Отзыв сотрудника @guest-7ebeed466d о компании Юниум
Хотела просто кратко и лаконично по списку перечислить, ведь чаще всего люди читают коротенькие посты. Но всё, что связанно с этой компанией не помещается в списки)
Я устраивалась в эту компанию на разные должности и в разное время: и рекламным агентом проходила, и наставником, и преподавателем разных предметов (технических или социальноактивных) и меня даже отстраняли от этой компании, но я все равно вернулась после перерыва в год. Не зря я написала отстраняли вместо увольняли. Если ты не подходишь по каким-либо критериям сейчас, то тебе дают возможность вернуться в коллектив и продолжить работать или пройти собеседование повторно, главное помнить о том, что развитие - это главное! Без развития себя, без готовности принимать критику и без понимания, что нужно делать качественно свою работу с самого начала тебя не возьмут. Критика - это хорошо, она позволяет нам расти и развиваться!
Коллеги окружают позитивные и активные, стремящиеся к чему-то новому, не боящиеся сказать, что что-то у них не получается, попросить помощи и подсказки.
1. Хотим отметить, что при увольнении сотрудника руководитель всегда поясняет причины своего решения. Но, конечно, всегда есть личностный фактор, по этому мы постараемся быть внимательнее к каждому руководителю при обсуждении вопроса увольнения сотрудников.
Как вы сами отметили, в Юниум нет "бывших сотрудников". И есть шанс, что сотрудник может вернуться в компанию, либо продолжить свою работу на новой позиции.
2. Заработная плата зависит от опытности сотрудника, количества часов и может повышаться, если вы успешно сдаете ежегодные аттестации. Но вы правы, лентяйничать у нас не получится.
3. В настоящее время мы реорганизуем работу наших отделов, ваши отзывы и отзывы других сотрудников стимулируют нас развиваться и модернизировать структуру компании. Сейчас также создан курс адаптации для всех новых сотрудников, который помогает разобраться всем новичкам, как работают отделы и "кто за что отвечает".
С уважением,
HR-команда Юниум
hr@unium.ru
Хорошие материалы для обучения детейЕть необходимое оборудованиеПриятный молодой коллективЛояльное руководствонет
Хорошие материалы для обучения детейЕть необходимое оборудованиеПриятный молодой коллективЛояльное руководствонет
Здесь хорошая корпоративная культура, есть много мероприятий для преподавателей, корпоративные курсыНе заметила
- Хороший коллектив- Регулярное обучение- Лояльное руководство- Свободный график- Возможность реализовывать свои задумки и идеи- Хорошие методические материалыНет
1. Хороший коллектив2. Отличные возможности для карьерного роста (все зависит только от вас самих)3. Прекрасный опыт на любой позиции4. Хороший вариант для старта карьеры5. Корп курсы, корпоративы, мероприятия оч классные6. Хорошее отношение руководителей1. Беспорядок в учебных материалах, урок приходится готовить исключительно по собственным наработкам2. Очень не хватает админа в филиале, который помог бы организовать работу. Приходится самой ходить за ключом, проверять обстановку и проч, трата ценного времени3. Франчизи очень долго реагирует на любой запрос4. Невысокая зп у преподавателей, но это еще не самая низкая. Хороший заработок возможен на других позициях (рекламный агент, например), да и на позиции препода тоже, если работаешь не первый год и берешь соответствующую нагрузку.