Быстрый, но очень плодотворный адаптационный период, даже после него постоянная методическая поддержка, работа в школе удаленная, но регулярные видео-встречи с коллегами поддерживают корпоративный дух, обсуждение необычных кейсов и разных способов решения «закаляет» преподавателей и готовит к самым разным ситуация как во время уроков, так и к работе с коллективом, замечательный методический отдел, руководители невообразимым образом успевают уделять внимание абсолютно к каждому своему сотруднику, что тоже мотивирует! Постоянная нагрузка в том объёме, с которым преподаватель готов справиться
Недоработанные планы к урокам, первое время чтобы подготовиться к одному уроку и разобраться с презентациями требуется больше времени, чем длится сам урок, в будущем, конечно же, с накопленным опытом готовиться проще и быстрее