Тренинговый клуб Эдванс: отзывы от сотрудников и партнеров

Работаю в Адванс 2 года. За это время сменила 4 должности: прошла путь от ассистента до руководителя. Мои выводы по компании:
1.Неограниченное количество возможностей для роста: личностного, профессионального, карьерного и финансового - все зависит исключительно от самого человека. Адванс поощряет инициативу и стремления.
2.Компания вкладывается в обучение перспективного сотрудника. Размер финансирования обучения обсуждается индивидуально.
3.Помощь с разработкой персонального плана развития. В штате есть HR-специалист, который определяет сильные и слабые стороны человека, дает обратную связь и рекомендации, к которым каждый уже сам выбирает - прислушиваться или нет.
4.Коллектив: от линейных сотрудников до высшего руководства - с вами всегда готовы общаться, помочь и поделиться знаниями.
5.Возможность бесплатно проходить курсы Адванс (распространяется не только на самого сотрудника, но и на его родных).
6.Белая ЗП и официальное трудоустройство с первого дня работы.
7.Формат работы на выбор: офис, удаленка или удаленка+офис.
Для себя вижу еще много плюсов, они уже больше под мои запросы к работе и жизни в целом. Захотите узнать больше подробностей, пишите мне ВК https://vk.com/smirnova_valentina

Отсутствие ДМС.
Бумажная бюррократия, но как может быть по-другому в крупной компании?

С мая 2021 работаю в этой компании. В Интернете можно найти много противоречивой информации про это место, но пока сам не попробуешь, никогда не узнаешь наверняка. Один из самых важных плюсов, который я хочу отметить в первую очередь - это постоянное намерение быть лучше и как образовательный центр, и как место работы. Руководство реально заинтересовано работать над точками роста, которые, безусловно, есть но в то же время побуждает "не залипать" на рабочем месте в случае появления новых приятных плюшек. Лично мне это помогает чувствовать постоянный внутренний тонус, что очень важно для рутинных задач, как мне кажется. Именно здесь я чувствую не только профессиональный рост, но и личностный, а это большая редкость. Во многом большой коллектив помогает мне прокачивать навык общения в том числе, так как здесь "движуха" никогда не прекращается.

Если кратко по плюсам:

+ открытое руководство, которое готово к ЛЮБОЙ обратной связи
+ большой и дружный коллектив
+ возможность работать из дома
+ белая зарплата без задержек
+ приятное расположение офиса в центре города
+ классная HR-поддержка!!!

Из-за большого количества сотрудников довольно сложно организовано собрать всех в одном месте. На тех же самых корпоративах требуется большое пространство, чтобы была какая-та целая общность и все знали, как кого зовут, но думаю, этот вопрос решаем вопреки ковидной ситуации. Например, сейчас занимаемся разработкой вэлком-бука для нового сотрудника, чтобы ему было проще адаптироваться на новом рабочем месте.

Работаю в компании около года, за это время получилось реализовать несколько проектов, пройти обучение и поднять зарплату. Для преподавателей каждый год есть возможность аттестации и повышения разряда, руководство очень поддерживает рост и развитие сотрудников, можно пробовать себя в разных сферах и направлениях. Зарплата полностью белая, что в моем опыте впервые, есть дополнительная премия, довольно гибкий график работы, коллектив приятный. Как по мне, это место, где ценят хороших сотрудников.

Болеть очень невыгодно с точки зрения зп, нет ДМС. Много отделов и не всегда есть возможность контакта с другими отделами (неясно, к кому обращаться), хотя задачи бывают смежные, да и общий фон работы.

Работаю в Advance с лета 2021 года. Из плюсов работы в компании, могу выделить:



+ Адекватное руководство
+ Дружный коллектив
+ Белая зарплата
+ Удаленная работа
+ Карьерный рост

Минусы, конечно как и в любой другой организации тоже имеются, но они решаются в процессе работы. Многие из которых уже закрыты или в процессе решения:

- Коммуникация с отделами
- Отсутствие ДМС

Самая развивающаяся компания из всех, где я работала! Развитие - основной вектор работы и основная ценность. Колоссальные возможности для совершенствования профессиональных навыков! Если вы любите учится - вам здесь понравится )

ДМС - это было бы хорошо )

+ Полностью удалённая работа, при этом офис удобно расположен в самом центре
+ Отличный коллектив без негативщиков
+ Возможности карьерного роста: можно сначала сопровождать вебинары, а затем вырасти до куратора методической поддержки
+ Полностью белая зарплата и регулярные премии
+ Удобный график работы, который полностью согласуют с сотрудником.

- Иногда лагает платформа, которая приостанавливает работу (но это не на весь день, а на несколько минут)

- Классный дружелюбный коллектив
- Достойная зарплата
- Возможность выбора направления развития исходя из своих интересов
- Гибкий график, выбираешь время работы сам
- Не можешь не развиваться, в такой динамично развивающейся компании постоянно приходиться изучать что-то новое
- Адекватное руководство, возможность постоянно получать обратную связь
- Возможность работать удаленно

- Коммуникация между отделами в рамках работы над крупными проектами
- Хоть отчетность сведена к минимуму, но все равно напрягает =)

Работаю в компании уже больше пяти лет в отделе по работе с клиентами, и за эти пять лет своими глазами наблюдала значительные изменения как в отделе, так и во всей компании, и подавляющее большинство этих изменений – к лучшему :) но что осталось неизменным за это время, это атмосфера в нашем коллективе. Это самый классный коллектив из всех, в каких мне приходилось работать, ощущение, что это не отдел, а старые друзья, и это очень для меня ценно. Адекватное руководство – тоже немаловажный фактор, во многом способствует тому, чтобы классные люди приходили и задерживались.
Вообще, очень приятно, когда работа вызывает положительные эмоции, когда чувствуешь себя стабильно и на своём месте, чувствуешь себя ценным сотрудником, частью команды, и когда за всё это тебе ещё и платят хорошие деньги. У нас постоянно какой-то движ, постоянно нужно решать какие-то новые сумасшедшие задачи, разбираться с новыми инструментами или условиями, но это весело, позволяет держаться в тонусе, а не тонуть в рутине однообразных задач. Не соскучишься!
+ белая зп
+ возможность работать и из дома, и в офисе
+ офис в приятном районе, рядом Таврический парк
+ график работы удобный и есть возможность его двигать под себя

Внутренняя логистика и взаимодействие между отделами иногда – полный угар, но за годы моей работы и в этой области всё постепенно налаживается, так что я верю, мы с этим справимся :D

Меня Зовут Елена. В Advance работаю в должности методиста.
В качестве достоинств можно выделить очень многое, но назову основные.
1.Уникальные продукты, которые способны изменить не только подходы к обучению взрослых и детей, но и само образование в целом.
2.Сплоченная команда. Это профессионалы, которые понимают свою цель и делают все возможное, чтобы быть причастными к успеху компании. Что особенно радует, здесь нет равнодушных; приветствуется открытость практически во всём. Кроме того, многие чувствуют актуальные требования и условия рынка, поэтому постоянно (практически ежедневно) повышают свой собственный интеллектуальный и профессиональный уровень.
3.Много обратной связи. При выполнении задач, при принятии любого решения (правильного/неправильного) ты непременно получишь реакцию от коллег и/или руководства в краткой и/или развернутой форме. Радует отсутствие «обидок», потому что каждый понимает свою роль в общей задаче.
4.Грамотное руководство. Грамотность заключается не только во взаимодействии с подчинёнными. Они (руководители) знают ценность каждого сотрудника, поскольку с каждым общаются лично (!), а не с помощью распорядительных документов. Знают какими знаниями и навыками владеют подчиненные, в чем конкретный сотрудник преуспевает, и, соответственно этому, в дальнейшем, распределяют задачи. Так как изначально в компанию привлекаются только профессионалы, соответственно, от них ожидаются реальные результаты, поэтому здесь присутствует требовательность к персоналу. И чем квалифицированнее специалист, тем больше требований к нему предъявляется, тем больше задач он выполняет. Тем не менее, требовательность совмещается с открытостью и честностью. Никогда у сотрудника не появится вопрос: «что он (она) имеет в виду», «за что меня так…» – все вопросы сразу открыто разрешаются. Все о себе и обо всех всё знают. И как сказала выше, никаких «обидок», всё честно.
Можно ещё много положительного отметить, например, регламент рабочего времени (начало работы определяешь сам - с 9ти, 10ти или 11ти утра), лояльность к месту работы (из дома, офиса, из отеля в другом городе - решаешь ты, главное поставь в известность руководителя), возможность карьерного роста, заработная плата, которая изначально выше среднего и т.д.
Если есть вопросы, могу ответить в ВК: https://vk.com/sea_zea

Не до конца продумано делопроизводство - множество различных ссылок на важные документы на общем ГуглДиске; использование Битрикса в качестве основного инструмента для корпоративной работы над проектами.

Работаю в Advance преподавателем и могу выделить следующие достоинства:
+ Коллектив;
Дружелюбные и очень крутые коллеги, которые всегда помогут и подскажут, как правильно поступить.
+ Возможность развития;
В компании развитию сотрудников не только не препятствуют, но и всячески поощряют. Это и компенсация оплаты за различное обучение вне компании, и внутрикорпоративное обучение, и общая поддержка.
+ Возможность работы удаленно;
+ Возможность подстраивать график работы по собственному усмотрению;
+ Белая зарплата выше рынка;
+ В рабочее время учитывается все, а не только время занятий;
Подготовка к занятиям, заполнение планов/отчетов, общение с родителями...
+ Возможность карьерного роста и реализации идей;
+ Увеличенный отпуск для педагогов.

- Иногда появляется необходимость работать в праздничные дни (на усмотрение сотрудника).

Прекрасный коллектив, всегда можно обратиться за помощью к коллеге и получить ценный совет и помощь :) Адекватное руководство, интересные разноплановые задачи, отличный офис и возможность работать из дома. Компания, где я получаю бесценный разноплановый опыт, что очень круто!

Отсутствие ДМС, могут поставить трудновыполнимый план, постепенно увеличивающийся градус бюрократии :(

В компанию Advance пришла в 2019 году по рекомендации друзей на должность сервис- менеджера . В работе в Advance вижу только положительные стороны .
Интересная работа, белая, стабильная зарплата , адекватное руководство , возможность работать как в офисе в центре города, так и удаленно , отпуска, выходные , все в рамках ТК

Для меня отсутствуют

Работаю с начала 2021 года. ЗП белая, во время, максимум задержки 1-2 дня. Собеседуют непосредственно руководители отделов, а не один hr-менеджер, что хорошо отражается на команде (качестве кадров). Возможности для карьерного роста имеются, при условии эффективной работы.

Нет ДНС.
Некоторые процессы сильно бюрократизированы (через битрикс...)

Работаю к компании полее полугода преподавателем. Если сравнивать этот опыт работы с предыдущими местами , то лучше не сравнивать. Очень сложно мне представить какой-то сегмент образования в нашей стране, где труд преподавателя 1) уважается 2) прилично оплачивается. Также для преподавателя важно конструктивно развиваться, творчески самореализовываться (для этого нужна доля свободы). В Эдванс как раз все эти условия созданы. Преподаватели не заняты рутиной, заполнением бумаг, этого - по минимуму. Внутрикорпоративного обучение по методике и языковому развитию. Что самое удивительное - вся подготовка к урокам входит в рабочий день и, соответственно, оплачивается. Коллектив преподов - просто огонь! Есть разряды, достижение каждого из которых меняет з/п. За полгода я уже подрос на 1 разряд. Да, скучать и отдыхать не получится. Эдванс - точно для развивающихся и креативных преподавателей, стремящихся к высокому качеству преподавания.

Наверное, как преподавателю, хотелось бы более группового формата уроков. Так как все уроки со студентами проходят исключительно тет-а-тет

Я приехала в 2017 году из другого города, начала искать работу по специальности (журналистом), но, к сожалению, зп была неконкурентна. Стала искать смежную деятельность и отправила отклик в Advance. Пришла на собеседование, пригласили на работу, я стала ассистентом руководства. После испытательного срока выросла зп ( и росла в течении всего времени работы). Я работала в 4 отделах компании, получила много опыта, стала руководителем отдела. Больше 4 лет я наблюдаю, как развивается компания. За это время все очень изменилось, и это здорово. Мне нравится, что зп полностью белая, выплаты в срок. Частые праздники, а значит еженедельные проставы от коллег. Можно работать на удалёнке. Хотя я больше люблю лично коммуницировать с коллегами, удаленка очень удобна (не надо отпрашиваться, если нужно к врачу или прорвало трубу). И вообще свободный график: с 9 или с 10 утра (можно выбрать, как удобно). В отпуск можно пойти в любое время (не нужно биться с коллегами за лето и за год занимать очередь).

Самый большой минус - отсутствие ДМС. У всех моих знакомых, которые официально трудоустроены, он есть. Не так уж близко от метро - минут 15, но когда тепло, это ерунда. Если есть переработки, то за них дадут отгулы (редко когда оплатят).