Достоинства
Комфортные, красивые офисы, судя по всему чётко налажена работа менеджеров, удобный график работы, очень приятная девушка менеджер по подбору персонала - Шапетько Ольга.
Комфортные, красивые офисы, судя по всему чётко налажена работа менеджеров, удобный график работы, очень приятная девушка менеджер по подбору персонала - Шапетько Ольга.
Недостатки
Начну с того что пришла я на вакансию менеджер по туризму, назначили интервью(собеседование) в центре TBS, прежде уточнили удобное для меня время. Центр находится на м. Савёловская. Когда пришла на собеседование, там и познакомилась с Ольгой Шапетько, очень приятная девушка, все вопросы были корректные и Ольга конечно всячески пыталась снять напряжение, с тех, кого она собеседует. Вопросы на должность менеджера по туризму были стандартные: что продавали на прошлом месте работы? Какая была зп? На какую зп рассчитываете здесь? Какие направления хорошо знакомы? Где были сами? Немного прошлись по отелям и курортам. Далее Ольга предложила несколько офисов на выбор, где проходить уже второй этап с руководителем офиса. Мой выбор был на офис м. Медведково. Приехала я в назначенное время в данный офис, встретила меня Елена Александрова (руководитель офиса) девушка как то сразу не особо расположила к себе, хотелось закрыться в панцире, при том при всём, что я очень добрый и открытый человек. Её реакция часто на мои самые адекватные вопросы, рисовалась на лице: вроде того что, что за глупый вопрос. На вопросы она отвечать не особо любит. Дальше стала сама задавать вопросы по отелям и курортам, затем разыграли телефонный разговор. Где я признаюсь, немного растерялась. На прошлом месте работы я не работала со скриптами продаж, в 1001 используют скрипты. Честно, я была готова обучиться всему, скриптам в том числе, я абсолютна легко обучаема, очень люблю туризм, это часть моей жизни. После собеседования Елена сообщила, что она ждёт ещё одного соискателя и тогда по итогам примет решение. Позже мне пришло письмо с отказом. Честно говоря, до конца не понимаю причину этого отказа. Я вполне способна, с опытом, пусть и не с пятилетним. Я сразу сказала что я открыта и есть огромное желание развиваться. Честно. обидно. думаю Елене всё таки нужно быть более лояльной и внимательной к соискателям. Так как даже если у человека 5 или 10 лет опыта будет, это не говорит о том, что этот сотрудник будет выкладываться на 100%, а вот сотрудник который влюблён в свою работу - выложиться на все сто. Елена вероятно хороша как продажник, но психолог из неё явно не получится. Нужно уметь читать людей. Пишу всё к чему, к тому чтобы все те кто будет пробоваться себя найти в 1001 тур, немного представляли себе как всё происходит. Хочу выразить благодарность Ольге, и успехов в работе! В любом случае 1001 тур очень интересная и хорошая сеть!!!
Начну с того что пришла я на вакансию менеджер по туризму, назначили интервью(собеседование) в центре TBS, прежде уточнили удобное для меня время. Центр находится на м. Савёловская. Когда пришла на собеседование, там и познакомилась с Ольгой Шапетько, очень приятная девушка, все вопросы были корректные и Ольга конечно всячески пыталась снять напряжение, с тех, кого она собеседует. Вопросы на должность менеджера по туризму были стандартные: что продавали на прошлом месте работы? Какая была зп? На какую зп рассчитываете здесь? Какие направления хорошо знакомы? Где были сами? Немного прошлись по отелям и курортам. Далее Ольга предложила несколько офисов на выбор, где проходить уже второй этап с руководителем офиса. Мой выбор был на офис м. Медведково. Приехала я в назначенное время в данный офис, встретила меня Елена Александрова (руководитель офиса) девушка как то сразу не особо расположила к себе, хотелось закрыться в панцире, при том при всём, что я очень добрый и открытый человек. Её реакция часто на мои самые адекватные вопросы, рисовалась на лице: вроде того что, что за глупый вопрос. На вопросы она отвечать не особо любит. Дальше стала сама задавать вопросы по отелям и курортам, затем разыграли телефонный разговор. Где я признаюсь, немного растерялась. На прошлом месте работы я не работала со скриптами продаж, в 1001 используют скрипты. Честно, я была готова обучиться всему, скриптам в том числе, я абсолютна легко обучаема, очень люблю туризм, это часть моей жизни. После собеседования Елена сообщила, что она ждёт ещё одного соискателя и тогда по итогам примет решение. Позже мне пришло письмо с отказом. Честно говоря, до конца не понимаю причину этого отказа. Я вполне способна, с опытом, пусть и не с пятилетним. Я сразу сказала что я открыта и есть огромное желание развиваться. Честно. обидно. думаю Елене всё таки нужно быть более лояльной и внимательной к соискателям. Так как даже если у человека 5 или 10 лет опыта будет, это не говорит о том, что этот сотрудник будет выкладываться на 100%, а вот сотрудник который влюблён в свою работу - выложиться на все сто. Елена вероятно хороша как продажник, но психолог из неё явно не получится. Нужно уметь читать людей. Пишу всё к чему, к тому чтобы все те кто будет пробоваться себя найти в 1001 тур, немного представляли себе как всё происходит. Хочу выразить благодарность Ольге, и успехов в работе! В любом случае 1001 тур очень интересная и хорошая сеть!!!
