюшек. Лично мне это помогает чувствовать постоянный внутренний тонус, что очень важно для рутинных задач, как мне кажется. Именно здесь я чувствую не только профессиональный рост, но и личностный, а это большая редкость. Во многом большой коллектив помогает мне прокачивать навык общения в том числе, так как здесь "движуха" никогда не прекращается.Если кратко по плюсам:+ открытое руководство, которое готово к ЛЮБОЙ обратной связи+ большой и дружный коллектив+ возможность работать из дома+ белая зарплата без задержек+ приятное расположение офиса в центре города+ классная HR-поддержка!!!Из-за большого количества сотрудников довольно сложно организовано собрать всех в одном месте. На тех же самых корпоративах требуется большое пространство, чтобы была какая-та целая общность и все знали, как кого зовут, но думаю, этот вопрос решаем вопреки ковидной ситуации. Например, сейчас занимаемся разработкой вэлком-бука для нового сотрудника, чтобы ему было проще адаптироваться на новом рабочем месте.

История сотрудника
Работаю в компании около года, за это время получилось реализовать несколько проектов, пройти обучение и поднять зарплату. Для преподавателей каждый год есть возможность аттестации и повышения разряда, руководство очень поддерживает рост и развитие сотрудников, можно пробовать себя в разных сферах и направлениях. Зарплата полностью белая, что в моем опыте впервые, есть дополнительная премия, довольно гибкий график работы, коллектив приятный. Как по мне, это место, где ценят хороших сотрудников.Болеть очень невыгодно с точки зрения зп, нет ДМС. Много отделов и не всегда есть возможность контакта с другими отделами (неясно, к кому обращаться), хотя задачи бывают смежные, да и общий фон работы.

История сотрудника
Работаю в Advance с лета 2021 года. Из плюсов работы в компании, могу выделить:

+ Адекватное руководство+ Дружный коллектив+ Белая зарплата+ Удаленная работа+ Карьерный ростМинусы, конечно как и в любой другой организации тоже имеются, но они решаются в процессе работы. Многие из которых уже закрыты или в процессе решения: - Коммуникация с отделами- Отсутствие ДМС

История сотрудника
Самая развивающаяся компания из всех, где я работала! Развитие - основной вектор работы и основная ценность. Колоссальные возможности для совершенствования профессиональных навыков! Если вы любите учится - вам здесь понравится )ДМС - это было бы хорошо )

История сотрудника
+ Полностью удалённая работа, при этом офис удобно расположен в самом центре+ Отличный коллектив без негативщиков+ Возможности карьерного роста: можно сначала сопровождать вебинары, а затем вырасти до куратора методической поддержки+ Полностью белая зарплата и регулярные премии+ Удобный график работы, который полностью согласуют с сотрудником.- Иногда лагает платформа, которая приостанавливает работу (но это не на весь день, а на несколько минут)

История сотрудника
- Классный дружелюбный коллектив- Достойная зарплата- Возможность выбора направления развития исходя из своих интересов- Гибкий график, выбираешь время работы сам- Не можешь не развиваться, в такой динамично развивающейся компании постоянно приходиться изучать что-то новое- Адекватное руководство, возможность постоянно получать обратную связь- Возможность работать удаленно- Коммуникация между отделами в рамках работы над крупными проектами- Хоть отчетность сведена к минимуму, но все равно напрягает =)

История сотрудника
Работаю в компании уже больше пяти лет в отделе по работе с клиентами, и за эти пять лет своими глазами наблюдала значительные изменения как в отделе, так и во всей компании, и подавляющее большинство этих изменений – к лучшему :) но что осталось неизменным за это время, это атмосфера в нашем коллективе. Это самый классный коллектив из всех, в каких мне приходилось работать, ощущение, что это не отдел, а старые друзья, и это очень для меня ценно. Адекватное руководство – тоже немаловажный фактор, во многом способствует тому, чтобы классные люди приходили и задерживались.Вообще, очень приятно, когда работа вызывает положительные эмоции, когда чувствуешь себя стабильно и на своём месте, чувствуешь себя ценным сотрудником, частью команды, и когда за всё это тебе ещё и платят хорошие деньги. У нас постоянно какой-то движ, постоянно нужно решать какие-то новые сумасшедшие задачи, разбираться с новыми инструментами или условиями, но это весело, позволяет держаться в тонусе, а не тонуть в рутине однообразных задач. Не соскучишься!+ белая зп+ возможность работать и из дома, и в офисе+ офис в приятном районе, рядом Таврический парк+ график работы удобный и есть возможность его двигать под себяВнутренняя логистика и взаимодействие между отделами иногда – полный угар, но за годы моей работы и в этой области всё постепенно налаживается, так что я верю, мы с этим справимся :D

История сотрудника
Меня Зовут Елена. В Advance работаю в должности методиста. В качестве достоинств можно выделить очень многое, но назову основные.1.Уникальные продукты, которые способны изменить не только подходы к обучению взрослых и детей, но и само образование в целом.2.Сплоченная команда. Это профессионалы, которые понимают свою цель и делают все возможное, чтобы быть причастными к успеху компании. Что особенно радует, здесь нет равнодушных; приветствуется открытость практически во всём. Кроме того, многие чувствуют актуальные требования и условия рынка, поэтому постоянно (практически ежедневно) повышают свой собственный интеллектуальный и профессиональный уровень.3.Много обратной связи. При выполнении задач, при принятии любого решения (правильного/неправильного) ты непременно получишь реакцию от коллег и/или руководства в краткой и/или развернутой форме. Радует отсутствие «обидок», потому что каждый понимает свою роль в общей задаче.4.Грамотное руководство. Грамотность заключается не только во взаимодействии с подчинёнными. Они (руководители) знают ценность каждого сотрудника, поскольку с каждым общаются лично (!), а не с помощью распорядительных документов. Знают какими знаниями и навыками владеют подчиненные, в чем конкретный сотрудник преуспевает, и, соответственно этому, в дальнейшем, распределяют задачи. Так как изначально в компанию привлекаются только профессионалы, соответственно, от них ожидаются реальные результаты, поэтому здесь присутствует требовательность к персоналу. И чем квалифицированнее специалист, тем больше требований к нему предъявляется, тем больше задач он выполняет. Тем не менее, требовательность совмещается с открытостью и честностью. Никогда у сотрудника не появится вопрос: «что он (она) имеет в виду», «за что меня так…» – все вопросы сразу открыто разрешаются. Все о себе и обо всех всё знают. И как сказала выше, никаких «обидок», всё честно.Можно ещё много положительного отметить, например, регламент рабочего времени (начало работы определяешь сам - с 9ти, 10ти или 11ти утра), лояльность к месту работы (из дома, офиса, из отеля в другом городе - решаешь ты, главное поставь в известность руководителя), возможность карьерного роста, заработная плата, которая изначально выше среднего и т.д.Если есть вопросы, могу ответить в ВК: https://vk.com/sea_zeaНе до конца продумано делопроизводство - множество различных ссылок на важные документы на общем ГуглДиске; использование Битрикса в качестве основного инструмента для корпоративной работы над проектами.

История сотрудника
Работаю в Advance преподавателем и могу выделить следующие достоинства:+ Коллектив;Дружелюбные и очень крутые коллеги, которые всегда помогут и подскажут, как правильно поступить.+ Возможность развития;В компании развитию сотрудников не только не препятствуют, но и всячески поощряют. Это и компенсация оплаты за различное обучение вне компании, и внутрикорпоративное обучение, и общая поддержка.+ Возможность работы удаленно;+ Возможность подстраивать график работы по собственному усмотрению;+ Белая зарплата выше рынка;+ В рабочее время учитывается все, а не только время занятий;Подготовка к занятиям, заполнение планов/отчетов, общение с родителями...+ Возможность карьерного роста и реализации идей;+ Увеличенный отпуск для педагогов.- Иногда появляется необходимость работать в праздничные дни (на усмотрение сотрудника).

История сотрудника
Прекрасный коллектив, всегда можно обратиться за помощью к коллеге и получить ценный совет и помощь :) Адекватное руководство, интересные разноплановые задачи, отличный офис и возможность работать из дома. Компания, где я получаю бесценный разноплановый опыт, что очень круто!Отсутствие ДМС, могут поставить трудновыполнимый план, постепенно увеличивающийся градус бюрократии :(

История сотрудника
В компанию Advance пришла в 2019 году по рекомендации друзей на должность сервис- менеджера . В работе в Advance вижу только положительные стороны . Интересная работа, белая, стабильная зарплата , адекватное руководство , возможность работать как в офисе в центре города, так и удаленно , отпуска, выходные , все в рамках ТКДля меня отсутствуют

История сотрудника
Работаю с начала 2021 года. ЗП белая, во время, максимум задержки 1-2 дня. Собеседуют непосредственно руководители отделов, а не один hr-менеджер, что хорошо отражается на команде (качестве кадров). Возможности для карьерного роста имеются, при условии эффективной работы.Нет ДНС.Некоторые процессы сильно бюрократизированы (через битрикс...)

История сотрудника
Работаю к компании полее полугода преподавателем. Если сравнивать этот опыт работы с предыдущими местами , то лучше не сравнивать. Очень сложно мне представить какой-то сегмент образования в нашей стране, где труд преподавателя 1) уважается 2) прилично оплачивается. Также для преподавателя важно конструктивно развиваться, творчески самореализовываться (для этого нужна доля свободы). В Эдванс как раз все эти условия созданы. Преподаватели не заняты рутиной, заполнением бумаг, этого - по минимуму. Внутрикорпоративного обучение по методике и языковому развитию. Что самое удивительное - вся подготовка к урокам входит в рабочий день и, соответственно, оплачивается. Коллектив преподов - просто огонь! Есть разряды, достижение каждого из которых меняет з/п. За полгода я уже подрос на 1 разряд. Да, скучать и отдыхать не получится. Эдванс - точно для развивающихся и креативных преподавателей, стремящихся к высокому качеству преподавания.Наверное, как преподавателю, хотелось бы более группового формата уроков. Так как все уроки со студентами проходят исключительно тет-а-тет

История сотрудника
Я приехала в 2017 году из другого города, начала искать работу по специальности (журналистом), но, к сожалению, зп была неконкурентна. Стала искать смежную деятельность и отправила отклик в Advance. Пришла на собеседование, пригласили на работу, я стала ассистентом руководства. После испытательного срока выросла зп ( и росла в течении всего времени работы). Я работала в 4 отделах компании, получила много опыта, стала руководителем отдела. Больше 4 лет я наблюдаю, как развивается компания. За это время все очень изменилось, и это здорово. Мне нравится, что зп полностью белая, выплаты в срок. Частые праздники, а значит еженедельные проставы от коллег. Можно работать на удалёнке. Хотя я больше люблю лично коммуницировать с коллегами, удаленка очень удобна (не надо отпрашиваться, если нужно к врачу или прорвало трубу). И вообще свободный график: с 9 или с 10 утра (можно выбрать, как удобно). В отпуск можно пойти в любое время (не нужно биться с коллегами за лето и за год занимать очередь).Самый большой минус - отсутствие ДМС. У всех моих знакомых, которые официально трудоустроены, он есть. Не так уж близко от метро - минут 15, но когда тепло, это ерунда. Если есть переработки, то за них дадут отгулы (редко когда оплатят).

История сотрудника
Работаю в Advance c февраля 2021 года копирайтером. Выделю, пожалуй, 5 самых важных плюсов:- Я приехала из другой страны, и мне очень важно, чтобы компания была в курсе всех правил миграционного законодательства, самостоятельно отправляла документы в нужные инстанции и предоставляла мне необходимые справки вовремя. Ставлю ✔- Всегда хочется комфортно добираться до работы и уезжать домой, поэтому если рядом есть станция метро — сразу +100 к рейтингу. ✔- Возможность работать удалённо 3 раза в неделю — мечта! ✔- Терпеть не могу дресс-код на работе. Всегда хочу иметь возможность прийти в толстовке и джинсах. ✔Теперь о минусах:- Отсутствие ДМС.- Зарплата 2 раза в месяц. Я почти привыкла к такому формату выплат, но иногда это очень неудобно, особенно если не получается грамотно тратить деньги)

История сотрудника
Пришла в компанию в конце октября 2019 года, до этого около года стремилась сюда устроиться. Пришла через практику - технологии Адванс, которые я освоила вместе с детьми, очень помогли нам в семейном обучении. Эта тема настолько меня увлекла, что возникло большое желание работать в компании, ради чего я готова была переехать из Иркутска в Санкт-Петербург. Желание настолько большое, что, получив отказ по причине отсутствия подходящей вакансии, я в течение года актуализировала те навыки, которые добавили бы мне шансов в качестве соискателя. Работаю в компании второй год, за это время сменила должность, круг обязанностей, формат работы: гибкость и мобильность — визитная карточка компании. За это время моё первое впечатление об Адванс только окрепло - в этой работе присутствуют самые важные для меня критерии профессиональной деятельности: смысл, реализация, сильная команда и условия для эффективного роста. И да, в команду меня взяли удалённо, но в Санкт-Петербург я всё-таки переехала. И во многом для того, чтобы иметь возможность время от времени сотрудничать с командой офлайн.Сложилось ощущение, что с Адванс возможно всё: главное, правильно ставь цели и правильно формулируй.Ещё из плюсов: специалисты Адванс действительно обладают теми навыками, знаниями и мировоззрением, которое транслируется на вебинарах и в курсах - маркетинг построен на реальном основании.Свой опыт, в том числе профессиональный, отражаю в соцсетях, мой VK https://vk.com/natalya_olhinaЕсть ощущение себя, как «винтика» в большой слаженном механизме, в котором нет незаменимых: если что-то пошло не так, винтик без сожалений заменяется другим. С точки зрения эффективности работы компании - это оправдано. Но с человеческой точки зрения - за этот год приходилось расставиться с сильными специалистами команды, с которыми было налажено взаимодействие.

История сотрудника
Странно читать отзыв о том, что было в 2015 году, потому что сейчас мне даже сложно представить, что это отзыв о компании, в которой я работаю уже второй год. Плюсов много. Для меня это преимущественно возможность постоянного развития, отличный коллектив, адекватное начальство и соответствующая вложенным усилиям оплата труда. Работаю преподавателем на удаленке, сама выстраиваю свой график. От руководства и коллег всегда чувствуется поддержка, задачи ставятся максимально разнообразные, и ты всегда знаешь, что если не будешь справляться, тебе помогут любыми необходимыми ресурсами. На собраниях никаких криков и самодурства (сравниваю с некоторыми другими моими местами работы), все максимально прозрачно, обоснованно и с уважением к сотрудникам. Компания предоставляет множество возможностей для профессионального роста. Кажется, что в Advance работают только крутые и целеустремленные люди, так что все время хочется и свой уровень держать на высоте. Это вдохновляет и мотивирует гораздо лучше, чем крики и штрафы. По крайней мере меня.- ДМС, конечно, хотелось бы.- Преподавателям приходится изучать довольно много курсов и особенностей их ведения. Мне потребовалось немало времени, чтобы включиться и почувствовать себя более-менее уверенно в ведении нескольких разных направлений.- Необходимость что-то улучшать, осваивать что-то новое не заканчивается, так что просто работать по накатанной колее не получится. Приходится вкладывать много сил и эмоций, чтобы подготавливать материал высокого уровня и проводить классные занятия.

История сотрудника
Пришла в компанию в феврале 2021 года на позицию "сценарист-копирайтер". Сразу почувствовала себя в своей тарелке: - дружный коллектив, открытые сотрудники;- отсутствие официоза (все обращаются друг к другу по имени и почти всегда на "ты");- четкие задачи с адекватными дедлайнами;- открытость руководства и готовность ответить на любые вопросы и идеи;- локальные и общие брейнштормы и креативы - интересная и вдохновляющая часть процесса;- чистота и уют в местах общего пользования;- английский для сотрудников с прекрасным педагогом, за пару месяцев с ней хорошо продвинулась в языке, наконец-то "разговорилась";- веселые, душевные корпоративы;- возможность работать из дома или другого города;- офис расположен в красивой исторической части города, летом выходим с коллегами на обед в Таврический сад.- отсутствие ДМС;- первые 3 месяца испытательного срока необходимо было работать из офиса каждый день, много времени и финансов тратилось на дорогу, т. к. живу далеко - эта "обязаловка" слегка демотивировала. Зато теперь, когда формат гибкий, чувствую себя свободно.

История сотрудника
Работаю в компании недавно, пока младшим сотрудником в метод. отделе, но очень вдохновляет перспектива роста. Очень приятно работать в окружении заинтересованных в своей работе людей - постоянное повышение квалификации - одна из главных транслируемых руководством ценностей. Во вновь прибывающих сотрудников вкладывается довольно много энергии, чтобы обучить и интегрировать в коллектив, подход индивидуальный. Нет неподъемных задач, вся нагрузка распределяется между другими сотрудниками, в том числе тип задач - в зависимости от опыта и предрасположенностей. Условия труда комфортные, и инициатива не наказуема, а приветствуется. Коллектив дружный, корпоратив - безалкогольный )Если для кого-то учеба закончилась в универе, то это недостаток, т.к., находясь в этой компании, постоянно учишься - новым методам, программам, дисциплинам. Посидеть за столом с 9 до 17 не получается - работа очень интенсивная.