Университет ИТМО: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

История сотрудника
* по сути, студенты учат студентов, почти все якобы достижения дутые, качество науки держится на десятке сторожил. Гуманитарии здесь вдруг становятся физиками-теоретиками с ученой степенью, а треть так называемых диссертаций едва тянет на статус реферата. Единственное что здесь хорошо, что много команд которые ежедневно подчищают следы, занимаются пиаром и тп

История сотрудника
отличная молодая душой команда, много возможностей и разных плюшек для сотрудников, развивающаяся система наставничества, классные стильные комфортные пространстване самые высокие оклады, нет парковки

История сотрудника
Обещали премии и доступ ко всем корпоративным плюшкам.Прислали отказ на должность менеджера студ офиса, через неделю пригласили на собеседование. Собеседование выпало на конец декабря. После январских праздников связались, пригласили на пробный день, провели еще одно собеседование.Наобещали чего-то, через 2 дня отказ (не подходите по опыту). Что это было и как это называть - непонятно. Складывается впечатление, что отдел кадров имитирует бурную деятельность.

История сотрудника
Белое оформление, отпуск 42 дня в году !!, надежность и стабильность, все прозрачно абсолютно по начислениям + хорошие премии каждые полгода. Лично я получала и квартальные по достижениям в работе. В коллективе ИТМО очень много разных людей, однако все доброжелательные коллеги, разносторонние и всегда помогут, я смогла найти новых друзей. Постоянно проводятся разные обучения, мастер классы, есть бесплатная психологическая поддержка для сотрудников. Очень интересные корпоративные мероприятия! Для тех, кто готов работать на результат ИТМО подходящее место! Я работаю уже 1,5 года и довольна!Многозадачность (иногда бывает тяжеловато в интенсивном режиме), ДМС дают не сразу. Пока что проблемы с удаленкой.

История сотрудника
Нету совсем. пыль в глаза....СПбГУ Университет ИТМО.Национальный исследовательский университет ИТМО ул. Ломоносова, 9М, Центральный район. Приходил на собеседование в службу эксплуатации на руководящую должность, З/пл. 12-15 т.р. официальная по трудовому договору, остальное типа* премия..... . Всё что пишут об этом колхозе правда. Текучка постоянная.

История сотрудника
Не увиделаОбман соискателей. Представительница ИТМО просто просит выполнить тестовые задания и исчезает с поле зрения соискателя. На сообщения/звонки не отвечает, словно не было этой бесплатной работы от соискателя никогда ! Не ведитесь на их обещания! Не выполняйте никаких тестов! Вы даже не удостоитесь отказа в вакансии!!!!

История сотрудника
Хорошее местоНет

История сотрудника
Получил отрицательный опытРаботал программистом (web разработчиком) в ИТ отделе. Мягко говоря не понравилось!Если вкратце - то ИТМО это извращенный пример попытки натянуть передовые бизнес процессы на предприятие рожденное в СССР.Конкретика.Про зарплату:Вам на собеседовании будут обещать определенный размер ЗП, но официальная - 14 т.р, все остальное это надбавки и премии, который очень легко лишиться. Я бы даже сказал очень легко. Неоднократно были случаи, когда руководитель просто забывал подавать какие-то там бумаги на премии и надбавки сотрудникам и реально зарплата получалось около 6 т.р. Такие случае были неоднократно. Однажды я три месяца выбивал недоплаченный мне деньги, а меня кормили завтраками. Будьте готовы к этому, на собеседовании вам об этом не расскажут.Про задачи.Интересный задач не будет. Задачи будут связаны с разработкой и поддержкой сайтов университета. А это заурядные информационные сайты с небольшой посещаемостью. Вам придется делать скучные формы, править контент. Все это работает на чахлых серверах. Был случай когда сдох жесткий диск, а бекапов не было вообще. Естественно на собеседовании вам будут рассказывать сказки про переезд в облака и про то что ИТМО впереди планеты всей.Вообще, в ИМТО порядка 120 веб проектов, 85% из которых это лютый гавнокод написанный абы как и без использования фреймвороков (о покрытии тестами вообще не говорю). И в этом вам тоже придется ковыряться. Задач по этой части будет очень много. На собеседовании Руслан вам будет рассказывать, что легаси проектов практически нет, но это вранье)Есть несколько «правильных» проектов написанный на symfony таким образом, что приходящие специалисты говорят — нафига так писать и зачем так усложнять)))Про работу:Работы реально очень много, постоянный завал и истеричные проджект менеджеры постоянно подгоняют + внеплановые задачи прилетать ежедневно. Многозадачность и общий напряг обеспечен. Постоянно крутиться мысль, что за такую напряженную работу я получаю мало денег.Я видел случае когда сотрудники НЕ уходили с работы, они реально всю ночь работали, что-бы как-то уложиться в надуманные дедлайны. И это не шутка. Сам руководитель Итин практикует фанатичную работу до полуночи + любит выйти в выходные, чего хочет от сотрудников.Про студентов/начало карьеры:Университет частенько приглашает на работу студентов, но не для того что-бы их научить и адаптировать к работе. Рассечёт на то, что студент супер быстро въедет в курс дела и будет эффективно работать за мизерные деньги. Если последний не въезжает с ним бесцеремонно расстаются. Вообще текучка кадров колоссальная. Если сотрудник держится в отделе больше 8 месяцев, то считай - старослужащей!Про текучку.За 5 месяцев моей работы в ИТ отделе уволилось или уволили в общей сложности 16 человек (из 30-и) включая начальника отдела и технического руководителя.Люди не выдерживают и уходят или их увольняют. Большая текучка свойственна всему университету.Про отпуск.Вам будут говорить про 42 календарных дня отпуска, да официально он есть, НО по факту отгулять даже 28 календарных дней достаточно сложно. Если вы вдруг захотите отгулять все 42 дня на вас будут смотреть косо руководство — мол вот лентяй. У сотрудников накапливается по пол года не отгулянных отпусков. Отпуск придется вымаливать у Итина, который будет говорить, что сам уже в отпуске не были 10 лет.Про коллектив:Люди может и были хорошие, но в таких условиях работы они озлобились(( И это печально. Не ждите теплого отношений и помогающего коллектива.Не советую сюда соваться не в начале карьеры, ни уже с хорошим багажом знаний

История сотрудника
не тыкают в тебя палкой пока ты работаешь.дают крышу над головой на время работыВ моем отзыве о работе в отделе информационных технологий университете ИТМО я перефразирую сцену из фильма Джанго освобожденный, где герой Семуэля Эль Джексона (Алексей Итин), рассказывает подвешенному за ноги Джанго (это Вы) его перспективы."Итак — став сотрудником университета ИТМО, с этого дня и до самого своего увольнения, каждый день, с утра до вечера ты будешь нажимать на кнопки, превращая бредовые идеи руководства в программный код.Когда ты окажешься там, у тебя сразу отнимут имя, дадут тебе ИСУ-номер и чахлый компьютер и скажут: «Работай!» Одно дерзкое слово, и тебе урежут зарплату. Они умеют это делать, (официальная ЗП 14 т.р.) Ты не уволишься. Они в этом деле мастера. Они тебя загоняют. Каждый день, с утра до вечера, пока спина не надломится. И тогда они вызовут тебя в переговорку и объявят тебе, что ты безработный. На этом твоя история в университете ИТМО закончится..."Дак вот дорогой соискатель, ты находишься в лучшем положении чем герой фильма, ты можешь НЕ устраиваться на работу в ИТМО))Я с теплотой отношусь ко всяким там учреждением советской формации, т.к. начинал свой трудовой путь в одном из таких. НО тут работают реально звери. В частных конторах отношение к сотрудникам и к рабочим процессам куда адекватнее.

История сотрудника
Официальное оформление, дополнительный отпускРабота в департаменте стратегических коммуникаций. После того, как руководить назначили Иванченко Елену начались увольнения профессиональных сотрудников. Если это такая стратегия, то странно. Соискатели, если вы профессионал своего дела, то не рекомендую. Ничему не научитесь, а терпеть непрофессиональный пассивный прессинг небольшое удовольствие от работы.

История сотрудника
Помпезность и имябыла принята на штатную ставку по эффективному контракту , разобрав тонны бумаг и документов руководитель отдела образовательных технологий предложил "уйти совсем" или уйти на декретную ставку. И такая манера избавляться, предварительно использовав человека по назначению... в этом ВУЗе нормальное явление.Созданы никому не нужные отделы и Департаменты, для своих создаются искусственные ставки зам. зав. глав. начальников, целый отдел сидит сочиняет "хакатоны" ,а по сути занимается плагиатом, передирая все из других ВУЗов...

История сотрудника
При последнем продлении на полгода пока просто предложили написать мотивационное письмо на имя ректора Университета ИТМО Васильева В.Н., что вы прониклись идеями миссии Университета ИТМО и не подложите руководству Университета ИТМО, в их начинаниях и стремлениях, какую-нибудь ка-ка-ху. Но говорят с осени 2018 мотивационное письмо в Университете ИТМО будет обязательно! Поэтому скоро трудоустройство в Университет ИТМО будет немного напоминать вступление в секту. Хотел написать в мотивационном письме, что если не принесу пользы в великой миссии ИТМО - посыплю голову пеплом и удалюсь работать манагером в фирму аля рога и копыта с недостойной истого последователя зарплатой, работающего за идею а не за злато-серебро. Но писать не стал. Так что скоро явное достоинство Университета ИТМО - мотивационное письмо при трудоустройстве, ну а что леса в РФ еще хватает.Размещаю честный и беспристрастный отзыв о Университете ИТМО. Университет ИТМО - товар среднего качества, шит дешевыми нитками, но яркие лейбы "инновации","самый неклассический", "лидер программы 5 в 100" отвлекают внимание неопытного покупателя, могут впарить ширпотреб по дорогой цене. Рядовые сотрудники Университета ИТМО имеют унылый и непрезентабельный вид, маленькие зарплаты 15-25 тысяч рублей в месяц и склонность от малейшего стука разбегаться в неизвестном направлении. Руководство Университета ИТМО оформлено блестящей упаковкой, нивелируя серую массу рядовых сотрудников Университета ИТМО, и вынашивает идеи миссии Университета ИТМО или мессии, а возможно даже мирового господства. Студентоориентированная политика руководства Университета ИТМО нивелируется в свою очередь серой массой рядовых сотрудников Университета ИТМО со склонностью от малейшего стука разбегаться в неизвестном направлении. К сожалению о студентоориентированной политике руководства Университета ИТМО студенты ИТМО не поставлены в известность под роспись?! С другой стороны студентов в ИТМО просто отчисляют, а могли бы двоечников и вниз с башенки того..

История сотрудника
ЗП белая , но маленькаяДидковские сестры-зло.Хотя сомнительно, что Царь (ректор)-хороший министры-плохие.Царь хочет за заслуги одной сестре отдать трон.Второй- приработок от сдачи помещений.Кстати о победах на олимпиадах: студиозы,которые числятся победителями,окончили другие ВУЗы, а здесь изображают молодых гениев.

История сотрудника
Моя яркая и недолгая карьера в одном из множеств совершенно бесполезных и бестолковых подразделений ИТМО выпускающих только тонны макулатуры и специалистов-бездарей за миллионы госбюджетных денег программы "пять по сто".Редко где встретишь такой всеобщий пофигизм начальствующих и сотрудников нищебродов и безмерную показуху! Зря поддался чужому мнению об ИТМО, но тут пока сам не узришь - не поймешь! Пакеда ИТМО! Студиозам приветики! ;)

История сотрудника
Можно не ходить на разные якобы обязательные мероприятия в ИТМО - всем пофигу!В ИТМО есть система электронных опросов и анкетирований как студентов, так сотрудников и преподавателей. Проводят все на сайте ИТМО через isu.ifmo.ru - каждому студенту, преподу и сотруднику дают личный логин и пароль для входа в личный кабинет. Через неё проводят разные опросы, о качестве вуза и даже выборы в советы факультетов и большой совет ИТМО. В последнее время в ИТМО получается, что обещанная конфиденциальность анкетирований и опросов студентов, сотрудников и преподавателей - фикция! Разные начальники ИТМО из своих - завкафы, деканы, мегадеканы и проректоры имеют доступ к информации о том кто и как голосовал (пробивают по логину)! Даже в открытую подходят и спрашивают - а почему вы так голосовали, а не как надо!? Поэтому многие из-за боязни отчисления или увольнения голосуют теперь что все в ИТМО пучком! Меня тоже спрашивали почему это я голосовал против такого-то начальника, сейчас проведут повторные выборы (поскольку с первого раза не прошло) - так больше не делай! Как хочу так и голосую, точнее голосовал! ;)

История сотрудника
Я - амбициозный молодой ученый, работаю на полставки доцентом в ИТМО (Питер) с зарплатой 13300 руб, в полной мере обеспечиваю качество образования студентов на данном уровне 13300 руб. Студенты уверенно решают задачки по заданным шаблонам на калькуляторах мобильных, остальное не спрашивал - еще сам не вполне разобрался с лекционным материалом (предыдущий препод-чудак - даже конспекта лекций не оставил, пришлось скачать с Википедии), может к следующему году разберусь в этой лабуде. На конкурсе в 2016 году на замещение вакантного места полдоцента в жесткой конкурентной борьбе обошел двух человек-невидимок! За оказанное доверие пришлось обещать, что при сохранении зарплаты - подниму качество образования на уровень 13 560 рублей (и попробую все таки разобраться, что написано в лекциях) и так и быть за личный счет в размере 650 рублей опубликуюсь в заочной международной конференции (место проведения поселок Осколково, не путать со Сколково). Горжусь своим социальным вкладом!!!Всем доволен!!! Студенты правда иногда на меня наверх жалуются, но хорошо у меня там дальний родственник в начальниках!

История сотрудника
Соискателем не заметилХотел устроиться преподавателем в данный вуз, учитывая размещение вакансий на HH и большим баннером на официальной странице вуза, думал, что есть часы и перспективы.Откликнулся, прислали письмо с кучей документов, которые необходимо заполнить и предоставить, причем в срочном порядке.Успел, подал, рассмотрели и даже одобрили на первом этапе.На встрече с зав.кафедрой было сказано - вы сами все понимаете, размещение объявления - формальность, нужно было учесть требования законодательства. По факту часов свободных нет, спасибо, что приехали.

История сотрудника
Платят в разбивку 10го и 25го кажного месяцаКем хочешь работай в ИТМО - хош доцент или профэссор, хош науч.сотрудник, хош вспомогательный персонал, хош электрик, хошь программист подразделения, хош сантехник - все равно 23-25 штук в месяц предел. Правда скоро по новым требованиям - хошь даже эти деньжища, то иди ка зачисляйся в аспирантуру, а то и в докторантуру. Показатели поступающих в аспирантуру и докторантуру кто-то же должен в ИТМО выполнять! Мол занимай место в очереди и вот уже очередь из сантехников и уборщиц выстроилась - в аспирантуру ИТМО. Зато какой заметный рост показателей по количеству записавшихся в аспиранты ИТМО, правда на выходе с защитами уже не так густо, совсем не густо. А все баблонасыщенные места забиты как и везде "своими" блатными. Соц. пакет ИТМО - полис омс (правда он и так есть у всех?!), а что вам еще что-то надо?! Карьерный рост - ну если только в доктора наук, профэссора с окладом в 27 тырей. Да и договора стали заключать в ИТМО на год или два, потом опять подавай кучу бумаг на конкурс. Короче нормальные мужики в подразделении ушли в пенсию или к праотцам, решил валить .. спецом по автоматизации станков ЧПУ - теперь получаю как 2 профэссора ИТМО, а ИТМО пусть себе строит университэт будущего. А я им че - строитель ;)